- 0
- 0
- 约3.08万字
- 约 47页
- 2026-02-10 发布于中国
- 举报
2026四川自贡市荣县公安局招聘警务辅助人员27人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、附件说明须标注于()
A.正文左下方
B.成文日期左下方
C.正文当中
D.附注当中
【答案】:A
【解析】附件说明应该标注在正文左下方。正文当中是主体内容的表述区域,不会用于标注附件说明;成文日期左下方通常不是标注附件说明的位置;附注主要用于对公文印发传达范围等需要说明的事项进行标注,并非附件说明的标注处。所以该题正确答案是标注于正文左下方。
2、公文中唯一的被动型文种是()。
A.决定
B.意见
C.通报
D.批复
【答案】:D
【解析】批复是上级机关答复下级机关的请示事项时使用的公文,具有被动性,即只有在下级机关提出请示后,上级机关才会针对请示内容进行批复。而决定是适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项;意见适用于对重要问题提出见解和处理办法;通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,它们都不是被动型文种。所以公文中唯一的被动型文种是批复。
3、根据上文,北京市文化文物单位文化创意产品开发试点()。
A.要有条件地开展文化创意产品开发工作
B.可以根据自己的需要任意开展文化创意产品开发工作
C.文创产品开发取得的收入必须要奖励给开发工作人员
D.文创产品开发取得的净收入需全部奖励给开发工作人员
【答案】:A
【解析】文化文物单位开展文化创意产品开发工作通常不是任意的,而是要在符合一定政策、规定和条件下进行,所以有条件地开展文化创意产品开发工作表述合理。文化创意产品开发需要遵循相关规范和要求,不能根据自己的需要任意开展,否则可能会引发一系列问题。对于文创产品开发取得的收入,一般不会必须全部奖励给开发工作人员,也不是将净收入全部奖励给开发工作人员,通常会按照一定的规则和比例进行分配,可能用于单位的再发展等其他方面。所以正确答案描述为要有条件地开展文化创意产品开发工作。
4、我国首个符合国际惯例的海关特殊监管区是()。
A.中国(上海)自由贸易试验区
B.中国(重庆)自由贸易试验区
C.中国(北京)自由贸易试验区
D.中国(广东)自由贸易试验区
【答案】:A
【解析】本题考查我国符合国际惯例的海关特殊监管区相关知识。中国(上海)自由贸易试验区是我国首个符合国际惯例的海关特殊监管区。它于2013年9月29日正式成立,是我国全面深化改革和扩大开放的“试验田”,在投资管理、贸易监管、金融创新、事中事后监管等多个领域进行了先行先试,为全国提供了可复制、可推广的经验。而中国(重庆)自由贸易试验区于2017年4月1日挂牌成立,中国(北京)自由贸易试验区于2020年9月21日揭牌,中国(广东)自由贸易试验区于2015年4月21日正式挂牌,它们成立时间均晚于上海自贸试验区,并非我国首个符合国际惯例的海关特殊监管区。综上,正确答案是中国(上海)自由贸易试验区。
5、为加强机关文化建设,某市直机关在系统内举办演讲比赛,3个部门分别派出3、2、4名选手参加比赛,要求每个部门的参赛选手比赛顺序必须相连,问不同参赛顺序的种数在以下哪个范围之内()
A.小于1000
B.1000~5000
C.5001~20000
D.大于20000
【答案】:B
【解析】先将各部门选手捆绑,3个部门全排列有(A_{3}^3)种排法,各部门内部选手分别全排列,有(A_{3}^3)、(A_{2}^2)、(A_{4}^4)种排法,相乘得总参赛顺序种数为1728,在1000-5000范围。
6、单位领导职位较高、权力较大,提高领导效能最有效的办法是()。
A.联系群众
B.指导监督
C.上行下效
D.耳提面命
【答案】:A
【解析】本题考查提高领导效能最有效的办法。单位领导位高权重,但如果脱离群众,就难以了解基层的实际情况和员工的需求,工作就容易出现偏差,决策也可能无法得到有效执行。联系群众能够让领导深入了解基层的实际情况,倾听员工的意见和需求,这样制定出的政策和决策才能更符合实际,也更容易得到员工的支持和拥护,从而提高领导效能。指导监督虽然在一定程度上有助于确保工作的顺利进行,但如果缺乏与群众的紧密联系,可能会出现指导脱离实际、监督流于形式等问题,不能从根本上提高领导效能。上行下效强调的是上级的行为对下级产生的影响,它侧重于行为的示范作用,并非提高领导效能最核心和最有效的办法。耳提面命通常指的是恳切地教导,更多侧重于对个体的教育指导,不能全面地涵盖提高领导效能的各个方面。所以,提高领导效能最有效的办法是联系群众。
7、一个完整的认识过程是()
A.感觉—知觉—表象
B.实践—认识—实践
C.感性认识—理性认识—感性认识
D.概念—判断—推理
【答案】:B
您可能关注的文档
- 2026四川雅安市雨城区公益性岗位招聘4人备考题库附答案详解(综合卷).docx
- 2026四川雅安市雨城区公益性岗位招聘4人备考题库附参考答案详解(达标题).docx
- 2026四川雅安市雨城区公益性岗位招聘4人备考题库及答案详解(精选题).docx
- 2026四川雅安市雨城区公益性岗位招聘4人备考题库及参考答案详解(最新).docx
- 2026四川雅安城投供应链有限公司招聘2人备考题库附答案详解(模拟题).docx
- 2026四川雅安城投供应链有限公司招聘2人备考题库带答案详解(最新).docx
- 2026四川雅安城投供应链有限公司招聘2人备考题库含答案详解(综合题).docx
- 2026四川雅安城投供应链有限公司招聘2人备考题库及答案详解(网校专用).docx
- 2026四川雅安城投供应链有限公司招聘2人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026四川西南医科大学附属医院招聘康复医学科医师岗2人备考题库带答案详解(培优).docx
最近下载
- 聚氨酯介绍课件.ppt VIP
- TCPUMT-智慧营区 安全要求.pdf VIP
- TCPUMT-智慧营区 运维管理要求.pdf VIP
- 施工现场临时用电监理实施细则.doc VIP
- (高清版)-B-T 30146-2023 安全与韧性 业务连续性管理体系 要求.pdf VIP
- (正式版)C-J-T 120-2016 给水涂塑复合钢管.docx VIP
- (部编版)语文四年级上册寒假课外阅读“天天练”30篇,附参考答案.doc
- 成都七中2026届高三一诊模拟考试数学试卷(含答案).pdf
- 1_会生活APP产品操作手册_V2.4(2022年-2023年).pdf VIP
- 国家电网公司电力安全工作规程配电部分题库(含答案).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)