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- 2026-02-11 发布于河南
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安全生产知识现场测试题
第一部分单选题(100题)
1、《危险化学品安全管理条例》规定,通过道路运输危险化学品的,应当配备()人员。
A.装卸
B.押运
C.驾驶
D.技术
【答案】:B解析:危险化学品道路运输必须配备押运人员,负责监督运输过程中的安全,确保危险化学品不泄漏、不发生安全事故。
2、机械安全设计的基本原则不包括()
A.本质安全原则
B.防护原则
C.成本优先原则
D.人机工程学原则
【答案】:C解析:机械安全设计应遵循本质安全(从设计源头消除风险)、防护(设置防护装置)、人机工程学(适应人体操作)等原则,成本优先会牺牲安全性能,不属于安全设计原则。
3、电气设备的接地电阻应定期检测,低压电气设备的接地电阻不得大于()
A.4Ω
B.10Ω
C.20Ω
D.30Ω
【答案】:A解析:低压电气设备接地电阻合格标准为不大于4Ω,确保漏电电流有效导入大地,保障人员安全。
4、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行()
A.工伤认定
B.劳动能力鉴定
C.伤残等级评定
D.医疗终结鉴定
【答案】:B解析:劳动能力鉴定是确定工伤职工伤残等级、生活自理障碍程度的法定程序,是享受工伤保险待遇的重要依据,工伤认定是劳动能力鉴定的前置程序。
5、发生中毒事故后,应加强对()的管理。
A.毒物
B.作业人员
C.作业环境
D.以上都是
【答案】:D解析:加强毒物、作业人员、作业环境管理,消除中毒风险,保障作业安全。
6、生产经营单位的从业人员不落实岗位安全责任,不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予()
A.警告
B.罚款
C.处分
D.辞退
【答案】:C解析:从业人员违章违规的,生产经营单位应先批评教育,再按规章制度给予处分,罚款需符合法定程序和标准,辞退需满足劳动合同法相关条件,不能随意适用。
7、焊接作业产生的焊接烟尘属于()
A.无机粉尘
B.有机粉尘
C.混合粉尘
D.金属粉尘
【答案】:A解析:焊接烟尘主要由金属氧化物等无机物质组成,长期吸入易致电焊尘肺等职业病。
8、火灾分类中,B类火灾是指()
A.固体物质火灾
B.液体火灾
C.气体火灾
D.金属火灾
【答案】:B解析:B类火灾为液体或可熔化固体火灾(如汽油、石蜡),A类为固体,C类为气体,D类为金属。
9、发生火灾时,应使用()方法灭火。
A.正确
B.有效
C.安全
D.以上都是
【答案】:D解析:灭火需采用正确、有效、安全的方法,确保灭火效果和人员安全。
10、发生高处坠落事故后,应加强对()的检查。
A.防护设施
B.作业平台
C.安全绳
D.以上都是
【答案】:D解析:加强防护设施、作业平台、安全绳检查,确保符合安全要求,防止高处坠落事故。
11、安全生产检查中,发现一般事故隐患应()
A.立即整改
B.限期整改
C.停产整改
D.上报监管部门
【答案】:B解析:一般事故隐患风险较低,无需立即停产或上报,应责令相关责任单位限期整改,并跟踪复查;重大事故隐患需立即整改或停产整改。
12、安全生产标准化的基本规范不包括()
A.目标职责
B.制度化管理
C.现场管理
D.品牌建设
【答案】:D解析:安全生产标准化基本规范包括目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故管理和持续改进等,品牌建设与安全生产标准化无关。
13、《职业病防治法》规定,职业病诊断、鉴定费用由()承担。
A.劳动者
B.用人单位
C.工伤保险基金
D.政府财政
【答案】:B解析:职业病诊断、鉴定费用由用人单位承担,这是保障劳动者获得职业病诊断鉴定的重要措施,避免因费用问题影响劳动者维权。
14、发生火灾后,应()
A.总结经验教训
B.加强消防安全管理
C.提高防火意识
D.以上都是
【答案】:D解析:火灾后总结教训、加强管理、提高防火意识,预防类似火灾再次发生。
15、企业应定期开展应急演练,综合应急预案演练周期一般不超过()
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
【答案】:B解析:根据《生产安全事故应急预案管理办法》,综合应急预案、专项应急预案演练周期一般不超过2年,现场处置方案演练周期一般不超过1年。
16、企业安全生产目标应具备()的特点。
A.可量化、可考核
B.模糊化、口号化
C.高标准、高要求
D.短期性、临时性
【答案】:A解析:安全生产目标应具体、可量化(如“年内无重伤及以上事故”“隐患整改率100%”),便于考核和落实,模糊化、口号化的目标无法有效指导工
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