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- 2026-02-10 发布于河南
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2026广东汕头潮阳农村商业银行校园招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、“物以类聚,人以群分”,对这一现象最恰当的解释是组织中存在()
A.正式组织
B.非正式组织
C.组织分工
D.人员配备
【答案】:B
【解析】“物以类聚,人以群分”描述的是人们基于兴趣、爱好、情感等因素自然形成的群体。正式组织是具有明确目标、正式结构和规章制度的组织,并非基于自然的类聚形成;组织分工侧重于组织内部不同工作的划分与安排,与人们因相似性聚集无关;人员配备主要关注人员在组织中的配置和安排,也不符合描述。而非正式组织是指人们在共同工作或活动中,由于具有共同的兴趣、爱好和情感而自发形成的团体,这与“物以类聚,人以群分”所表达的意思相符,所以该现象最恰当的解释是组织中存在非正式组织。
2、生产工地突发紧急状况,现场管理人员昏迷无法指挥,且工人未接受过紧急情况应急训练。此时,有工人称知晓总经理手机号,便直接向总经理报告了情况。总经理随即电话指挥现场工人保护现场、呼叫救护车并报告公司值班部门,同时也致电公司值班员要求紧急处置。那么,该事件中哪种信息传递和处置行为存在过错?()
A.总经理直接指挥工人
B.工人直接上报总经理
C.现场管理人员昏迷失控
D.值班人员没有及时获得情况
【答案】:D
【解析】在生产工地的管理体系中,有着既定的信息传递流程。通常情况下,基层员工遇到问题应先向直接上级汇报。在本题场景中,现场管理人员虽昏迷失去指挥,但工人应尝试联系现场的其他相关负责人,而不是越过正常流程直接给总经理打电话。总经理作为公司高层,其职责更多在于宏观决策和整体统筹,直接指挥现场工人并非常规操作,但鉴于现场管理人员昏迷、工人缺乏应急训练的紧急情况,总经理为了及时控制局面直接指挥工人是合理的应急举措。现场管理人员昏迷失控属于突发的意外状况,并非信息传递和处置行为上的过错。虽然值班人员没有第一时间获得情况,但总经理随后已经给公司值班员拨打电话要求紧急处置,说明该情况后续已得到解决。所以,存在过错的信息传递和处置行为是工人直接上报总经理。
3、下列财政政策工具中,具有内在稳定器功能的是()。
A.社会福利支出
B.政府投资支出
C.货币供给机制
D.政府消费支出
【答案】:A
【解析】财政政策的内在稳定器功能是指经济系统本身存在的一种会减少各种干扰对国民收入冲击的机制,能够在经济繁荣时期自动抑制膨胀,在经济衰退时期自动减轻萧条,无须政府采取任何行动。社会福利支出属于自动稳定的财政政策工具,具有内在稳定器功能。在经济衰退时期,失业人数增加,符合社会福利领取条件的人数增多,社会福利支出会自动增加,从而可以抑制人们收入特别是可支配收入的下降,进而抑制消费需求的下降;在经济繁荣时期,失业人数减少,社会福利支出会自动减少,从而抑制可支配收入和消费的增长。政府投资支出和政府消费支出都属于政府购买,政府购买是政府对商品和劳务的购买,其规模大小取决于政府的决策,需要政府根据不同的经济情况进行调整,不具有自动稳定的功能。货币供给机制是货币政策的范畴,并非财政政策工具,与本题所问内容无关。综上,具有内在稳定器功能的财政政策工具是社会福利支出。
4、今年是五四运动100周年,请问五四精神的内涵是()。
A.民主、科学、革新、进步
B.爱国、革新、民主、科学
C.民主、科学、革新、共和
D.爱国、进步、民主、科学
【答案】:D
【解析】本题考查五四精神的内涵。五四运动是一场伟大的爱国革命运动、社会革命运动、思想启蒙运动和新文化运动,是中国旧民主主义革命走向新民主主义革命的转折点。五四精神的核心内容为“爱国、进步、民主、科学”。“爱国”是指忧国忧民、热爱祖国、积极献身祖国的精神,这是五四精神的源泉;“进步”是指追求进步、反对倒退,变革和创新是它的主旋律;“民主”是指追求民主政治,反对独裁专制;“科学”是指追求科学真理,反对迷信盲从。而“革新”并非五四精神内涵的表述,“共和”强调政治体制,也不属于五四精神内涵。所以正确答案是体现了爱国、进步、民主、科学内容的选项。
5、在战略控制中,通过采用适当手段消除不适当行为产生的条件与机会,进而达到无需直接控制就能避免不适当行为发生的目的,这种控制属于()。
A.避免型控制
B.跟踪型控制
C.开关型控制
D.反馈型控制
【答案】:A
【解析】战略控制类型主要有避免型控制、跟踪型控制、开关型控制和反馈型控制等。避免型控制是指采用适当的手段消除不适当行为产生的条件与机会,从而达到不用直接控制就能避免不适当行为发生的目的。跟踪型控制是对战略实施过程进行连续的监督、检查和调整,以确保战略目标的实现。开关型控制是在战略实施过程中,按照既定标准检查战略行动,确定其是否继续进行或加以调整。反馈型控制是在战略实
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