2026年重庆电力高等专科学校单招职业技能考试题库参考答案详解.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约2.79万字
  • 约 46页
  • 2026-02-12 发布于河南
  • 举报

2026年重庆电力高等专科学校单招职业技能考试题库参考答案详解.docx

2026年重庆电力高等专科学校单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、交通流量分析中的宏观分析方法是什么?

A.分析单个车辆的行为

B.分析整个交通系统的流量

C.分析整个路段的流量

D.分析整个城市的流量

【答案】:B

【解析】宏观分析方法是指分析整个交通系统的流量,以了解整体交通状况。

2、“以人为本”的管理思想认为,人是()。

A.自然人

B.经济人

C.社会人

D.复杂人

【答案】:C

【解析】“以人为本”的管理思想强调把人看作是社会人。自然人是基于自然生理规律出生、生存的人,它强调人的自然属性,没有突出管理中注重人的社会性方面,所以不符合“以人为本”管理思想对人的认知。经济人假设认为人是为了追求自身经济利益最大化而行动的,这种观点过于强调物质利益,忽略了人的社会和心理需求。“以人为本”管理思想关注人的社会交往、情感需求等多方面,所以经济人不符合该管理思想对人的定义。社会人强调人在社会中生活,有社会需求和社会关系,“以人为本”管理思想正是重视人的社会属性,注重满足人的社会需求,关心员工之间的人际关系等,将人视为社会人,所以符合“以人为本”的管理思想。复杂人认为人的需求和动机是复杂多样且不断变化的,虽然也考虑到人的多面性,但“以人为本”管理思想核心在于强调人的社会属性和社会关系,复杂人不能准确全面地体现“以人为本”管理思想对人的定位。因此答案是社会人。

3、在一个由19个字母组成的单词中,如果将第三个字母移到第一个位置,将第四个字母移到第三个位置,以此类推,得到的新单词是deghijklmnopqrstuvwxy,请问原单词是什么?

A.abcdefghijklmnopqr

B.deghijklmnopqrstuvwxy

C.fghijklmnopqrstuvwx

D.hijklmnopqrstuvwxza

【答案】:A

【解析】将每个位置的数字依次后移两位后,原序列应为abcdefghijklmnopqr,因为abcdefghijklmnopqr-deghijklmnopqrstuvwxy符合题目要求。

4、如果m=18,n=6,那么表达式m/n*3的结果是?

A.9

B.10

C.11

D.12

【答案】:A.9

【解析】先进行除法运算,18/6=3,然后乘以3,3*3=9。

5、当折线图中的线条下降时,表示什么?

A.数据增加

B.数据减少

C.数据稳定

D.数据波动

【答案】:B

【解析】当折线图中的线条下降时,表示数据在减少。

6、蔡伦造纸工艺复原对哪个朝代有重要意义?

A.东汉

B.三国

C.唐朝

D.宋朝

【答案】:A

【解析】蔡伦在东汉时期改进了造纸术,对纸张的普及有重要意义。

7、某地区2007年的财政收入为50亿元,2012年的财政收入为80亿元,年均增长率是多少?

A.9%

B.10%

C.11%

D.12%

【答案】:B

【解析】年均增长率计算公式为:((终值/初值)^(1/年数)-1)*100%。代入数据得:((80/50)^(1/5)-1)*100%≈10%

8、下列选项不属于现代企业制度基本特征的是()。

A.决策有效

B.产权清晰

C.权责明确

D.政企分开

【答案】:A

【解析】现代企业制度的基本特征包括产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学。产权清晰是指企业中的国有资产所有权属于国家,企业拥有包括国家在内的出资者投资形成的全部法人财产权,成为享有民事权利、承担民事责任的法人实体。权责明确是指企业以其全部法人财产,依法自主经营,自负盈亏,照章纳税,对出资者承担资产保值增值的责任;出资者按投入企业的资本额享有所有者的权益,即资产受益、重大决策和选择管理者等权利。政企分开是指政府不直接干预企业的生产经营活动,企业按照市场需求自主组织生产经营。管理科学是指建立科学的企业领导体制和组织管理制度,调节所有者、经营者和职工之间的关系,形成激励和约束相结合的经营机制。而决策有效并不属于现代企业制度的基本特征。

9、三国时期吴国的简牍新解读有哪些内容?

A.政治制度

B.经济状况

C.军事记录

D.以上都是

【答案】:D

【解析】三国时期吴国的简牍新解读包括政治制度、经济状况、军事记录等内容。

10、某股票价格连续四年每年增长15%,其最终价格是初始价格的多少倍?

A.1.15倍

B.1.34倍

C.1.68倍

D.2倍

【答案】:C

【解析】使用指数公式:P=P0*(1+r)^t,其中r=0.15,t=4,计算得1.68倍。

11、在组织绩效管理中,核心环节是()。

A.绩效设计

B.绩效改进

C.绩效反馈

D.绩效评估

【答案】:D

【解析】在组织绩效管理里,绩效设计是规划

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档