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新加坡作为东南亚关键的经济与国际金融枢纽,对于中国企业出海极具战略意义。其市场经济高度发达,营商环境稳定优良,华人文化背景相近,地理位置得天独厚,成为中国企业布局东南亚的区域总部优选。不过,在以此为“走出去”的理想跳板时,中国企业也需留意当地劳动力成本偏高、市场规模受限等挑战。
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01/劳动合同签订
┃合同签订形式
雇佣合同可以是书面或口头形式,但书面合同更为常见。若为书面合同,雇主需向雇员提供副本,且对合同条款进行后续更改时,必须征得雇员同意。
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┃劳动合同内容
合同应包含关键雇佣条款,如雇主和雇员的全名、职位、主要职责、雇佣开始日期、雇佣期限
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