2026岚图汽车制造领域招聘备考题库附答案详解(b卷).docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约3.22万字
  • 约 49页
  • 2026-02-10 发布于河南
  • 举报

2026岚图汽车制造领域招聘备考题库附答案详解(b卷).docx

2026岚图汽车制造领域招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、第二次工业革命起始于19世纪70年代,其主要特征是()的发明和使用。

A.电

B.汽油机

C.原子弹

D.火箭

【答案】:A

【解析】第二次工业革命始于19世纪70年代,这次工业革命以电力的发明和使用为主要特征。电的广泛应用不仅极大地推动了生产力的发展,还引发了一系列产业变革,如电力工业、电器制造业等新兴产业兴起,使人类社会进入“电气时代”。汽油机的发明虽然也是第二次工业革命的重要成果之一,它为内燃机的发展和应用奠定了基础,推动了交通运输等领域的变革,但它并非第二次工业革命的主要特征。原子弹是在20世纪中期的第三次科技革命相关研究中出现的,是核能利用的一种极端形式,与第二次工业革命时间和特征均不相符。火箭技术的发展同样是在20世纪及以后逐渐成熟和广泛应用的,主要与现代航天等领域相关,并非第二次工业革命的主要特征。所以本题应选电。

2、我国目前已获批附条件上市或紧急使用的疫苗,涵盖()条技术路线,共有()款。

A.3;5

B.2;5

C.3;3

D.4;6

【答案】:A

【解析】目前我国已有3条技术路线共5款疫苗获批附条件上市或紧急使用。所以正确答案对应的是我国疫苗获批情况为3条技术路线和5款获批附条件上市或紧急使用这一表述。

3、“百善孝为先”,孝是中国传承数千年的传统美德。在当代社会,孝敬父母这一道德规范被以法律条款的形式写入了民法。这说明()。

A.法的产生和国家有直接的关系

B.道德等社会因素对法产生有影响

C.道德在社会生活中自发形成

D.法律与道德由国家制定或认可

【答案】:B

【解析】本题主要考查道德与法律的关系以及法产生的相关因素。题干强调中国传统美德中的“孝”这一道德规范被写进民法之中,体现了道德等社会因素对法产生的影响。首先,法的产生和国家有直接的关系这一说法,题干中并未涉及法的产生与国家之间联系的相关内容,重点强调的是道德规范进入法律条款,并非法与国家的关系,所以该内容与题干不符。其次,道德在社会生活中自发形成,这只是阐述了道德形成的一种方式,但没有体现出道德与法律之间的关联,不符合题干所表达的核心意思。最后,法律与道德由国家制定或认可,表述存在错误,法律是由国家制定或认可的,而道德是在社会生活中逐渐形成的,并非由国家制定或认可。而道德等社会因素对法产生有影响,与题干中传统美德“孝”这一道德规范被写进民法相契合,说明道德作为一种社会因素影响了法的内容制定。综上所述,正确答案应体现道德等社会因素对法产生有影响。

4、如今,挖掘历史人文资源以推动旅游成为一种流行思路,这本没有错。可不少地方的操作手段并不高明,除了城市改名这一异想天开的“捷径”之外,还有些地方或是大兴土木堆砌“人造古建”,或是只顾造噱头而相应的服务水准低下,如此,投入再多恐怕也难以招徕游客。个别地方甚至借助野史来佐证“人文景观的底蕴”,这种生拉硬拽“创造历史”的行为,将会以讹传讹,涂抹出一批“假历史”而贻害后人。至于对孙悟空故乡、牛郎织女相遇地的苦心经营,就更是贻笑大方了。这段文字意在说明()。

A.城市改名实属异想天开

B.挖掘历史人文资源推动旅游发展应切合实际

C.提高服务水准是推动旅游业发展的关键

D.生拉硬拽“创造历史”只会贻笑大方

【答案】:B

【解析】文段首先提出挖掘历史人文资源以推动旅游发展本没有错的观点,接着从反面举例说明挖掘历史人文资源也应从实际出发。而那些未提及挖掘历史人文资源这一关键信息的说法是错误的。

5、下列关于邀请书写作格式的说法,错误的是()。

A.第一行居中写标题“邀请书”三字

B.邀请书的结构一般由标题,称谓和正文三部分构成

C.换行顶格写被邀请者的姓名或单位名称,姓名后需要加上尊称

D.正文需要写清楚邀请的事由、时间、地点以及有关要求或注意事项

【答案】:B

【解析】邀请书的结构通常由标题、称谓、正文、结尾和落款五部分构成,而不是仅由标题、称谓和正文三部分构成。邀请书的标题第一行居中写“邀请书”三字是常见写法;被邀请者信息换行顶格写,姓名后要加尊称;正文需写清邀请事由、时间、地点以及有关要求或注意事项。所以说法错误的是“邀请书的结构一般由标题,称谓和正文三部分构成”。

6、公务员领导成员职务按照国家规定实行()。

A.任期制

B.选任制

C.委任制

D.聘任制

【答案】:A

【解析】公务员领导成员职务按照国家规定实行任期制。任期制是指对公务员领导成员的任职期限作出明确规定,这有助于建立正常的新老更替机制,保持领导班子的活力和工作的连续性、稳定性,避免领导职务的终身制。选任制是通过选举产生公务员领导职务的任用方式;委任制是指由任免机关在其任免权限范围内直接委派工作人员担任一定职务的

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档