- 0
- 0
- 约3.03万字
- 约 46页
- 2026-02-10 发布于河南
- 举报
2026年2月重庆市南岸区人民政府弹子石街道办事处公益性岗位招聘8人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、一般认为,社会保障体系主要涵盖社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚和社会互助等方面的内容,其中社会保障的核心部分是()
A.社会保险
B.社会救济
C.社会福利和社会优抚
D.商业保险
【答案】:A
【解析】社会保障体系中,社会保险是核心部分。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度,主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。它具有强制性、互济性和普遍性等特点,覆盖范围广,涉及广大劳动者的基本生活保障,保障了劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下的基本权益,对维护社会稳定、促进经济发展起着至关重要的作用。社会救济是指国家和社会对陷入生活困境的公民,给予物质接济和扶助,以保障其最低生活标准的制度,主要是针对社会中的困难群体,是社会保障的最低层次。社会福利和社会优抚,社会福利是国家和社会为全体社会成员提供的各种福利性补贴和服务,旨在提高人民的生活质量;社会优抚是针对军人及其家属所建立的社会保障制度,是对军人及其家属的优待、抚恤和安置等。它们都是社会保障体系的重要组成部分,但并非核心内容。商业保险是指通过订立保险合同运营,以营利为目的的保险形式,由专门的保险企业经营。商业保险与社会保障的性质不同,它不属于社会保障的范畴。所以,社会保障的核心部分是社会保险。
2、公共部门的管理工具分类主要依据资源特征和权力特征进行分类,常见的分类方法不包括()。
A.二分模式
B.三分模式
C.四分模式
D.五分模式
【答案】:D
【解析】公共部门管理工具常见的分类方法有二分模式、三分模式、四分模式,而五分模式并不是常见的公共部门管理工具分类方法。所以该题答案是不常见的分类方法,也就是五分模式。
3、劳动生产率是企业竞争力的基础,持续提升劳动生产率是企业保持竞争力的重要途径。这是因为率先提高劳动生产率的企业()。
A.能够以更高的价值出售生产的产品
B.卖出的产品可以获得更多的平均利润
C.生产产品的个别价值高于市场价值
D.生产产品的个别劳动时间低于社会必要劳动时间
【答案】:D
【解析】劳动生产率与生产产品的个别劳动时间和社会必要劳动时间密切相关。劳动生产率提高意味着单位时间内生产的产品数量增加。率先提高劳动生产率的企业,其生产产品所耗费的个别劳动时间会低于社会必要劳动时间。商品的价值量是由生产该商品的社会必要劳动时间决定的,而不是个别劳动时间。所以企业生产的产品依然按照由社会必要劳动时间决定的市场价值出售。由于个别劳动时间低于社会必要劳动时间,在相同时间内,该企业生产的产品数量比其他企业多,在按市场价值出售时,就可以获得更多的利润。产品的价值由社会必要劳动时间决定,率先提高劳动生产率的企业不能以更高的价值出售生产的产品。平均利润是按照社会平均利润率获得的利润,个别企业率先提高劳动生产率,获得的是超额利润,而非更多的平均利润。若生产产品的个别价值高于市场价值,意味着该企业生产产品耗费的个别劳动时间多于社会必要劳动时间,这会使企业在竞争中处于劣势,而不是率先提高劳动生产率的结果。综上,率先提高劳动生产率的企业是因为生产产品的个别劳动时间低于社会必要劳动时间,所以能够在市场竞争中保持优势。
4、我国负责制定并实施货币政策的是()。
A.中国人民银行
B.国家财政部门
C.全国人民代表大会
D.全国人民代表大会常务委员会
【答案】:A
【解析】货币政策是指中央银行为实现既定的目标,运用各种工具调节货币供应量来调节市场利率,通过市场利率的变化来影响民间的资本投资,影响总需求来影响宏观经济运行的各种方针措施。中国人民银行作为我国的中央银行,负责制定和执行货币政策,防范和化解金融风险,维护金融稳定。国家财政部门主要负责财政政策的制定和执行,财政政策是政府通过财政收支总量与结构的变化对宏观经济运行进行调节。全国人民代表大会是我国的最高国家权力机关,主要行使立法权、决定权、任免权、监督权等重要职权。全国人民代表大会常务委员会是全国人民代表大会的常设机关,在全国人民代表大会闭会期间,行使部分国家权力。所以我国的货币政策由中国人民银行制定并实施。
5、小孩渴望得到父母的认同属于马斯洛需要层次理论中的()。
A.生理的需要
B.安全的需要
C.尊重的需要
D.社交的需要
【答案】:C
【解析】马斯洛需要层次理论将人的需要从低到高按层次分为五种,分别是生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现需要。生理需要是级别最低、最急迫的需求,包括人们对食物、水分、空气、睡眠、性的需要等。安全需要同样属于较低层的需求,其
您可能关注的文档
- 2026年池州九华山佛教协会公开招聘编外工作人员6名备考题库附答案详解.docx
- 2026年安徽省合肥市庐江县沿湖治理建设管理中心公开选调工作人员1名备考题库附参考答案详解(巩固).docx
- 2026年云南公务员考试备考题库(8925人)附参考答案详解(b卷).docx
- 2026年2月重庆市万州区黄柏乡人民政府公益性岗位招聘1人备考题库及答案详解(全国通用).docx
- 2026年2月江苏省苏北人民医院招聘高层次人才27人备考题库带答案详解(名师推荐).docx
- 2026年2月广东深圳科学高中招聘临聘高中英语教师1人备考题库精选答案详解.docx
- 2026年1月江苏南京市雨花台区所属单位招聘编外教师53人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026-2030中国晶圆保护膜市场前景趋势展望及运营态势剖析研究报告.docx
- 2026-2030中国铬合金行业需求空间与未来竞争格局展望研究报告.docx
- 2025至2030中国养老公寓行业发展现状分析有效策略与实施路径评估报告.docx
- 2026-2030中国硬胶囊填充机行业市场发展趋势与前景展望战略研究报告.docx
- 2025至2030中国高铁零部件行业市场占有率及投资前景评估规划报告.docx
- 2025至2030中国麻醉药品行业市场深度调研及发展潜力与投资报告.docx
- 2025至2030中国飞机高度计行业细分市场及应用领域与趋势展望研究报告.docx
- 2025至2030中国环境监测仪器行业市场发展分析及投资战略咨询报告.docx
- 2026-2030中国离岸风能行业市场发展趋势与前景展望战略分析研究报告.docx
- 2025至2030中国交流电机制造行业行情走势预测及发展机遇分析报告.docx
- 2025至2030中国影音线材行业市场占有率及投资前景评估规划报告.docx
- 2026-2030中国益生菌片行业销售规模及营销发展趋势预判研究报告.docx
- 2025至2030咖啡豆产业政府现状供需分析及市场深度研究发展前景及规划可行性分析报告.docx
原创力文档

文档评论(0)