2025广东惠州市惠阳区事业单位招聘急需紧缺人才10人笔试备考题库附答案解析.docxVIP

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2025广东惠州市惠阳区事业单位招聘急需紧缺人才10人笔试备考题库附答案解析.docx

2025广东惠州市惠阳区事业单位招聘急需紧缺人才10人笔试备考题库

第一部分单选题(100题)

1、公共管理的任务性职能不包括()。

A.经济职能

B.控制职能

C.社会职能

D.文化职能

【答案】:B

2、下列关于我国人民政协的说法不正确的是()。

A.人民政协最基本的属性是统战属性

B.人民政协是发扬人民民主的重要形式

C.人民政协是社会各界爱国的政治联盟

D.人民政协的两大主题是团结和民主

【答案】:C

3、甲厂供应一批水泥给乙厂,共1000吨,总价是15万元,但是合同没有规定水泥质量标准和等级,也没有封存样品,甲厂发货后,乙厂验收并支付货款,后来因为乙厂要求部分退货,甲厂不同意,乙厂以产品质量不合格为由向法院起诉,本案()。

A.合同有效,甲厂应该承担违约责任

B.合同有效,甲不承担违约责任

C.合同不具备质量条款,合同未成立

D.合同不具备质量条款,合同无效

【答案】:B

4、高层管理者最重要的素质是必须掌握良好的()。

A.技术技能

B.人际技能

C.创新技能

D.概念技能

【答案】:D

5、“飞天”是敦煌壁画中出现最多、最著名的形象,下列有关说法正确的是()。

A.“飞天”本意是指人死后“羽化登仙”

B.“飞天”也被称为送吉祥的“喜神”

C.古代墓室壁画中的“飞仙”就是“飞天”

D.“飞天”的形象是随着佛教传入中国的

【答案】:D

6、公文正文的说明补充或参考材料称为()。

A.附注

B.附件

C.注释

D.发文字号

【答案】:B

7、我国刑法第三十七条规定:“对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的,可以免予刑事处罚,但是可以根据案件的不同情况,予以训诚或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失,或者由主管部门予以行政处罚或者行政处分。”该条款规定的是()。

A.对犯罪主体实行刑罚处罚的强制方法

B.单纯宣告被告人的行为构成犯罪

C.不追究行为人的刑事责任

D.对犯罪主体适用实体上的非刑罚处罚方法

【答案】:D

8、下列计划的分类中,按照职能来划分的是()。

A.具体计划与业务计划

B.战术计划与战略计划

C.程序性计划与指导性计划

D.财务计划与人事计划

【答案】:D

9、管理的目的是()。

A.提高劳动效率

B.提高经济效益

C.有效实现目标

D.协调人际关系

【答案】:C

10、()是人事管理中的一个基本要素,是“用人行政”的基础。通过它全面了解工作人员的优劣短长,可以为识别、使用、培训、调动、奖惩工作人员以及实行按劳分配原则提供可靠的依据。

A.录用

B.调动

C.任免

D.考核

【答案】:D

11、“劣币驱逐良币”现象存在的微观基础是()。

A.当事人的信息不对称

B.不完全竞争

C.交易成本

D.偏好不合理

【答案】:A

12、三纲五常是中国儒家伦理文化中的重要内容,以下不属于三纲内容是()。

A.以君为纲

B.以父为纲

C.以兄为纲

D.以夫为纲

【答案】:C

13、有人说,履行义务是享有权利的前提,也有人说,不履行义务也可以享有权利,下面关于权利与义务的关系,表述正确的是()。

A.权利与义务是不可分割的

B.一个社会的权利总量小于义务总量

C.义务比权利更加重要

D.权利与义务没有关系

【答案】:A

14、事业单位财务工作的基本依据是:

A.事业单位收入

B.事业单位预算

C.事业单位支出

D.事业单位资产

【答案】:B

15、第③处的正确答案是()。

A.自治区政府

B.省委

C.市委

D.省政协

【答案】:A

16、若要在该公文中附上一份科学技术奖励项目(企业)目录名单,则应该()。

A.在成文日期之后罗列

B.在正文中恰当的位置罗列

C.在正文之后以附件的形式附上

D.在正文之后以附注的形式附上

【答案】:C

17、甲欲出售一辆汽车,乙向甲声称受丙委托购买该车,甲托人向丙核实,丙未予否认。甲遂将该车交给乙,乙将车开走后不知去向,甲向丙要求付款遭拒绝。此案的正确处理方法是()。

A.由乙支付车款

B.由甲自行承担损失

C.由丙支付车款

D.由乙、丙承担连带付款责任

【答案】:C

18、下列文种中,既要在会议结束后根据诸如记录、文件、中心议题等材料写成,又有法定效力的是:

A.会议总结

B.会议记录

C.会议策划

D.会议纪要

【答案】:D

19、下列不属于权力影响力构成因素的是()。

A.传统因素

B.职位因素

C.资历因素

D.知识因素

【答案】:D

20、公示制是在拟任人选经过组织考察并确定了拟任职务后,再向社会公布;而预告制是考察对象在组织考察之前,就向社会公布,并且

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