- 0
- 0
- 约3.05万字
- 约 46页
- 2026-02-11 发布于中国
- 举报
2026四川成都金牛区西华社区卫生服务中心招聘放射医师、超声医师的2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、管理工作的有效性应当从()两个方面进行评价。
A.效能和效用
B.效益和效力
C.时效和实效
D.效率和效果
【答案】:D
【解析】管理工作的有效性需要从两个关键维度来衡量,即效率和效果。效率主要关注的是资源的利用情况,也就是在完成管理工作时,如何以最少的投入获得最大的产出,强调的是过程中的速度和资源的节省程度。而效果则侧重于目标的达成程度,即管理活动是否实现了预期的目标,关注的是最终的成果和效益。效能通常是指事物所蕴藏的有利的作用,效用是指消费者通过消费商品所获得的满足程度,这两者不符合管理工作有效性评价的两个关键方面;效益主要是指经济效益,效力更多指的是事物所产生的有利作用,同样不能全面涵盖管理工作有效性评价的两个维度;时效强调在一定时间内所起的作用,实效侧重于实际的效果,这两个概念也不是评价管理工作有效性最核心的两个方面。所以管理工作的有效性要从效率和效果两个方面来评价。
2、下列关于管理活动的必要性,说法不正确的是()。
A.健全的管理制度能将企业组织的整体目标不断分化
B.有效的管理能使科学技术真正转化为生产力
C.高度专业化的社会分工是现代国家和现代企业建立的基础
D.高效的管理能将有限的资源进行合理的配置和利用
【答案】:A
【解析】健全的管理制度应是将企业组织的整体目标进行合理分解并协调各部门和人员去实现,而不是不断分化,不断分化可能导致目标失去整体性和连贯性,不利于组织目标的达成。有效的管理能够对科学技术的研发、应用和推广等环节进行合理安排和协调,从而使科学技术真正转化为生产力。高度专业化的社会分工提高了生产效率和质量,是现代国家和现代企业建立的基础,通过分工协作,不同的人或部门专注于特定的工作,促进了整体的发展。高效的管理可以根据组织的目标和需求,对有限的资源如人力、物力、财力等进行合理的配置和利用,以实现资源利用的最大化,提高组织的效益。所以说法不正确的是关于健全管理制度作用的表述。
3、孙某醉酒驾车上路,在行驶过程中不慎将吴某撞死并拖行约500米,孙某的行为构成何罪?()①危险驾驶罪②交通肇事罪③故意伤害罪④故意杀人罪
A.①④
B.①②
C.③④
D.①②③
【答案】:B
【解析】本题可根据各罪名的构成要件,结合孙某的具体行为来分析其构成的罪名。###危险驾驶罪《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一规定,在道路上醉酒驾驶机动车的,构成危险驾驶罪。孙某醉酒驾车上路,其行为符合危险驾驶罪的构成要件,所以孙某构成危险驾驶罪。###交通肇事罪交通肇事罪是指违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的行为。虽然孙某一开始可能是由于醉酒驾车违反交通运输管理法规,但后续拖行吴某约500米的行为,已超出交通肇事罪中因过失导致事故的范畴,故孙某不构成交通肇事罪。###故意伤害罪故意伤害罪是指故意非法损害他人身体健康的行为。本题中孙某的行为最终导致了吴某死亡的结果,并非仅仅是损害身体健康,不符合故意伤害罪的构成要件,所以孙某不构成故意伤害罪。###故意杀人罪孙某在撞人后拖行吴某约500米,在这一过程中,孙某作为一个具有正常认知能力的人,应当能够认识到拖行他人会导致他人死亡的结果,而其仍然实施该行为,主观上具有故意剥夺他人生命的故意,客观上造成了吴某死亡的结果,符合故意杀人罪的构成要件,所以孙某构成故意杀人罪。综上,孙某的行为构成危险驾驶罪和故意杀人罪。
4、《中华人民共和国宪法》规定,公民对于国家工作人员的违法失职行为,有向有关国家机关提出申诉、控告或者检举的权利,这属于公民权利中的()。
A.政治权利
B.人身自由权
C.社会经济权
D.监督权
【答案】:D
【解析】本题考查公民基本权利的相关知识。以下是对各项权利的分析:政治权利是公民参与国家政治生活的权利和自由,主要包括选举权和被选举权,言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由,与公民对国家工作人员违法失职行为提出申诉、控诉或检举的权利不相关。人身自由权是指公民在法律范围内有独立行为而不受他人干涉,不受非法逮捕、拘禁,不被非法剥夺、限制自由及非法搜查身体的自由权利。本题的描述并非涉及人身自由方面的权利。社会经济权是指公民享有的经济生活和物质利益方面的权利,是公民实现其他权利的前提条件和物质基础,主要包括劳动权、休息权、物质帮助权等,与对国家工作人员的监督行为无关。监督权是指公民有监督一切国家机关及国家工作人员的公务活动的权利,它主要包括五项内容,即批评权、建议权、申诉权、控告权、检举权。《中华人民共和国宪法》规定公民对国家工作人员违法失职行为有权向国家提出申诉、控
您可能关注的文档
- 2026四川爱联科技股份有限公司招聘法务经理1人备考题库附答案详解(完整版).docx
- 2026四川爱联科技股份有限公司招聘法务经理1人备考题库附参考答案详解(培优).docx
- 2026四川爱联科技股份有限公司招聘法务经理1人备考题库带答案详解(巩固).docx
- 2026四川爱联科技股份有限公司招聘法务经理1人备考题库含答案详解(研优卷).docx
- 2026四川治蜀兴川教育管理有限公司招聘7人备考题库附答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026四川治蜀兴川教育管理有限公司招聘7人备考题库带答案详解(考试直接用).docx
- 2026四川治蜀兴川教育管理有限公司招聘7人备考题库含答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026四川治蜀兴川教育管理有限公司招聘7人备考题库含答案详解.docx
- 2026四川治蜀兴川教育管理有限公司招聘7人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026四川水发能源开发有限公司招聘4人备考题库附答案详解(实用).docx
- 2026年技师高级技师考试题库100道及完整答案(必刷).docx
- 2026年技师高级技师考试题库100道及答案一套.docx
- 2026年技师高级技师考试题库100道【典优】.docx
- 2026年技师高级技师考试题库100道及完整答案【有一套】.docx
- 2026年技师高级技师考试题库100道及参考答案1套.docx
- 2026年心理咨询师二级《技能》题库100道(基础题).docx
- 2026年心理咨询师二级《技能》题库100道附答案(综合卷).docx
- 2026年技师高级技师考试题库100道【研优卷】.docx
- 2026年技师高级技师考试题库100道【夺分金卷】.docx
- 餐饮行业供应链管理.docx
原创力文档

文档评论(0)