部长助理职位说明书.docx

职位讲明书

编号:ZT—HR--002

日期:

1

1职位名称::部长助理2所属部门:人力资源部

3撰写人:4本部门审核人:

5人力资源部门审核人:6批准人:

7批准日期::

1

1直截了当领导下属职位数量: 2直截了当上级领导:部长

1.工资月

1.工资月过失率为0.1%。 2.每月考勤过失为0.2%.。

3.按时完成月方案聘请人数。4每月对现场劳动纪律和考勤抽查许多于4次.。

负责公司

负责公司职员聘请、进职、考核、调动、离职的治理工作。

2、负责公司人员考勤核查及抽查治理工作。

3、负责公司生产现场职职员时、工资的核算、核查及治理。

4、负责公

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