2026年郑州工商学院单招职业技能考试题库附参考答案详解（达标题）.docxVIP

2026年郑州工商学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、马克思曾指出“一步实际行动比一打纲领更重要”，这体现了（）。

A.理想源于生活

B.树立远大的理想

C.理想与现实的统一

D.理想转化为现实，需要付出艰辛的劳动

【答案】：D

【解析】该题强调“一步实际行动比一打纲领更重要”，核心在于突出实际行动对于将理想转化为现实的重要性。理想源于生活，侧重于阐述理想的来源，并非强调行动对理想实现的作用；树立远大的理想，关注的是理想的树立环节，未涉及到行动与理想实现的关联；理想与现实的统一，重点在于说明理想和现实之间的辩证关系，没有体现出行动的关键意义。而理想转化为现实需要付出艰辛的劳动，这里的“劳动”可理解为实际行动，与题干所表达的实际行动的重要性相契合，所以该题应选体现理想转化为现实需要付出实际行动这一观点的内容。

2、某人出生于1980年，如果每过100年不闰年，每过4年才过一个闰年，那么他45岁的那年是哪一年？

A.2025年

B.2026年

C.2027年

D.2028年

【答案】：A

【解析】每过100年不闰年，每过4年才过一个闰年，所以1980年之后的45年里有一个闰年是2024年，因此他45岁的那年是2025年。

3、中国空间站的组成是什么？

A.站舱

B.轨道舱

C.服务舱

D.以上都是

【答案】：D

【解析】中国空间站的组成包括站舱、轨道舱和服务舱。

4、如果一组数据中有7个数据点，分别是10,20,30,40,50,60,70，这组数据的平均数是多少？

A.30

B.35

C.40

D.45

【答案】：B.35

【解析】平均数是所有数据点的总和除以数据点的数量。这里，总和是10+20+30+40+50+60+70=280，所以平均数是280/7=40。

5、图形A经过90度顺时针旋转后得到图形B，图形B再经过90度顺时针旋转后得到图形C，请问图形C与图形A相比，顺时针旋转了多少度？

A.180度

B.270度

C.360度

D.450度

【答案】：B

【解析】图形B是图形A顺时针旋转90度得到的，图形C是图形B再顺时针旋转90度得到的，所以图形C相对于图形A顺时针旋转了180度。

6、某地区发现，每当冬天来临，当地的供暖需求就会增加。因此可以推断，冬天总是导致供暖需求增加。

A.总是如此

B.可能如此

C.不可能如此

D.无法确定

【答案】：B

【解析】冬天通常导致供暖需求增加，但并不适用于所有地区，因此无法确定总是如此。

7、农产品价格指数的编制过程中，哪一项数据是最具预测性的？

A.市场价格数据

B.政府政策数据

C.生产成本数据

D.交易量数据

【答案】：A

【解析】农产品价格指数的编制过程中，市场价格数据是最具预测性的。

8、某城市的房屋均价去年增长了5%，今年增长了6%，请问今年的房屋均价增长率比去年高多少百分点？

A.1%

B.2%

C.3%

D.4%

【答案】：A

【解析】今年的房屋均价增长率比去年高6%-5%=1个百分点。

9、定义：假设演绎推理是一种通过假设来解释观察结果并验证假设的推理方法。下列哪项属于假设演绎推理？

A.通过已知所有哺乳动物都是温血动物，推断鲸鱼是温血动物

B.通过观察多个苹果是红色的，推断所有苹果都是红色的

C.通过假设地球是圆的，解释为什么地球上的物体总是落向地面

D.通过实验验证假设

【答案】：C

【解析】假设演绎推理是通过假设来解释观察结果并验证假设的推理方法，C选项通过假设地球是圆的来解释为什么物体总是落向地面。

10、能够充当行政组织间的润滑剂，解决各部门之间以及人员之间矛盾和冲突的是（）。

A.行政领导

B.行政指挥

C.行政沟通

D.行政协调

【答案】：D

【解析】这道题考查的是对不同行政活动作用的理解。该活动的作用是充当行政组织间的润滑剂，解决各部门和人员之间的矛盾冲突。逐一分析各项：行政领导指的是在行政组织中，经选举或任命而享有法定权威的领导者，依法行使行政权力，为实现一定的行政目标所进行的组织、管理、决策、指挥等的社会活动，其重点在于引领和决策，并非专门解决矛盾冲突。行政指挥是行政领导者按照既定的目标和计划，对所属下级的行政活动进行指导，以实现行政目标的行为，主要是对行政活动的指导，并非解决矛盾冲突的关键。行政沟通是指行政系统内部各部门之间、层级之间、人员之间借助一定媒介和通道传递思想观点和情感信息，以达到相互理解、协同合作的一种管理活动，虽然能促进信息交流，但不能直接解决矛盾冲突。行政协调是指调整行政系统内各机构之间、人员之间、行政运行各环节之间的关系，以及行政系统与行政环境之间的关系，以提高行政效能，实现行政目标的行为，其核心就是解决各方面的矛盾和冲突，使行政组织能够协调有序地运