2026年红河卫生职业学院单招职业技能考试题库含答案详解(黄金题型).docxVIP

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  • 2026-02-12 发布于河南
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2026年红河卫生职业学院单招职业技能考试题库含答案详解(黄金题型).docx

2026年红河卫生职业学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、一个测量结果为0.003456m,如果保留两位有效数字,应该写成多少?

A.0.0035m

B.0.0034m

C.0.003m

D.0.004m

【答案】:A

【解析】将0.003456m四舍五入到两位有效数字,结果是0.0035m。

2、某个图书馆有350本书,其中小说类书有200本,非小说类书有150本,科普类书有100本。如果小说类和非小说类书共有100本,小说类和科普类书共有80本,非小说类和科普类书共有50本,三类都有的书有20本。问只有小说类书的有多少人?

A.50本

B.60本

C.70本

D.80本

【答案】:C

【解析】使用三集合容斥原理,设只有小说类、非小说类、科普类书的分别为a、b、c本,根据公式a+b+c=200+150+100-(100+80+50)+20=220,所以只有一种类书的有220-20=200本,但题目问只有小说类书的有多少人,即不包括其他类书,所以只有小说类书的有200-100=100本。根据选项,正确答案为C。

3、2021年1月25日,融安警方依据群众举报和网络监测,依法查处在网络发布“新型冠状病毒肺炎”相关谣言信息的违法人员。经公安机关依法查明,案发当天中午,罗某在未核实信息的情况下,于微信朋友圈发布“融安县某乡镇两名群众确诊新型冠状病毒肺炎”的虚假信息视频。虽有网友提醒,罗某仍未及时删除该谣言信息。至被公安机关抓获时,罗某发布的虚假信息已获多人点赞或评论,在网络上造成负面影响。罗某的行为构成散布疫情谣言故意扰乱公共秩序,被公安机关依法处以行政拘留处罚。这说明法律具有()作用。

A.教育

B.强制

C.预测

D.评价

【答案】:B

【解析】本题可根据法律不同作用的定义,结合题干中罗某的行为及受到的处罚来分析正确答案。法律的教育作用是指通过法律的实施,法律规范对人们今后的行为发生直接或间接的诱导影响,主要是通过对违法行为实施制裁,起到警示和教育作用。在本题中,虽然罗某受到处罚可能会对他人有一定教育警示意义,但题干重点并非强调法律对其他人的教育影响。法律的强制作用是指法律能运用国家强制力制裁违法和犯罪,保障自己得以实施的作用。题干中罗某因散布疫情谣言故意扰乱公共秩序,被公安机关依法处以行政拘留的处罚,这体现了国家运用强制力对违法行为进行制裁,表明法律具有强制作用。法律的预测作用是指人们可以根据法律规范的规定,事先估计到当事人双方将如何行为及行为的法律后果,从而对自己的行为作出合理的安排。而题干中并未涉及对行为后果的事先预估相关内容。法律的评价作用是指法律作为一种行为标准,具有判断、衡量他人行为合法与否的评判作用。题干重点并非强调对罗某行为合法与否的评判,而是强调对其违法行为的制裁。综上所述,符合题意的是法律的强制作用。

4、我国依法向烈士、因公殉职和负伤的军人或警察家属发放抚恤金的行为,属于()。

A.行政给付

B.行政救济

C.特殊补助

D.行政援助

【答案】:A

【解析】我国依法向烈士、因公殉职和负伤的军人或警察家属发放抚恤金的行为属于行政给付。行政给付是指行政主体依照有关法律、法规,向符合条件的申请人提供物质利益或者赋予其与物质利益有关的权益的具体行政行为,常见形式有抚恤金、特定人员离退休金、社会救济福利金、自然灾害救济金及救济物资等。而行政救济是指公民、法人或其他组织认为具体行政行为直接侵害其合法权益,请求有权的国家机关依法对行政违法或行政不当行为实施纠正,并追究其行政责任,以保护行政管理相对方的合法权益,发放抚恤金并非是为纠正行政违法或不当行为。特殊补助并非一个规范的行政法学概念,表述不准确。行政援助通常是行政机关在特定情形下对公民提供的一般性帮助,与发放抚恤金基于法定职责面向特定家属的性质不同。所以此行为属于行政给付。

5、一个班级里有60%的学生喜欢数学,40%的学生不喜欢数学。如果这个班级有40名学生,那么喜欢数学的学生有多少人?

A.20人

B.24人

C.30人

D.36人

【答案】:B.24人

【解析】喜欢数学的学生有60%,所以40名学生中喜欢数学的学生数量是60%*40=24人。

6、在企业中,若出现“不是组织在运用控制职能,而是控制在束缚着组织”这一现象,最有可能的原因是()。

A.企业规章制度过于繁琐

B.以刻板的方式实现控制

C.员工因控制丧失主动性

D.对企业整体目标的扭曲

【答案】:D

【解析】控制的目的是保障组织目标的实现,而若出现“不是组织在运用控制职能,而是控制在束缚着组织”这种情况,意味着控制不仅没有起到积极作用,反而对组织产生了负面效果。企业规章制度过于繁琐,虽然可能会让员工

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