2025年度鸡西市鸡冠区拟公开招聘公益性岗位人员28人历年题库附答案解析.docxVIP

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  • 2026-02-10 发布于河南
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2025年度鸡西市鸡冠区拟公开招聘公益性岗位人员28人历年题库附答案解析.docx

2025年度鸡西市鸡冠区拟公开招聘公益性岗位人员28人历年题库

第一部分单选题(100题)

1、下列选项中,不属于我国公民人身自由权的是()。

A.劳动者的休息权

B.公民的身体不受非法侵犯

C.公民的住宅不受侵犯

D.公民的通信自由和通信秘密受法律保护

【答案】:A

2、领导艺术最重要的特征是()。

A.创造性

B.实效性

C.模式化

D.程序化

【答案】:A

3、经济全球化背景下,各国经济彼此依存,利益交融前所未有,以诚相待、普惠共享是根本之计。关于经济全球化的作用,下列说法中不正确的是()。

A.能促使国际分工更加深化

B.能有效消除世界各国的经济风险

C.能促进产业转移和资本、技术等生产要素加速流动

D.能通过生产要素的全球化配置,降低成本,提高效率

【答案】:B

4、孔子提出“畏天命”,“获罪于天,无所祷也”。这是()。

A.机械唯物主义观点

B.主观唯心主义观点

C.朴素唯物主义观点

D.客观唯心主义观点

【答案】:D

5、柔性生产主要依靠有高度柔性的以计算机数控机床为主的制造设备来实现()的生产式。

A.多品种、大批量

B.少品种、大批量

C.多品种、小批量

D.少品种、小批量

【答案】:C

6、这篇公文标题的结构组成是()。

A.发文机关及文种

B.发文机关及事由

C.事由和文种

D.发文机关、事由及文种

【答案】:D

7、撰写公文要注重语言选择,特别要注意公文的用语和语气必须要与作者的()相一致。

A.职责权限

B.文化素养

C.受教育程度

D.经济地位

【答案】:A

8、不属于事业单位财务管理基本原则的是()。

A.执行国家有关法律、法规和财务规章制度

B.坚持勤俭办事业的方针

C.正确处理事业发展需要和资金供给的关系,社会效益和经济效益的关系,国家、单位和个人三者利益的关系

D.防止国有资产流失

【答案】:D

9、通常所说的机构编制管理中的“三定”,是指()。

A.定职能、定机构、定职位

B.定任务、定机构、定编制

C.定职能、定机构、定编制

D.定职能、定机构、定职级

【答案】:C

10、公文形成过程中原始的非正式文稿是()。

A.草稿

B.试行本

C.暂行本

D.副本

【答案】:A

11、“卧薪尝胆”说的是()。

A.夫差

B.范蠡

C.管仲

D.勾践

【答案】:D

12、下列只能由单位实施的犯罪是()。

A.高空抛物罪

B.私分国有资产罪

C.妨害安全驾驶罪

D.冒名顶替罪

【答案】:B

13、请示和报告常常被混淆使用,如果把请示误写成报告,就可能因为处理方式不同而误时误事。()

A.正确

B.错误

C.

D.

【答案】:A

14、小王参加xx单位的事业单位公开招聘考试,按照规定有A、B两门考试。A科目考试时间为9:00到11:00,小王提前交卷后,于10:40向微信群“xx单位公招分享群”里分享A科目试题及答案,根据法律规定()。

A.给予小王当次全部科目考试成绩无效的处理,并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,记录期限为五年

B.给予小王A科目考试成绩无效的处理,并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,记录期限为五年

C.给予小王当次全部科目考试成绩无效的处理,并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员试信档案库,记录期限为长期

D.给予小王A科目考试成绩无效的处理,并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,记录期限为长期

【答案】:A

15、汉高祖刘邦称赞张良说:“夫运筹帷幄之中,决胜千里之外,吾不如子房,”运筹帷幄形象概括了管理的()。

A.计划能力

B.组织能力

C.领导能力

D.控制能力

【答案】:A

16、下列成语中,夸大了意识的能动作用,违背了物质的客观性的是()。

A.讳疾忌医

B.掩耳盗铃

C.按图索骥

D.盲人摸象

【答案】:B

17、下列选项中,()用来比喻做事技艺不精湛,如今多比喻对各种技艺略知皮毛的人。

A.白眼狼

B.下山虎

C.三脚猫

D.哈巴狗

【答案】:C

18、治理黄河粗泥沙的三道防线不包括()。

A.黄土高原

B.小北干流

C.小浪底水库

D.地上河工程

【答案】:D

19、常用的绩效考评工具中,哪一种方法的优点是既拉开了被评估对象之间的等级差距,便于相对比较,又可以有效控制各等级的人数分布,避免盲目考评与失控现象。缺点是使绩效水平相近的员工,有可能划分到不同的等级中去,从而产生评估误差()。

A.目标管理法

B.比例控制法

C.关键事件法

D.量表评定法

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