2025中国建材集团有限公司招聘3人参考试题附答案解析.docxVIP

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  • 2026-02-10 发布于河南
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2025中国建材集团有限公司招聘3人参考试题附答案解析.docx

2025中国建材集团有限公司招聘3人参考试题

第一部分单选题(100题)

1、PM2.5即细微颗粒物,又称细粒、细颗粒,是指空气中()小于等于2.5微米的颗粒物。

A.浓度

B.直径

C.半径

D.周长

【答案】:B

2、有“百戏之祖,百戏之师”之称的(),是中国现存最古老的戏曲形式,声腔婉转悦耳、音乐柔媚悠长。

A.黄梅戏

B.豫剧

C.秦腔

D.昆曲

【答案】:D

3、社区是居民()基本场所。

A.学习与工作br

B.参与社会生活br

C.参与协商决策br

D.事业与生活

【答案】:B

4、2021年中央一号文件的主题是全面推进乡村振兴,加快农业现代化,在乡村振兴战略的总方针中,灵魂是()。

A.乡风文明

B.产业兴旺

C.生态宜居

D.生活富裕

【答案】:A

5、()是公文发文处理的最后一个环节。

A.传阅

B.核发

C.登记

D.复核

【答案】:B

6、载货汽车牵引挂车时()。

A.可牵引2辆挂车

B.挂车的长度不得超过汽车自身长度

C.挂车的车载质量不得超过载货汽车本身的车载质量

D.允许牵引总质量超过本身载质量的挂车

【答案】:C

7、国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,违反国家规定,将应当上缴国家的罚没财物或者其他国有资产,以单位名义集体私分给个人,数额较大的行为,应判为()。

A.贪污罪

B.挪用公款罪

C.巨额财产来源不明罪

D.私分国有资产罪

【答案】:D

8、公文形成过程中原始的非正式文稿是()。

A.草稿

B.试行本

C.暂行本

D.副本

【答案】:A

9、大运河开凿于()朝。

A.隋

B.唐

C.宋

D.元

【答案】:A

10、假如你花35元买了一张电影票,你怀疑这个电影是否值35元。看了半个小时,你最疑惑的事被证实了:影片糟透了。这35元属于()。

A.固定成本

B.变动成本

C.机会成本

D.沉没成本

【答案】:D

11、公文中,在表示数量时一般应使用阿拉伯数字,特殊情况下用汉字。()

A.正确

B.错误

C.

D.

【答案】:A

12、下列成语中,解释不正确的是()。

A.不教而杀:平时不加以教导,犯错了就斥责

B.得鱼忘筌:捕到了鱼,忘掉了筌

C.浅尝辄止:略微尝试一下就停下来

D.投鼠忌器:想要投入资金养老鼠,但又担心别人不愿意提供机器

【答案】:D

13、各级环境保护部门应当逐步建立环境检测数据()制度。

A.定期报送

B.信息共享

C.随意更改

D.符合要求

【答案】:B

14、当前,发展中的矛盾和问题集中体现在发展质量上,这就要求我们必须把发展质量问题摆在更为突出的位置,着力提升发展质量和效益。从哲学上看,这表明()。

A.量变到质变是辩证统一的

B.要善于抓住事物的主要矛盾

C.物质决定意识

D.事物的发展是前进性和曲折性的统一

【答案】:B

15、总结的重点部分是()。

A.成绩和经验

B.建议

C.努力方向

D.基本情况

【答案】:A

16、成功地履行管理职能的最基本要求是()。

A.具有管理愿望

B.德才兼备

C.具有管理能力

D.符合“四化”要求

【答案】:A

17、我国的国体是()。

A.人民民主专政

B.“一国两制”制度

C.民族区域自治制度

D.人民代表大会制度

【答案】:A

18、下列对行政管理中的能级原理的表述,正确的是()。

A.承认人具有能力的差别

B.有效管理的关键是员工参与

C.系统内相互关联的个体是按一定的结构框架存在的

D.提高群体安全生产凝聚力

【答案】:A

19、甲某精心准备窃取银行客户密码,晚上在家利用互联网将客户账上的十万元转入自己的账户,其妻发现后,极力劝阻,甲某悔悟,又将十万元转入客户的账户。贾某的行为属于()。

A.犯罪中止

B.犯罪未遂

C.犯罪既遂

D.不构成犯罪

【答案】:C

20、中国近代以来,半殖民地半封建是显著的社会性质。关于这一阶段,下列说法不正确的是()。

A.原有封建经济结构发生变化,自然经济开始解体

B.民族资本主义经济成分日益成为经济结构的主要构成

C.帝国主义列强加紧对社会的控制

D.封建剥削制度并未消失,在社会经济结构中仍占显著地位

【答案】:B

21、行政执行的准备工作中,()是指为了保证行政执行全过程的顺利进行,必须事先制定一个明确的,具有可行性的执行方案,以便执行过程能有条不紊的进行。

A.组织准备

B.法规准备

C.计划准备

D.技术准备

【答案】:C

22、管理人员不应只注意完成工作任务而应把注意力放在关心人的需求上,这是根据(

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