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- 2026-02-12 发布于江西
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职业卫生安全管理制度范本
第一章总则
第一条为了加强职业卫生安全管理,确保员工的身体健康和工作安全,制定本制度。
第二条本制度适用于本公司全体员工,在本公司进行工作时必须遵守。
第三条本制度的宗旨是保护员工的合法权益,建立健康安全的工作环境,保证员工的身体健康和工作安全。
第四条部门负责人为职业卫生安全管理的责任人,负责组织实施职业卫生安全管理制度,保障员工的职业卫生安全。
第五条本制度的监督和检查由公司的职业卫生安全管理部门负责,及时发现和处理职业卫生安全问题。
第六条本制度的修订应当根据公司实际情况进行,并及时告知全体员工。
第七条全体员工应当遵守本制度的规定,履行职业卫生安全管理制度的各项责任和义务。
第二章职业卫生管理
第八条本公司应当建立健全职业卫生管理制度,确保职业卫生管理工作的正常开展。
第九条公司应当定期组织职业卫生检查,检测员工的健康状况,并及时采取控制措施降低职业危害。
第十条公司应当为员工提供必要的职业卫生培训,并定期开展职业卫生知识教育。
第十一条公司应当建立完善员工职业卫生档案,并对员工的职业危害进行评估和分级管理。
第十二条公司应当加强工作场所环境的管理,确保职业卫生指标符合相关标准。
第三章职业安全管理
第十三条全体员工应当遵守职业安全规程,正确使用和保护劳动防护用品和设备,防止职业安全事故的发生。
第十四条公司应当定期开展职业安全培训和教育,提高员工的安全意识和自我防护能力。
第十五条公司应当建立健全职业安全事故报告和处理制度,及时处理和纠正职业安全事故。
第十六条公司应当配备必要的职业安全设备,提供必要的安全防护措施,确保员工的安全。
第十七条全体员工在工作过程中应当注意职业安全事项,如发现安全隐患应当及时报告。
第四章职业卫生安全责任
第十八条部门负责人是职业卫生安全责任人,负责组织实施本制度,保障员工的职业卫生安全。
第十九条职业卫生安全责任人应当做好职业卫生安全管理工作,建立健康安全的工作环境。
第二十条职业卫生安全责任人应当定期组织职业卫生安全培训和教育,提高员工的职业卫生安全意识。
第二十一条职业卫生安全责任人应当建立健全职业卫生档案和安全事故档案,定期检查职业卫生和安全管理情况。
第二十二条职业卫生安全责任人应当处理职业卫生和安全的问题,及时采取控制措施和纠正措施。
第五章处罚制度
第二十三条公司严格遵守国家法律法规和职业卫生安全管理规定,严禁违反职业卫生安全规定的行为。
第二十四条违反职业卫生安全规定的员工,根据公司规定进行纪律处分,并承担相应的法律责任。
第六章附则
第二十五条本制度自发布之日起生效,有效期为三年。
第二十六条对于本制度中未尽事宜,请根据实际情况做出规定。
第二十七条公司职业卫生安全管理制度的修订和解释权归公司所有。
以上是职业卫生安全管理制度范本的基本框架,具体内容可以根据公司实际情况进行修改和补充。制度的实施需要全体员工的共同努力,只有每个员工都认真履行职业卫生安全管理制度的各项规定,才能够营造一个安全健康的工作环境。
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