2025上海袁立公益基金会招聘笔试试题附答案解析.docxVIP

  • 3
  • 0
  • 约1.31万字
  • 约 36页
  • 2026-02-10 发布于山东
  • 举报

2025上海袁立公益基金会招聘笔试试题附答案解析.docx

2025上海袁立公益基金会招聘笔试试题

第一部分单选题(100题)

1、通报一般用于()。

A.答复下级机关请示事项

B.表彰先进、批评错误、传达重要精神或者情况

C.批转下级机关的公文

D.转发上级机关、平行机关和不相隶属机关的公文

【答案】:B

2、从效力层级看,下列法律中效力最高的是()。

A.《中华人民共和国渔业法》

B.《中华人民共和国渔业船舶检验条例》

C.《中华人民共和国渔业行政执法船舶管理办法》

D.《长江渔业管理规定》

【答案】:A

3、采用“亡羊补牢”策略的管理方式是在问题发生以后才寻求解决方案。符合这种管理方式的是()。

A.问题制造者

B.问题规避者

C.问题寻求者

D.问题解决者

【答案】:D

4、明朝爱国将领戚继光担任蓟镇总兵官时期主持修筑的被誉为“万里长城”精华地段的是()。

A.居庸关

B.嘉峪关

C.八达岭长城

D.金山岭长城

【答案】:D

5、组织文化对员工具有约束和规范的领域是()。

A.员工的思想和心理

B.员工的劳动纪律

C.员工的绩效

D.员工的人际关系

【答案】:A

6、行政组织法是有关行政组织的规范,其内容主要是关于()。

A.规范行政机关在行政管理过程中与行政相对人发生的权利与义务关系

B.规范行政机关设置、编制、职权、职责、活动的程序

C.规范国家行政机关与其公

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档