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- 2026-02-10 发布于河南
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2026安徽芜湖无为市人才发展有限责任公司公司代无为乡投文化旅游开发有限公司招聘6人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、实践作为检验真理的标准,既具有确定性,又具有不确定性。实践标准之所以具有不确定性,是因为任何具体实践活动都()
A.具有客观性
B.具有能动性
C.具有历史局限性
D.具有社会性
【答案】:C
【解析】实践标准具有不确定性,是因为具体实践受所处历史条件限制,有历史局限性,不能完全证实或驳倒现有的一切认识,所以实践标准会有不确定性。
2、关于数罪并罚,下列哪一项选项是错误的?()
A.甲在刑罚执行完毕以前发现漏罪的,应当按照“先并后减”的原则实行数罪并罚
B.乙在刑罚执行完毕以前再犯新罪的,应当按照“先减后并”的原则实行数罪并罚
C.乙在刑罚执行完毕以前再犯新罪,同时又发现漏罪的,应当先将漏罪与法院判决的罪实行“先并后减”,再对新罪与前一并罚后尚未执行完毕的刑期实行“先减后并”
D.“先减后并”在一般情况下使犯罪人受到的实际处罚比“先并后减”轻。
【答案】:D
【解析】本题可根据数罪并罚中“先并后减”和“先减后并”的相关规则,对各选项涉及内容进行分析判断。刑罚执行完毕以前发现漏罪的,应当按照“先并后减”的原则实行数罪并罚,即先将漏罪所判处的刑罚与前罪判处的刑罚,按照数罪并罚的原则决定执行的刑罚,然后再减去已经执行的刑期,剩下的刑期就是犯罪分子还需执行的刑期。刑罚执行完毕以前再犯新罪的,应当按照“先减后并”的原则实行数罪并罚,也就是先将前罪已经执行的刑期减去,然后将剩余的刑期与新罪所判处的刑罚,按照数罪并罚的原则决定执行的刑罚。如果在刑罚执行完毕以前,犯罪人既犯新罪又发现漏罪的,应当先将漏罪与法院判决的罪实行“先并后减”,再对新罪与前一并罚后尚未执行完毕的刑期实行“先减后并”。“先减后并”与“先并后减”相比,在一般情况下,“先减后并”使犯罪人受到的实际处罚比“先并后减”重。因为“先减后并”是在已经执行一部分刑罚后又犯新罪,说明犯罪人的人身危险性和主观恶性相对较大,所以法律规定的处罚也更重;而“先并后减”是发现漏罪,其社会危害性相对较小。综上,“‘先减后并’在一般情况下使犯罪人受到的实际处罚比‘先并后减’轻”这一表述错误。
3、资本循环是指资本依次经过三个阶段,变换三种职能形态,实现自身价值增值并回到原来出发点的运动。下列不属于资本变换的三种职能形式的是()。
A.生产资本
B.货币资本
C.商品资本
D.产业资本
【答案】:D
【解析】资本循环过程中依次采取货币资本、生产资本和商品资本三种职能形式。货币资本的职能是购买生产资料和劳动力,为生产剩余价值准备条件;生产资本的职能是使生产资料和劳动力相结合,生产出包含剩余价值的商品;商品资本的职能是通过商品的销售,实现包含在商品中的价值和剩余价值。而产业资本是指投入物质生产领域的资本,它是一种资本的存在形式,不是资本在循环过程中变换的职能形式。所以不属于资本变换的三种职能形式的是产业资本。
4、剩余价值和利润在量上的关系是()
A.剩余价值>利润
B.剩余价值<利润
C.剩余价值≠利润
D.剩余价值=利润
【答案】:D
【解析】剩余价值是利润的本质,利润是剩余价值的转化形式,二者在量上是相等的,只是反映的经济关系不同,所以选剩余价值=利润这一表述。
5、刘磊大学毕业后进入一家大型企业工作,工作勤勉且表现出色,具备较为突出的沟通、策划与写作能力。在几年间,他从一线销售业务员逐步晋升为销售部经理,最近被提拔为集团董事会秘书,实现了角色转换。那么,在刘磊近期参与的几项活动中,与他目前本职工作最直接相关的是()。
A.应销售部经理邀请,与各销售片区经理讨论对销售工作策略的认识
B.组织生产与销售部门间的工作协调与产销计划的落实情况
C.牵头修改和完善公司的信息披露管理制度和重大信息的内部报告制度
D.参加客户联谊会并致词,接待以往的老客户,维护公司良好的客户关系
【答案】:C
【解析】该题的核心是判断在给定的几项活动中,哪一项与集团董事会秘书的本职工作最直接相关。需要分别对每个活动进行分析,看其是否符合董事会秘书的工作职责。与销售片区经理讨论销售策略,主要涉及的是销售业务层面的工作,这更像是销售部经理或销售人员的职责,而非董事会秘书的核心工作内容。组织生产与销售部门间的工作协调与产销计划落实,重点在于生产和销售这两个业务部门之间的协调,属于公司业务运营管理方面的事务,并非董事会秘书的主要职责范畴。公司的信息披露管理制度和重大信息的内部报告制度对于公司的规范运作和信息透明至关重要,董事会秘书的重要职责之一就是保障公司信息披露的合规性和及时性,牵头修改和完善这些制度与董事会秘书的本职工作直接相关。参加客户联谊会、致词并维护客户关系,主要是
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