2025天津滨海新区泰达公办中小学招聘教职工笔试考场分布示意图笔试备考题库附答案解析.docxVIP

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2025天津滨海新区泰达公办中小学招聘教职工笔试考场分布示意图笔试备考题库附答案解析.docx

2025天津滨海新区泰达公办中小学招聘教职工笔试考场分布示意图笔试备考题库

第一部分单选题(100题)

1、“在管理方面,没有什么死板和绝对的东西。这全是尺度问题,管理的十四项原则是灵活的,是可以适应一切需要的。问题在于懂得如何使用它们。这是一门很难掌握的艺术,它要求智慧、经验、判断和对尺度的掌握。由机智和经验合成的掌握尺度的能力是管理者的主要才能之一。”法约尔这段论述体现了()的思想。

A.系统管理

B.权变管理

C.效益管理

D.人本管理

【答案】:B

2、绩效管理中,绩效评价的结果是组织进行多种决策时的重要依据,这体现了绩效管理的()。

A.开发目的

B.管理目的

C.战略目的

D.控制目的

【答案】:B

3、进行各种管理的先行条件和基础是:

A.协调

B.沟通

C.控制

D.领导

【答案】:B

4、我国历史上采取“无为而治”的朝代是()。

A.东汉

B.西汉

C.东周

D.西晋

【答案】:B

5、“贫者愈贫,富者愈富”从管理学角度体现的是()。

A.马太效应

B.羊群效应

C.蝴蝶效应

D.鲶鱼效应

【答案】:A

6、在战国中后时期,群雄采取“合众势以攻一强”的策略,下列不属于群雄的是()。

A.秦

B.韩

C.楚

D.魏

【答案】:A

7、政务微博,是指中国政府部门推出的官方微博账户,力行“织博为

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