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职业病防治法培训试卷及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当对劳动者进行职业健康检查的时间间隔是多少？()

A.每年一次

B.每2年一次

C.每3年一次

D.每4年一次

2.劳动者发现工作场所存在职业病危害因素的，应当如何处理？()

A.向单位负责人报告

B.向安全生产监督管理部门报告

C.向卫生行政部门报告

D.以上都是

3.职业病危害因素的检测应当由谁组织实施？()

A.用人单位

B.劳动者

C.安全生产监督管理部门

D.卫生行政部门

4.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，以下哪项不属于档案内容？()

A.职业健康检查结果

B.职业病危害接触史

C.个人基本信息

D.用人单位安全生产规章制度

5.劳动者职业健康检查的费用由谁承担？()

A.用人单位

B.劳动者

C.社会保险基金

D.国家财政

6.职业病危害事故的应急救援预案应当包括哪些内容？()

A.应急组织机构及职责

B.应急救援措施

C.应急物资和设备

D.以上都是

7.用人单位未按照规定报告职业病危害事故的，将受到怎样的处罚？()

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得

D.以上都是

8.职业病诊断应当由哪些机构进行？()

A.医疗机构

B.用人单位

C.安全生产监督管理部门

D.卫生行政部门

9.劳动者患有职业病的，用人单位应当如何处理？()

A.继续安排原岗位工作

B.依法给予赔偿

C.依法解除劳动合同

D.以上都是

10.以下哪项不属于职业病危害因素？()

A.化学物质

B.物理因素

C.生物因素

D.人力资源

二、多选题(共5题)

11.根据《中华人民共和国职业病防治法》，以下哪些属于职业病危害因素？()

A.化学物质

B.物理因素

C.生物因素

D.职业病危害因素目录

12.用人单位在哪些情况下需要向所在地安全生产监督管理部门和卫生行政部门报告职业病危害事故？()

A.发生急性职业病危害事故时

B.发生职业中毒事故时

C.发生重大职业病危害事故时

D.上述所有情况

13.劳动者职业健康检查的内容主要包括哪些？()

A.职业病危害接触史

B.职业病危害因素暴露水平

C.职业病危害检查结果

D.既往职业健康检查结果

14.以下哪些行为违反了《中华人民共和国职业病防治法》的规定？()

A.用人单位未按照规定报告职业病危害事故

B.用人单位未对劳动者进行职业健康检查

C.用人单位未为劳动者建立职业健康监护档案

D.用人单位未按照规定采取职业病防护措施

15.职业病诊断应当符合哪些条件？()

A.有明确的职业病危害接触史

B.有相应的临床表现

C.有必要的实验室检查结果

D.有符合职业病诊断标准的医学依据

三、填空题(共5题)

16.根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病危害因素分为以下几类：

17.用人单位应当为劳动者建立的职业健康监护档案至少保存

18.劳动者对职业病诊断结论有异议的，可以自收到诊断结论之日起

19.职业病危害事故的报告时限为事故发生后

20.用人单位在职业病危害项目申报时，应当提交职业病危害现状评价报告。

四、判断题(共5题)

21.《中华人民共和国职业病防治法》规定，任何单位和个人不得隐瞒、谎报、缓报职业病危害事故。()

A.正确B.错误

22.用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者，按照规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。()

A.正确B.错误

23.职业病危害因素的检测应当由劳动者自行组织实施。()

A.正确B.错误

24.劳动者因工作原因患职业病的，用人单位应当依法给予赔偿。()

A.正确B.错误

25.职业病诊断机构应当由用人单位自行指定。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.问：什么是职业病？

27.问：用人单位在职业病防治工作中有哪些主要职责？

28.问：劳动者在职业病防治中享有哪些权利？

29.问：如何预防职业病的发生？

30.问：职业病诊断的程序是怎样的？

职业病防治法培训试卷及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【