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2025年旅游管理专业实习指导考试及答案

考试时长：120分钟满分：100分

试卷名称：2025年旅游管理专业实习指导考试

考核对象：旅游管理专业实习学生及指导教师

题型分值分布：

-判断题（总共10题，每题2分）总分20分

-单选题（总共10题，每题2分）总分20分

-多选题（总共10题，每题2分）总分20分

-案例分析（总共3题，每题6分）总分18分

-论述题（总共2题，每题11分）总分22分

总分：100分

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一、判断题（每题2分，共20分）

1.实习指导教师的主要职责是监督实习生完成日常工作，无需参与实习计划的制定。

2.旅游企业实习中，实习生的主要目标是积累工作经验，而非提升专业理论能力。

3.实习日志的记录应注重客观性，避免个人主观评价。

4.实习考核应仅由指导教师进行评分，企业方无需参与。

5.实习期间，实习生应主动向企业方反馈实习问题，而非等待指导教师安排。

6.旅游管理专业实习的核心是实践操作技能，理论学习可适当减少。

7.实习计划应明确实习目标、时间安排及考核标准，并由企业方单独制定。

8.实习生在实习过程中遇到困难时，应优先寻求企业同事的帮助。

9.实习报告的撰写应严格遵循学术规范，包括引用格式和参考文献要求。

10.实习结束后，实习生的实习成果仅以个人表现为衡量标准。

二、单选题（每题2分，共20分）

1.以下哪项不属于旅游管理专业实习的基本要求？（）

A.实习计划制定

B.实习日志记录

C.企业文化学习

D.实习成果竞赛参与

2.实习考核中，企业方的评价权重通常占多少？（）

A.20%

B.40%

C.60%

D.80%

3.实习期间，实习生应优先解决的问题是？（）

A.个人职业规划

B.工作效率提升

C.企业人际关系

D.实习报告撰写

4.实习日志的记录频率通常是？（）

A.每日

B.每周

C.每月

D.每季度

5.实习考核的主要目的是？（）

A.评估实习生的工作态度

B.补充实习工资

C.提升学校教学水平

D.推广旅游企业品牌

6.实习计划中，以下哪项不属于实习目标？（）

A.专业技能掌握

B.企业文化适应

C.个人旅游消费

D.实习成果创新

7.实习期间，实习生应重点学习的内容是？（）

A.旅游政策法规

B.企业财务报表

C.个人兴趣爱好

D.旅游目的地营销

8.实习考核中，以下哪项不属于考核内容？（）

A.实习表现

B.实习报告

C.企业贡献

D.个人社交能力

9.实习结束后，实习生的主要任务是？（）

A.提交实习报告

B.寻找工作机会

C.参加实习总结会

D.以上都是

10.实习指导教师的主要角色是？（）

A.企业管理者

B.实习监督者

C.专业指导者

D.薪资发放者

三、多选题（每题2分，共20分）

1.实习考核的主要形式包括？（）

A.实习报告

B.企业评价

C.指导教师评分

D.实习答辩

2.实习期间，实习生应重点提升的能力包括？（）

A.沟通能力

B.问题解决能力

C.专业技能

D.财务管理能力

3.实习计划应包含的内容有？（）

A.实习目标

B.时间安排

C.考核标准

D.实习补贴

4.实习考核中，企业方的评价内容通常包括？（）

A.工作态度

B.专业能力

C.团队合作

D.个人形象

5.实习日志的记录要点包括？（）

A.工作内容

B.心得体会

C.问题反馈

D.个人情绪

6.实习期间，实习生可能遇到的问题包括？（）

A.工作压力

B.文化冲突

C.技能不足

D.薪资纠纷