2026天津南开区教育系统招聘工作人员(含高层次人才)170人备考题库附参考答案详解ab卷.docxVIP

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  • 2026-02-10 发布于河南
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2026天津南开区教育系统招聘工作人员(含高层次人才)170人备考题库附参考答案详解ab卷.docx

2026天津南开区教育系统招聘工作人员(含高层次人才)170人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、公文形成过程中原始的非正式文稿是()。

A.草稿

B.试行本

C.暂行本

D.副本

【答案】:A

【解析】草稿是公文形成过程中原始的非正式文稿。试行本是规范性公文正本的一种特殊形式,在规定的试验推行期间具有正式公文的法定效用。暂行本也是规范性公文正本的一种特殊形式,即暂时推行本,在规定的暂行期间具有正式公文的法定效用。副本是再现公文正本内容及全部或部分外形特征的公文复制本或正本的复份,供存查、知照用。所以答案是草稿。

2、越窑自东汉开始生产,是我国烧造瓷器历史最早的瓷窑之一,也是最著名的()窑。

A.白瓷

B.黑瓷

C.唐三彩

D.青瓷

【答案】:D

【解析】本题主要考查对越窑相关知识的了解,需要判断越窑是最著名的哪种瓷窑。越窑是我国烧瓷历史最早的瓷窑之一,自东汉开始生产。在瓷器发展历程中,越窑以烧制青瓷而闻名。白瓷一般以邢窑等窑口较为著名,其特点是胎质洁白,釉色纯净。而越窑并非以白瓷著称。黑瓷虽然也是瓷器的一种品类,但越窑在历史上并非以黑瓷为主要特色。唐三彩是盛行于唐代的一种低温釉陶器,并非瓷器,与越窑所烧制的瓷器类别不同。综上所述,越窑是最著名的青瓷窑。

3、按照《宪法》的规定,中华人民共和国全国人民代表大会是最高国家权力机关;国务院则是最高国家权力机关的执行机关,是最高国家()。

A.检察机关

B.司法机关

C.监察机关

D.行政机关

【答案】:D

【解析】中华人民共和国全国人民代表大会是最高国家权力机关,国务院是最高国家权力机关的执行机关,是最高国家行政机关。检察机关是代表国家依法行使检察权的国家机关,如人民检察院。司法机关是行使司法权的国家机关,在我国主要指人民法院和人民检察院。监察机关是行使国家监察职能的专责机关,如各级监察委员会。因此本题正确答案为行政机关。

4、某国有控股公司主管财务的副总经理甲(国家工作人员)与该公司财务部主管乙(非国家工作人员)相互勾结,分别利用各自职务便利,共同侵吞本公司财物100万元。对甲、乙行为性质的认定,正确的是()。

A.按照甲的身份性质定罪

B.按照乙的身份性质定罪

C.按照主犯的犯罪性质定罪

D.按照甲、乙的犯罪性质分别定罪

【答案】:C

【解析】本题可依据关于不同身份主体共同犯罪的相关法律规定来分析各情况。对于身份犯(即以特殊身份作为主体要件或者刑罚加重、减轻的法定事由的犯罪)的共同犯罪问题,依据相关司法解释和理论通说,不同身份的人分别利用各自的职务便利实施共同犯罪的,应按照主犯的犯罪性质来定罪。在本题中,国有控股公司主管财务的副总经理甲为国家工作人员,财务部主管乙为非国家工作人员,二人分别利用各自的职务便利,共同侵吞本公司财物100万元。这种情形属于不同身份主体分别利用职务便利实施的共同犯罪。此时应判断主犯是谁,然后按照主犯的犯罪性质来对甲、乙的行为进行定罪。所以应按照主犯的犯罪性质定罪,而不是单纯按照甲的身份性质、乙的身份性质或者分别按照甲、乙的犯罪性质定罪。

5、我国在社会主义现代化建设中,坚持独立自主、自力更生和对外开放的方针。它的理论依据是()

A.矛盾的同一性和斗争性辩证关系的原理

B.矛盾的普遍性和特殊性辩证关系的原理

C.事物发展的量变和质变辩证关系的原理

D.事物发展的内因和外因辩证关系的原理

【答案】:D

【解析】我国现代化建设中独立自主、自力更生强调内因的决定性作用,对外开放重视外因的影响。事物发展是内因和外因共同作用的结果,该方针依据的就是事物发展的内因和外因辩证关系的原理。

6、最终检验行政管理效率高低的标准是看()。

A.政府机构设置是否合理

B.政府职能发挥的好坏

C.行政法规是否健全

D.行政管理手段是否先进

【答案】:B

【解析】行政管理效率是指在保证政府活动目标方向正确,并给社会带来有益成果的前提下,行政活动投入的工作量与获得的行政效果之间的比率。政府职能是指政府在国家和社会中所扮演的角色以及应起的作用,它反映了政府活动的基本方向、根本任务和主要作用。政府职能发挥的好坏直接关系到行政管理活动是否能达成预期的目标和效果。如果政府职能发挥良好,能够有效地履行各项职责,满足社会公众的需求,那么行政管理效率就高;反之,如果政府职能发挥不佳,无法提供必要的公共服务和产品,解决社会问题,那么行政管理效率就低。政府机构设置是否合理是影响行政管理效率的一个重要因素,但它不是最终检验行政管理效率高低的标准。合理的机构设置有助于提高工作的协调性和有效性,但即使机构设置合理,若政府不能有效履行职能,效率依然无法保障。行政法规健全能为行政管理提供制度保障和规范,但行政法规健全并不直接等同于行政管理效率

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