- 0
- 0
- 约3.14万字
- 约 48页
- 2026-02-10 发布于江苏
- 举报
2026安徽职业技术大学招聘12人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列有关宪法本质的说法中正确的有()。
A.宪法的本质是各种政治力量对比关系的集中表现
B.宪法的本质是比其他法律具有更高的效力
C.宪法的本质是统治阶级意志的集中体现
D.宪法的本质是对公民权利的有效保障
【答案】:A
【解析】宪法是国家的根本大法,其本质有以下方面。宪法是各种政治力量对比关系的集中表现。在政治社会中,政治力量具有多种类型,如阶级力量等。不同政治力量的实际对比关系决定了宪法的具体内容和发展变化。当政治力量对比关系发生变化,宪法也会相应进行调整,以适应新的政治格局。宪法是统治阶级意志的集中体现。在阶级社会中,统治阶级为了维护自身的利益和统治地位,会通过制定宪法将自己的意志上升为国家意志。宪法所规定的国家制度、社会制度以及公民的权利义务等内容,都反映了统治阶级的根本利益和要求。而宪法比其他法律具有更高的效力,这是宪法的特征之一,并非本质。宪法的效力高于其他法律,其他法律的制定必须以宪法为依据,不得与宪法相抵触。宪法是对公民权利的有效保障,这体现了宪法的核心价值和重要功能。宪法通过规定公民的基本权利和义务,为公民权利的实现提供了根本保障,但这也并非宪法的本质。综上所述,宪法的本质是各种政治力量对比关系的集中表现以及统治阶级意志的集中体现。
2、依据《中华人民共和国民法典》的规定,()周岁以上的未成年人属于限制民事行为能力人,其实施民事法律行为需由法定代理人代理或者经法定代理人同意、追认;不过,他们可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。
A.八
B.十
C.十二
D.十四
【答案】:A
【解析】根据《中华人民共和国民法典》规定,八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认;但是,可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。因此本题应选择符合该法律规定的年龄选项。
3、行政组织的编制管理是指依照法律制度和规定,对行政组织的职能范围、机构设置和人员配备进行管理。精简原则是行政编制管理应遵循的原则,下列符合这一原则的是()。
A.减少管理层次
B.严格按照国家的统一规定,制度和程序进行
C.明确划分职责权限
D.做到有法可依
【答案】:A
【解析】行政编制管理的精简原则旨在提高行政效率、降低行政成本,优化行政组织的结构和人员配置。减少管理层次能够使行政组织的结构更加扁平,信息传递更加迅速、高效,减少中间环节的延误和损耗,进而实现精简行政组织的目的,符合精简原则。严格按照国家的统一规定、制度和程序进行强调的是行政编制管理的规范性和合法性;明确划分职责权限侧重于提高行政效率和避免职责不清;做到有法可依强调行政编制管理要有法律依据,这些都主要与行政编制管理的规范性、合法性和科学性相关,并非直接体现精简原则。所以符合精简原则的是减少管理层次。
4、一杯含盐15%的盐水200克,要使盐水含盐20%,应该加盐多少克?()
A.12.5
B.10
C.5.5
D.5
【答案】:A
【解析】设需要加盐的质量为x克,根据浓度的计算公式可得:(200×15%+x)÷(200+x)=20%,求解这个方程:[begin{align*}frac{200times15%+x}{200+x}=20%frac{30+x}{200+x}=frac{1}{5}5times(30+x)=200+x150+5x=200+x5x-x=200-1504x=50x=12.5end{align*}]即应加盐12.5克。
5、具备对系统进行全面管理的技能,这体现了管理的()。
A.技术技能
B.人际技能
C.概念技能
D.学习技能
【答案】:C
【解析】管理技能通常分为技术技能、人际技能和概念技能。技术技能是指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识来完成组织任务的能力。人际技能是指与处理人际关系有关的技能,即理解、激励他人并与他人共事的能力。概念技能是指综观全局、认清为什么要做某事的能力,也就是洞察企业与环境相互影响之复杂性的能力,具有系统的全面管理技能属于能够从整体角度进行规划和把控,这体现的就是概念技能。而学习技能不属于管理技能的常见分类。所以答案应选概念技能。
6、张某为在拆迁过程中获取赔偿款,经王某介绍结识了熊某。熊某声称可以帮助张某获得更多赔偿款,但需要送礼打点,让张某将十万元存入自己的银行账户。之后,熊某陆续将该十万元用于个人消费。张某多次向熊某询问事情进展,熊某始终以正在办理为由推脱。张某遂通过王某要求熊某返还十万元,熊某却找各种理由拖延不还。熊某的行为构成()。
A.
您可能关注的文档
- 2026安徽蚌埠市禹会区招聘村级后备干部招聘5人备考题库附参考答案详解(b卷).docx
- 2026安徽芜湖高新区(弋江区)国有企业人员招聘12人备考题库参考答案详解.docx
- 2026安徽芜湖高新区(弋江区)国有企业人员招聘10人备考题库及答案详解(基础+提升).docx
- 2026安徽芜湖无为市人才发展有限责任公司公司代无为乡投文化旅游开发有限公司招聘6人备考题库含答案详.docx
- 2026安徽滁州琅琊区消防救援局政府专职消防员招聘8人备考题库附参考答案详解(综合卷).docx
- 2026安徽宿州职业技术学院招聘36人备考题库附答案详解(黄金题型).docx
- 2026安徽宿州职业技术学院招聘36人备考题库及答案详解(基础+提升).docx
- 2026安徽合肥技师学院招聘劳务外包辅助教学教师10人备考题库带答案详解(基础题).docx
- 2026安徽合肥市庐江县沿湖治理建设管理中心选调1人备考题库附答案详解(满分必刷).docx
- Unit+3+课时6+Presenting+ideas+&Reflection(课件)英语新教材外研版七年级下册.pptx
- 七年级春季开学班主任第一课(回顾+调整+计划+纪律).pptx
- Unit+6+Living+the+nature+Grammar+rules+课件-2025-2026学年外研版英语八年级下册.pptx
- 精品解析:湖南省长沙市浏阳市2025-2026学年九年级上学期1月期末联考化学试题(解析版).docx
- Unit 4 课时3 Section A Grammar focus 含交互动画(课件)英语新教材人教版七年级下册.pptx
- 2026年中考语文一轮复习专题:《说明文阅读——说明顺序及思路》课件.pptx
- 6.1.2有性生殖+第2课时++课件+-2025--2026学年人教版生物八年级下册.pptx
- Unit+3+The+world+at+one+click+(复习课件)英语新教材译林版八年级下册.pptx
- Unit+2+Section+B(2a-2c)(同步教学课件)-2025-2026学年八年级英语下册同步教学精品课件(新教材人教版).pptx
- 专题09 作文(期中热点预测与满分范文)(解析版)(专项训练).docx
- 林泰新材重新审视材料企业属性:摩擦材料打造平台能力,产品向全域动力装备扩张.docx
最近下载
- 2025-2026二手房行业研究报告.doc VIP
- 2026龙飞平面图形推理基础理论➕百大图形3.0版本.pdf VIP
- 2026马年幸运大抽奖PPT模板.pptx VIP
- 智研咨询—中国无人靶机行业市场全景调查、投资策略研究报告.docx VIP
- 第1-13届北方数学奥林匹克数学试题及解答.pdf VIP
- 门诊统筹基金分析报告.pptx VIP
- 电光KBZ16-400 1140(660) (WZBK-6D)矿用隔爆型型真空馈电开关说明书.pdf VIP
- 聚酯切粒机培训课件.pptx VIP
- 园林植物病虫害防治课件共104张PPT).pptx VIP
- DB44/26-2001水污染物排放限值.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)