2025中国建筑一局(集团)有限公司政策研究岗招聘1人参考试题附答案解析.docxVIP

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2025中国建筑一局(集团)有限公司政策研究岗招聘1人参考试题附答案解析.docx

2025中国建筑一局(集团)有限公司政策研究岗招聘1人参考试题

第一部分单选题(100题)

1、劳务合作指向国外提供劳务人员获取利润的一种经济合作方式,它的主要特点是()。

A.投资少、创汇快、风险小

B.投资大、创汇快、风险小

C.投资少、创汇慢、风险小

D.投资少、创汇快、风险大

【答案】:A

2、初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限为3年以上的,试用期为()。

A.1个月

B.3个月

C.12个月

D.24个月

【答案】:C

3、适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员变更或者撤的下级机关不适当的决定事项的公文种类是()。

A.决定

B.公告

C.通告

D.批复

【答案】:A

4、条例、规定、决定、办法、实施细则属于公文中的()。

A.公布性文件

B.规范性文件

C.行政性文件

D.商洽性文件

【答案】:B

5、从我国社会主要矛盾来看,“十四五”时期经济社会发展主要目标要牢牢聚焦解决发展()问题。

A.不平衡不充分

B.不全面不深入

C.不协调不系统

D.不优质不高效

【答案】:A

6、下列关于行政执行的特点的说法,错误的是()。

A.行政执行是由行政管理机构进行的

B.特定的行政管理机构只能在其特定的权力与职责范围内从事行政工作

C.行政执行活动必须在行政决策的指导下进行

D.行政

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