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2025-2025学年江西省吉安市统招专升本管理学自考测试卷(含答案)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.管理的基本职能不包括以下哪项？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.财务

2.下列哪项不是组织设计的基本原则？()

A.目标一致原则

B.职责明确原则

C.分工协作原则

D.成本效益原则

3.下列哪项不是激励理论的核心内容？()

A.需求层次理论

B.双因素理论

C.强化理论

D.期望理论

4.以下哪项不是沟通的障碍？()

A.语言障碍

B.结构障碍

C.心理障碍

D.沟通渠道畅通

5.决策过程中，下列哪项不是决策的步骤？()

A.确定决策目标

B.收集信息

C.制定方案

D.执行方案

6.以下哪项不是领导风格？()

A.指导型领导

B.支持型领导

C.参与型领导

D.民主型领导

7.以下哪项不是人力资源管理的核心职能？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.财务管理

8.以下哪项不是质量管理原则？()

A.以顾客为中心

B.领导作用

C.持续改进

D.资源优化

9.以下哪项不是市场营销组合的要素？()

A.产品

B.价格

C.渠道

D.服务

10.以下哪项不是企业战略的类型？()

A.稳定型战略

B.成长型战略

C.稳定型战略

D.收缩型战略

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是管理的主要职能？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

12.以下哪些因素会影响组织结构设计？()

A.组织目标

B.技术环境

C.组织规模

D.人力资源

E.法律法规

13.以下哪些是激励理论的主要内容？()

A.马斯洛需求层次理论

B.期望理论

C.双因素理论

D.强化理论

E.学习理论

14.以下哪些是有效的沟通特点？()

A.明确性

B.及时性

C.双向性

D.真诚性

E.保密性

15.以下哪些是制定战略的步骤？()

A.环境分析

B.确定战略目标

C.制定战略方案

D.实施战略方案

E.评估和调整战略

三、填空题(共5题)

16.管理学中，将管理职能划分为计划、组织、领导和控制四个方面的理论被称为______。

17.在组织结构设计中，为了提高组织的灵活性和适应性，常采用______结构。

18.激励理论中，认为人的行为是由内在动机引起的理论是______。

19.沟通的______是指信息在发送者和接收者之间传递的效率。

20.战略管理中，______是战略制定的基础，它有助于组织识别和利用外部环境中的机会和威胁。

四、判断题(共5题)

21.管理的目标就是实现组织的战略目标。()

A.正确B.错误

22.组织结构的设计与组织规模无关。()

A.正确B.错误

23.激励理论中的期望理论认为，员工的行为是由期望和效价共同决定的。()

A.正确B.错误

24.沟通的反馈是沟通过程中的必要环节，它有助于提高沟通效果。()

A.正确B.错误

25.战略管理是一个静态的过程，不需要根据环境变化进行调整。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明管理的四大基本职能及其在管理活动中的作用。

27.谈谈组织文化对组织绩效的影响。

28.如何理解激励在管理中的作用？

29.简述沟通在组织管理中的作用。

30.为什么战略管理对于组织的成功至关重要？

2025-2025学年江西省吉安市统招专升本管理学自考测试卷(含答案)

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制，财务不是管理的基本职能。

2.【答案】D

【解析】组织设计的基本原则包括目标一致原则、职责明确原则和分工协作原则，成本效益原则不是组织设计的基本原则。

3.【答案】C

【解析】激励理论的核心内容包括需求层次理论、双因素理论和期望理论，强化理论不是激励理论的核心内容。

4.【答案】D

【解析】沟通的障碍包括语言障碍、结构障碍和心理障碍，沟通渠道畅通不是沟通的障碍。

5.【答案】D

【解析】决策的步骤包括确定决策目标、收集信息、制定方案和评估方案，执行方案不是决策的步骤。

6.【答案】D

【解析】