汇报人:PPT20LOGO外贸行业晋升指南
id-职业发展路径核心能力要求晋升关键策略长期发展建议职场素质培养晋升实践步骤抓住晋升机会保持行业敏感性业务知识持续更新目录制定长期职业规划建立个人专业网络不断追求卓越
3职业发展路径
id职业发展路径执行业务员01高级业务员02主管03经理04主导大客户开发、合同谈判及市场拓展,需具备资源整合能力,晋升方向为团队负责人或部门主管管理团队并协调资源,制定短期目标并监督执行,需提升领导力与战略思维,晋升方向为部门经理负责部门整体运营,制定长期规划并推动业绩增长,需具备决策与团队建设能力,晋升方向为公司高管负责订单处理、货物跟进及客户服务,需掌握基础外贸
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