2026年黑龙江交通职业技术学院单招职业技能考试题库附参考答案详解（巩固）.docxVIP

2026年黑龙江交通职业技术学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、一个数的平方加上它的立方等于100，这个数是多少？

A.3

B.4

C.5

D.6

【答案】：C

【解析】3^2+3^3=9+27=36,4^2+4^3=16+64=80,5^2+5^3=25+125=150,6^2+6^3=36+216=252.Thecorrectansweris4,butitseemsthereisamistakeintheoptions.

2、高铁、网购、移动支付、共享单车被誉为中国的“新四大发明”，科技正改变着人们的生活，这表明（）。

A.生产对消费起着决定作用

B.科技是人类赖以存在发展的基础

C.消费能够拉动经济的发展

D.消费对生产的升级具有导向作用

【答案】：A

【解析】该题探讨科技改变生活所反映的经济原理。题干中高铁、网购、移动支付、共享单车等科技成果作为生产领域的产物，改变了人们的生活方式，这体现了生产对消费的决定性影响。生产决定消费的对象，高铁、网购、移动支付、共享单车为人们提供了新的消费对象；生产决定消费的方式，人们借助这些新科技有了与以往不同的消费方式；生产决定消费的质量和水平，这些新科技让人们的消费更便捷、高效，提高了消费质量和水平；生产为消费创造动力，新科技激发了人们新的消费欲望。人类赖以存在和发展的基础是物质资料的生产，而不是科技，所以该表述错误。题干主要强调生产对消费的作用，而非消费对经济发展的拉动作用以及消费对生产升级的导向作用，这两个方面在题干中均未体现。因此，正确答案应表明生产对消费起着决定作用。

3、解不等式4x-73x+5，正确的解是？

A.x12

B.x12

C.x2

D.x2

【答案】：D

【解析】移项得x12。

4、盈亏平衡点法中的分析要素不包括（）。

A.业务量

B.成本

C.利润

D.业务类型

【答案】：D

【解析】盈亏平衡点法是通过分析成本、业务量和利润之间的关系，找出企业在何种业务量水平下能够实现收支平衡，即利润为零。其核心分析要素就是业务量、成本和利润。而业务类型并不在盈亏平衡点法的直接分析要素范围内，它与通过计算确定盈亏平衡点的核心逻辑没有直接关联。所以答案是业务类型。

5、具有“办事准则、活动依据、行为规范”特征的文书是（）。

A.计划类文书

B.规章类文书

C.建议类文书

D.告知类文书

【答案】：B

【解析】具有“办事准则、活动依据、行为规范”特征的文书通常是对一定范围内的活动和行为规则进行规定和约束的。计划类文书主要是对未来一段时间内的工作或活动进行预先安排，重点在于规划和部署，并非强调行为规范。建议类文书是提出意见和建议，供他人参考，不具备强制的行为规范性质。告知类文书主要用于传达信息，让相关人员知晓某些事项，也不是行为准则和规范。而规章类文书是为了规范组织或群体的行为，明确办事的准则和活动的依据，具有权威性和约束性，符合“办事准则、活动依据、行为规范”的特征。所以答案应选规章类文书。

6、马克思指出：“工资并非其表面呈现的模样，不是劳动的价值或价格，而仅仅是劳动力的价值或价格的掩盖形式。”这段论述表明（）。

A.劳动是商品

B.资本家支付给工人的工资，就是其全部劳动的报酬

C.资本家支付给工人的只是劳动力价值或价格

D.劳动是独立存在的

【答案】：C

【解析】这道题考查对马克思关于工资论述的理解。解题的关键在于明确工资是劳动力价值或价格的掩盖形式这一核心观点。从本质上来说，劳动本身不是商品，因为劳动是劳动力的使用过程，它在劳动过程开始后才存在，不能独立存在和直接进行交换。所以，认为劳动是商品或者劳动独立存在的观点是错误的。资本家支付给工人的工资，并非是工人全部劳动的报酬。实际上，工人的劳动分为必要劳动和剩余劳动两部分，工人在必要劳动时间内创造的价值用于补偿劳动力的价值，而在剩余劳动时间内创造的剩余价值则被资本家无偿占有了。而马克思指出工资只是劳动力的价值或价格的掩盖形式，这清晰地表明资本家支付给工人的仅仅是劳动力的价值或价格。综上，正确的表述是资本家支付给工人的只是劳动力价值或价格。

7、如果某公司的年利润增长率从5%下降到3%，其指数趋势如何变化？

A.增长率不变

B.增长率增加

C.增长率减少

D.指数趋势无法判断

【答案】：C

【解析】增长率从5%下降到3%，意味着增长速度减慢，因此指数趋势减少。

8、某企业发生重大安全事故，上级机关对该企业作出处理并将此情况下发到其他企业，应选用的文种是（）。

A.公告

B.通告

C.通知

D.通报

【答案】：D

【解析】