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师考试《中级经济法》全真模拟试题(附答案及解析)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.某公司因经营不善，导致其资产不足以清偿到期债务。根据《企业破产法》，下列关于破产申请的说法正确的是：()

A.债权人可以向人民法院提出破产申请

B.债务人可以自行提出破产申请

C.只有债务人可以向人民法院提出破产申请

D.债权人和债务人不能同时提出破产申请

2.根据《公司法》，股份有限公司的董事会成员人数应为多少？()

A.3-13人

B.5-19人

C.7-25人

D.9-29人

3.根据《合同法》，下列哪项不属于合同的主要条款？()

A.标的物

B.数量

C.质量要求

D.付款方式

4.根据《反垄断法》，下列哪项行为属于垄断协议？()

A.价格垄断协议

B.技术垄断协议

C.地域垄断协议

D.限制竞争协议

5.根据《证券法》，下列哪项不属于证券发行的条件？()

A.公司章程

B.注册资本

C.公司财务状况

D.公司经营状况

6.根据《劳动法》，下列哪项不属于劳动者的基本权利？()

A.劳动报酬权

B.工作休息权

C.休息休假权

D.劳动安全卫生权

7.根据《知识产权法》，下列哪项不属于专利权的保护对象？()

A.发明

B.实用新型

C.外观设计

D.商标

8.根据《环境保护法》，下列哪项不属于环境保护的基本原则？()

A.预防为主、防治结合原则

B.公众参与原则

C.环境与发展协调原则

D.环境保护与经济发展同步原则

9.根据《税法》，下列哪项不属于税收征收的原则？()

A.法律原则

B.公平原则

C.依法征收原则

D.诚实信用原则

10.根据《消费者权益保护法》，下列哪项不属于消费者的权利？()

A.知情权

B.安全权

C.选择权

D.申诉权

二、多选题(共5题)

11.根据《公司法》，股份有限公司股东大会的职权包括哪些？()

A.决定公司的经营方针和投资计划

B.选举和更换非由职工代表担任的董事、监事

C.审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案

D.决定公司增加或者减少注册资本

12.在签订合同时，根据《合同法》的规定，当事人应当遵循哪些原则？()

A.诚实信用原则

B.公平原则

C.等价有偿原则

D.依法订立原则

13.根据《税收征收管理法》，税务机关的税务行政处罚包括哪些？()

A.罚款

B.停业整顿

C.没收违法所得

D.没收非法财物

14.根据《劳动法》，劳动者在哪些情况下可以解除劳动合同？()

A.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬

B.用人单位未提供劳动安全卫生条件

C.劳动者本人因患病或非因工负伤在规定的医疗期内

D.劳动者本人提出解除劳动合同

15.根据《反不正当竞争法》，下列哪些行为属于不正当竞争行为？()

A.恶意抢注他人注册商标

B.欺骗性标示、虚假宣传

C.经营者捏造、散布虚假信息损害竞争对手的商业信誉、商品声誉

D.经营者利用网络从事不正当竞争行为

三、填空题(共5题)

16.根据《公司法》，股份有限公司的注册资本最低限额为人民币______万元。

17.《合同法》规定，当事人订立合同，采取要约、承诺方式，要约是希望和他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合______条件。

18.《反垄断法》规定，经营者达成垄断协议的，由反垄断执法机构责令停止违法行为，没收违法所得，并处______以下的罚款。

19.《劳动法》规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起______内订立书面劳动合同。

20.《证券法》规定，证券发行注册制的核心是______，即以信息披露为核心，以投资者保护为目的。

四、判断题(共5题)

21.股份有限公司的董事会对股东大会负责，执行股东大会的决议。()

A.正确B.错误

22.在签订合同时，一方当事人可以单方面变更合同内容。()

A.正确B.错误

23.根据《反垄断法》，经营者滥用市场支配地位的行为，不构成垄断协议。()

A.正确B.错误

24.劳动者在试用期内，用人单位可以无理由解除劳动合同。()

A.正确B.错误

25.知识产权具有地域性，一个国家或地区授予的知识