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- 2026-02-11 发布于中国
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2026四川绵阳汇鑫人力资源服务有限公司聘司乘人员1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、当组织中发生冲突,且冲突双方势均力敌、一时难以得出定论时,此时可采用的策略是()。
A.妥协
B.回避
C.迁就
D.合作
【答案】:B
【解析】当组织中发生冲突且冲突双方势均力敌、一时无法定论时,妥协策略是合适的。回避是对冲突采取躲避态度,不能解决当前势均力敌的冲突情况;迁就强调一方让着另一方,不符合双方势均力敌的前提;合作通常是双方共同努力找到一个更好的解决方案,更适用于双方有共同目标且有合作意愿去探索新途径时,对于一时无法定论的势均力敌情况不太适用。所以在这种情况下可采用的策略是妥协。
2、附件说明的规范写法是()。
A.写明附件的发文机关即可
B.写明附件的主要内容
C.写明附件的份数
D.写明附件的顺序号和名称
【答案】:D
【解析】附件说明是公文正文下对附件有关事项进行说明的文字,规范写法是写明附件的顺序号和名称。只写明附件的发文机关,不能明确具体附件内容;写明附件的主要内容过于笼统,不便于准确对应附件;写明附件份数只是附件的一个数量信息,不能完整规范表示附件情况。所以规范写法是写明附件的顺序号和名称。
3、下列哪一选项不属于行政处罚的措施()
A.警告
B.责令停产停业
C.没收违法所得
D.查封扣押
【答案】:D
【解析】行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织,以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为。常见的行政处罚措施包括警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等。警告是对违反行政管理秩序的相对人给予的谴责和告诫,属于行政处罚。责令停产停业是行政机关强制命令违法当事人停止生产经营活动,也是行政处罚的一种常见形式。没收违法所得是将当事人通过违法行为获取的利益收归国有,同样属于行政处罚。而查封扣押是行政强制措施,并非行政处罚。行政强制措施是行政机关在行政管理过程中,为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形,依法对公民的人身自由实施暂时性限制,或者对公民、法人或者其他组织的财物实施暂时性控制的行为。所以不属于行政处罚措施的是查封扣押。
4、下列关于事业单位人事管理制度的说法,错误的是()。
A.国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度
B.事业单位专业技术中级岗位分3个等级,即七至九级
C.事业单位拟订岗位设置方案,应当报人事综合管理部门备案
D.事业单位公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求,采取考试、考核的方法进行
【答案】:B
【解析】国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度,这是符合事业单位人事管理制度规定的,是正确的表述。事业单位专业技术中级岗位分3个等级,是八至十级,而不是七至九级,所以该说法错误。事业单位拟订岗位设置方案,应当报人事综合管理部门备案,这是岗位设置的正确流程规定,表述正确。事业单位公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求,采取考试、考核的方法进行,这是事业单位公开招聘的合理方式,表述正确。因此该题说法错误的是关于事业单位专业技术中级岗位等级的描述。
5、保障人民群众()安全是制定《安全生产法》的目的之一。
A.生命
B.财产
C.生命和财产
D.生命和健康
【答案】:C
【解析】《安全生产法》的制定目的在于全方位保障人民群众的权益。生命和财产是人民群众最为核心的利益所在,仅保障生命安全而忽视财产安全,或仅保障财产安全而忽略生命安全,都不能完整地体现保障人民群众权益的要求。健康虽然也是重要方面,但在《安全生产法》制定目的的语境下,生命和财产安全的表述更为全面和精准地概括了保障的范畴。所以制定《安全生产法》的目的之一是保障人民群众生命和财产安全。
6、贸易顺差亦称“贸易出超”,是指各国家或地区在一定时期内的出口额大于进口额的现象。关于贸易顺差,下列说法错误的是()。
A.加强该国抗击经济全球化风险的能力
B.促进经济增长
C.减少外汇储备
D.有利于增强国际支付能力
【答案】:C
【解析】贸易顺差是指各国家或地区在一定时期内出口额大于进口额的现象。从经济层面分析各个说法的正确性:当存在贸易顺差时,意味着出口旺盛,国内产业有稳定的外部需求,能够保障充分的就业与生产,进而推动经济增长,所以贸易顺差可以促进经济增长;同时,贸易顺差使得本国在国际贸易中赚取更多外汇,这有利于增强本国的国际支付能力,也能加强该国抗击经济全球化风险的能力,因为更多的外汇储备等资源可用于应对国际经济波动等风险。而贸易顺差会使外汇储备增加,并非减少,因为出口额大于进口额,会不断有外汇流入国内增加储备。所以说法错误的是贸易顺差会减少外汇储备。
7、根据
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