事业单位遴选考试真题及答案.docVIP

2025年事业单位遴选考试真题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题，20分）

1.事业单位改革的主要目的是（）

A.提高政府的行政效率

B.强化事业单位的管理职能

C.促进公益服务发展

D.增加财政收入

答案：C

2.下列属于事业单位专业技术岗位的是（）

A.办公室主任

B.会计

C.司机

D.保卫人员

答案：B

3.事业单位人事管理的原则是（）

A.党管干部、党管人才

B.民主、公开、竞争、择优

C.注重实绩

D.平等自愿

答案：A

4.事业单位工作人员考核的重点是（）

A.德

B.能

C.勤

D.绩

答案：D

5.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案：C

6.下列不属于事业单位资产的是（）

A.固定资产

B.流动资产

C.应缴款项

D.无形资产

答案：C

7.事业单位的事业收入是指（）

A.财政补助收入

B.从主管部门取得的收入

C.开展专业业务活动及其辅助活动取得的收入

D.附属单位上缴的收入

答案：C

8.事业单位财务管理的基本原则不包括（）

A.执行国家有关法律、法规和财务规章制度

B.坚持勤俭办事业的方针

C.正确处理事业发展需要和资金供给的关系

D.优先保障人员待遇

答案：D

9.事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定申请（）

A.复核、申诉

B.行政复议

C.行政诉讼

D.仲裁

答案：A

10.事业单位岗位分为（）

A.管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位

B.领导岗位、非领导岗位和专业技术岗位

C.管理岗位、业务岗位和后勤岗位

D.行政岗位、技术岗位和普通岗位

答案：A

二、多项选择题（每题2分，共10题，20分）

1.事业单位的特点包括（）

A.服务性

B.公益性

C.知识密集性

D.营利性

答案：ABC

2.事业单位改革的主要任务有（）

A.科学划分事业单位类别

B.推进承担行政职能事业单位改革

C.推进从事生产经营活动事业单位改革

D.推进从事公益服务事业单位改革

答案：ABCD

3.事业单位人事管理制度包括（）

A.聘用制度

B.岗位管理制度

C.考核制度

D.奖励制度

答案：ABCD

4.事业单位工作人员的考核内容包括（）

A.德

B.能

C.勤

D.绩

E.廉

答案：ABCDE

5.事业单位岗位设置的原则有（）

A.科学合理

B.精简效能

C.按需设置

D.动态调整

答案：AB

6.事业单位的收入包括（）

A.财政补助收入

B.事业收入

C.上级补助收入

D.附属单位上缴收入

E.经营收入

答案：ABCDE

7.事业单位财务管理的主要任务有（）

A.合理编制单位预算

B.严格预算执行，完整、准确编制单位决算

C.真实反映单位财务状况

D.依法组织收入，努力节约支出

答案：ABCD

8.事业单位工作人员奖励的种类有（）

A.嘉奖

B.记功

C.记大功

D.授予荣誉称号

答案：ABCD

9.事业单位工作人员处分的种类有（）

A.警告

B.记过

C.降低岗位等级

D.撤职

E.开除

答案：ABCDE

10.事业单位与工作人员解除聘用合同的情形有（）

A.工作人员连续旷工超过15个工作日

B.1年内累计旷工超过30个工作日

C.年度考核不合格且不同意调整工作岗位

D.连续两年年度考核不合格

答案：ABCD

三、判断题（每题2分，共10题，20分）

1.事业单位是国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。（）

答案：对

2.事业单位改革的方向是逐步取消事业单位的行政级别。（）

答案：对

3.事业单位工作人员考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。（）

答案：对

4.事业单位专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。（）

答案：对

5.事业单位的所有资产都属于国有资产。（）

答案：错

6.事业单位可以自行决定收费项目和收费标准。（）

答案：错

7.事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位。（）

答案：对

8.事业单位的考核结果是调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。（）

答案：对

9.事业单位工作人员申诉、再申诉期间，原人事处理决定停止执行。（）

答案：错

10.事