- 0
- 0
- 约2.86万字
- 约 47页
- 2026-02-12 发布于河南
- 举报
2026年长江职业学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、公开发布行政机关公文,必须经()批准。
A.上级机关
B.领导机关
C.有关机关
D.发文机关
【答案】:D
【解析】公开发布行政机关公文,需经发文机关批准。因为发文机关对公文的内容、性质、适用范围等最为了解,对公文是否适宜公开以及公开的范围、方式等有决定权。上级机关主要起到领导和指导作用,并非直接决定公文公开的主体;领导机关强调的是领导地位,不一定涉及公文公开的具体审批;有关机关表述太宽泛,没有明确指向。所以公开发布行政机关公文必须经发文机关批准。
2、2016年1月8日,某市发展和改革委员会召开市区客运出租车运价听证会,就市区客运出租车运价涨价事宜进行听证。经各方讨论,最终市发改委建议采用涨幅较小的方案。此次活动是()
A.公民依法行使法律规定的监督权
B.公民通过社会听证制度参与决策
C.公民通过重大事项社会公示制度参与决策
D.公民参加民主管理的政治实践
【答案】:B
【解析】本题主要考查公民参与民主决策的几种方式以及民主管理、民主监督的区别。首先明确,公民参与民主决策的方式主要有社情民意反映制度、专家咨询制度、重大事项社会公示制度和社会听证制度;民主管理主要是指村民自治和城市居民自治;民主监督是公民对国家机关及其工作人员的监督。题目中提到某市发改委召开市区客运出租车运价听证会,对市区客运出租车运价涨价进行听证,各方面人员参与讨论,最终发改委根据讨论情况建议采取涨幅较少的方案。这是政府在制定决策(出租车运价调整决策)的过程中,通过召开听证会的方式,广泛听取社会各方面的意见和建议,属于公民通过社会听证制度参与民主决策。公民依法行使法律规定的监督权,强调的是公民对国家机关及其工作人员的工作进行监督,如批评、建议、申诉、控告、检举等,而本题中主要是参与决策过程,并非对相关部门进行监督,所以不属于公民依法行使监督权。公民通过重大事项社会公示制度参与决策,是指决策机关将涉及公共利益的重大事项进行公示,公民在了解有关内容后发表意见,提出建议,而本题强调的是召开听证会,并非重大事项社会公示,所以不属于重大事项社会公示制度。公民参加民主管理的政治实践主要是村民自治和城市居民自治,与本题中参与出租车运价听证会的决策过程无关。综上,此次活动是公民通过社会听证制度参与决策。
3、以下哪种行为有助于保护海洋生态系统?
A.乱扔垃圾
B.减少塑料使用
C.过度捕捞
D.排放工业废水
【答案】:B
【解析】减少塑料使用有助于保护海洋生态系统,减少污染。
4、在一个城市中,有600名居民,其中有200名喜欢喝茶,300名喜欢咖啡,250名喜欢牛奶。如果有100名既喜欢喝茶又喜欢咖啡,150名既喜欢喝茶又喜欢牛奶,125名既喜欢咖啡又喜欢牛奶,75名既喜欢喝茶、咖啡和牛奶。问只喜欢一种饮料的有多少人?
A.325
B.335
C.345
D.355
【答案】:B
【解析】使用容斥原理,只喜欢一种饮料的人数=总人数-(喜欢喝茶+喜欢咖啡+喜欢牛奶-(喜欢喝茶和咖啡+喜欢喝茶和牛奶+喜欢咖啡和牛奶)+喜欢喝茶、咖啡和牛奶)=600-(200+300+250-(100+150+125)+75)=335
5、在行政管理中,哪个层次通常负责监督和协调中层管理的工作?
A.高层管理
B.中层管理
C.基层管理
D.执行层
【答案】:A
【解析】高层管理负责监督和协调中层管理的工作,确保组织目标的实现。
6、当市场交易双方的行为对旁观者的福利产生影响时,便会导致经济活动出现外部性。假设小镇上有一家工厂A专门生产皮鞋,在生产过程中排放污水,由此产生的外部性叫()。
A.正外部性
B.负外部性
C.积极外部性
D.消极外部性
【答案】:B
【解析】外部性可分为正外部性和负外部性。正外部性是某个经济行为个体的活动使他人或社会受益,而受益者无须花费代价;负外部性是某个经济行为个体的活动使他人或社会受损,而造成负外部性的人却没有为此承担成本。小镇上工厂生产皮鞋排放污水,其行为对旁观者的福利产生了不利影响,即工厂的生产活动使他人或社会受损,同时工厂并未为排放污水这一行为承担全部成本,因此这种外部性属于负外部性。
7、如果F比G小12,G比H小10,那么F比H小多少?
A.2
B.10
C.12
D.22
【答案】:D
【解析】F比G小12,G比H小10,所以F比H小12+10=22。
8、两个相似正方形的边长比为1:4,如果较大正方形的面积是256平方厘米,那么较小正方形的面积是多少平方厘米?
A.16平方厘米
B.64平方厘米
C.81平方厘米
D.100平方厘米
【答案】:B
【解析】相似正方形的
您可能关注的文档
- 2026年长沙南方职业学院单招职业技能考试题库附答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026年长沙南方职业学院单招职业技能考试题库及答案详解(精选题).docx
- 2026年长江艺术工程职业学院单招职业技能考试题库带答案详解(研优卷).docx
- 2026年长江职业学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(突破训练).docx
- 2026年长江工程职业技术学院单招职业技能考试题库含答案详解(研优卷).docx
- 2026年长春金融高等专科学校单招职业技能考试题库带答案详解(预热题).docx
- 2026年长春汽车职业技术大学单招职业技能考试题库及答案详解(新).docx
- 2026年长春早期教育职业学院单招职业技能考试题库含答案详解(精练).docx
- 2026年长春信息技术职业学院单招职业技能考试题库附答案详解(综合卷).docx
- 2026年长春信息技术职业学院单招职业技能考试题库及答案详解(真题汇编).docx
最近下载
- (高清版)DB13∕T 5181-2020 尾矿库溃坝泥石流数值模拟技术规程.pdf VIP
- 2026北京资产管理有限公司业务总监招聘1人备考题库有答案详解.docx VIP
- ZHJZIV火焰检测系统用户手册[中文C版].doc VIP
- DB37_T 5249-2023城市园林绿化精细化养护管理标准.pdf VIP
- DataXone数据与大数据云交换平台白皮书.pdf VIP
- 超声肝脏弹性科普.pptx VIP
- 2026北京资产管理有限公司业务总监招聘1人备考题库及答案详解一套.docx VIP
- 日立电梯HE12控制系统故障处理资料.pdf
- 2024--2025学年福建省厦门市双十中学八年级下学期期中历史试题.doc VIP
- 员工激励机制研究 毕业论文.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)