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- 2026-02-10 发布于河南
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2026天津华北地质勘查局及所属事业单位招聘13人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在财产继承权中,法定继承人的第二顺序是()。
A.配偶
B.子女
C.兄弟姐妹
D.父母
【答案】:C
【解析】财产继承分为法定继承和遗嘱继承等方式。在法定继承中,法定继承人有第一顺序和第二顺序之分。第一顺序法定继承人包括配偶、子女、父母,他们在继承开始后,优先继承被继承人的财产。而第二顺序法定继承人包括兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。只有在没有第一顺序继承人继承的情况下,才由第二顺序继承人继承。所以在本题所给内容中,位于法定继承人第二顺序的是兄弟姐妹。
2、()作为中枢神经的一部分,是调节躯体运动最基本的反射中枢,可完成如牵张反射、屈反射和对侧伸肌反射等较为简单的躯体运动反射。
A.小脑
B.脑干
C.脊髓
D.内脏
【答案】:C
【解析】本题考查中枢神经系统各部分的功能。中枢神经系统由脑和脊髓组成,脑又可分为大脑、小脑、脑干等部分。首先分析脊髓的功能,脊髓是中枢神经的一部分,它是调节躯体运动最基本的反射中枢,能够通过其完成一些比较简单的躯体运动反射,像牵张反射、屈反射和对侧伸肌反射等。接着看小脑,小脑主要的功能是维持身体平衡、调节肌张力以及协调随意运动,并非调节躯体运动最基本的反射中枢。再看脑干,脑干具有许多重要的生命活动中枢,如心血管中枢、呼吸中枢等,其主要功能并非完成简单的躯体运动反射。最后看内脏,内脏主要包括人体内部的各种器官,如心、肝、肺等,它们并不属于中枢神经的一部分,也不是调节躯体运动最基本的反射中枢。综上,答案是脊髓。
3、“三元及第”是()背景下古代读书人渴望得到的最高荣誉,中国古代所有读书人获得过该称号者寥寥无几。
A.九品中正制
B.察举制
C.军功制
D.科举制
【答案】:D
【解析】“三元及第”是科举制度下古代读书人渴望获得的最高荣誉。科举制是通过考试选拔官吏的制度,从地方到中央,有着层层选拔的体系,其中“三元”指在乡试、会试、殿试中均取得第一名,分别为解元、会元、状元,获得“三元及第”称号者寥寥无几。九品中正制是魏晋南北朝时期重要的选官制度,主要依据门第高低来选拔人才,并非以考试成绩为核心,与“三元及第”并无关联。察举制是汉代的选官制度,由地方长官在辖区内考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核后任命官职,不存在“三元及第”这种考试荣誉体系。军功制主要是根据军功来授予爵位和官职,盛行于战国时期,以军事成就为标准,和科举考试的“三元及第”无关。所以答案是科举制。
4、具有()特点的组织机构不宜采取宽管理幅度。
A.组织成员知识水平高,责任感强
B.工作任务复杂,工作差异大
C.领导水平高
D.工作类型单一
【答案】:B
【解析】管理幅度也称为管理跨度,是指一名领导者直接领导的下属人员的数量。宽管理幅度是指一个管理者能够有效地管理较多的下属。当工作任务复杂,工作差异大时,管理者需要投入更多的时间和精力去指导和监督每一位下属的工作,以确保工作的质量和效率。因为不同的任务可能需要不同的专业知识和技能,下属在工作中可能会遇到各种不同的问题,这就要求管理者具备更全面的能力和更细致的管理,所以在这种情况下不宜采取宽管理幅度。而组织成员知识水平高、责任感强,他们能够自我管理和完成工作任务,减少了管理者的监督和指导工作量,适合宽管理幅度;领导水平高意味着管理者有能力协调和管理更多的下属,也适合宽管理幅度;工作类型单一,下属的工作内容相似,管理者可以采用统一的管理方式,也比较适合宽管理幅度。
5、职权是指组织内部授予的指导下属活动及其行为的决定权,下属对于下达的这些决定必须服从。职权在被接受之前必须具备的条件不包括()。
A.下属能够了解沟通的内容
B.下属在体力和精力上能予以配合,职权的行使能逾越他们的能力和服从范围
C.下属必须深信他的要求和组织的宗旨是一致的
D.下属必须深信他的要求跟他本人的兴趣是一致的
【答案】:B
【解析】职权在被接受前需满足一定条件。下属要能理解沟通内容,这样才能知晓职权下达的指令是什么,进而服从相应决定;下属必须深信要求和组织宗旨一致,如此才会从组织整体利益出发去服从职权;同时下属也要认为要求和本人兴趣一致,这会使他们更愿意去执行相关指令。而职权行使不能逾越下属的能力和服从范围,若逾越,下属在体力和精力上无法配合,也就难以接受和服从职权。所以职权在被接受之前必须具备的条件不包括职权的行使能逾越下属的能力和服从范围。
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