2026年黑龙江冰雪体育职业学院单招职业技能考试题库带答案详解(最新).docxVIP

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  • 2026-02-11 发布于中国
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2026年黑龙江冰雪体育职业学院单招职业技能考试题库带答案详解(最新).docx

2026年黑龙江冰雪体育职业学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、2013年2月,全国科学技术名词审定委员会将PM2.5的中文名称命名为细颗粒物。下列关于PM2.5的说法错误的是()。

A.与较粗的大气颗粒物相比,PM2.5粒径小,含有大量的有毒、有害物质且输送距离远

B.PM2.5的主要来源,是日常发电,工业生产、汽车燃油等过程中金属燃烧而释放的烟尘尾气

C.PM2.5能影响成云和降雨过程,间接影响着气候变化

D.PM2.5能较长时间悬浮于空气中,其在空气中含量越低,就代表空气污染越严重

【答案】:D

【解析】细颗粒物又称细粒、细颗粒、PM2.5,是指环境空气中空气动力学当量直径小于等于2.5微米的颗粒物。与较粗的大气颗粒物相比,PM2.5粒径小,面积大,活性强,易附带有毒、有害物质(例如,重金属、微生物等),且在大气中的停留时间长、输送距离远,因而对人体健康和大气环境质量的影响更大。所以该项表述正确。PM2.5的产生主要来源,是日常发电、工业生产、汽车尾气排放等过程中经过燃烧而排放的残留物,大多含有重金属等有毒物质。这些过程中金属燃烧释放的烟尘尾气是其主要来源之一,该项表述正确。PM2.5能影响成云和降雨过程,对云的凝结核、云滴和冰晶的形成、降水效率等产生影响,进而间接影响气候变化,该项表述正确。PM2.5能较长时间悬浮于空气中,其在空气中含量浓度越高,就代表空气污染越严重,而不是含量越低代表空气污染越严重,该项表述错误。本题应选择表述错误的选项,所以答案是关于“PM2.5能较长时间悬浮于空气中,其在空气中含量越低,就代表空气污染越严重”的描述。

2、事业单位改革是()的重要组成部分。

A.社会管理体制改革

B.文化体制改革

C.行政管理体制改革

D.科技体制改革

【答案】:C

【解析】事业单位改革是行政管理体制改革的重要组成部分。行政管理体制改革旨在优化政府职能配置、提高行政效率、提升公共服务质量等,而事业单位承担着很多公共服务职能,对其进行改革能够推动行政管理体制更加科学、高效运行。社会管理体制改革侧重于社会治理的各个方面,文化体制改革主要聚焦于文化领域的体制机制创新,科技体制改革重点是促进科技进步和创新的体制机制优化,它们都与事业单位改革有着不同的侧重点和目标,虽然可能存在一定关联,但事业单位改革核心上属于行政管理体制改革的范畴。

3、樟脑丸的主要成分是()。

A.钠

B.氖

C.溴

D.萘

【答案】:D

【解析】本题考查樟脑丸主要成分的相关知识。钠是一种金属元素,在自然界中以化合物的形式广泛存在,如食盐(氯化钠),钠并非樟脑丸的主要成分。氖是一种稀有气体,常用于霓虹灯等照明设备,不用于制作樟脑丸。溴是一种卤素元素,性质活泼,具有较强的腐蚀性和毒性,一般也不是樟脑丸的主要成分。而萘是一种有机化合物,具有驱虫、防蛀的作用,是传统樟脑丸的主要成分。所以本题的正确答案是萘。

4、一个相似五边形的边长比为2:3,那么它们的面积比为?

A.2:3

B.4:9

C.8:27

D.1:1

【答案】:B.4:9

【解析】相似五边形的面积比等于边长比的平方,因此面积比为2^2:3^2=4:9。

5、填入这篇公文划横线③处的成文日期的正确写法是()。

A.2017/12/05

B.2017.12.5

C.二零一七年十二月五日

D.二〇一柒年十二月五日

【答案】:A

【解析】公文中成文日期要用阿拉伯数字将年、月、日标全,年份应标全称,月、日不编虚位,所以正确的成文日期写法应是用阿拉伯数字表示且符合规范格式。“2017/12/05”的分隔符使用错误;“2017.12.5”虽然是阿拉伯数字但分隔符不正确;“二零一七年十二月五日”和“二〇一柒年十二月五日”使用的是中文数字,不符合公文成文日期用阿拉伯数字表示的要求。所以这道题没有符合要求的正确选项。

6、某学校过去五年的年度预算如下表所示。哪一年预算增加最多?

A.2016年

B.2017年

C.2018年

D.2019年

【答案】:D

【解析】根据表格数据,2019年的预算增加最多,从500万元增加到800万元。

7、根据外部环境的变化及时调整与修正企业目标,让其更优地达成企业的宗旨,体现的是确定企业目标的()原则。

A.现实性

B.权变性

C.关键性

D.协调性

【答案】:B

【解析】该题考查对确定企业目标不同原则的理解。根据外部环境的变化及时调整与修正企业目标,使其能更好地实现企业宗旨,这体现的是权变性原则。权变性强调企业目标要根据外部环境变化而灵活调整,以适应不断变化的情况,从而更好地达成企业宗旨。而现实性原则侧重于目标要符合企业实际情况和市场现实;关键性原则强调要突出关键目标;协调性原则重点在于目标之间以及目

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