2026年科尔沁艺术职业学院单招职业技能考试题库含答案详解(预热题).docxVIP

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  • 2026-02-12 发布于河南
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2026年科尔沁艺术职业学院单招职业技能考试题库含答案详解(预热题).docx

2026年科尔沁艺术职业学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、掷一枚硬币,正面朝上的概率是多少?

A.0

B.0.25

C.0.5

D.1

【答案】:C.0.5

【解析】一枚硬币只有正反两面,正面朝上的概率是0.5。

2、在施工现场,以下哪项是防止坍塌事故的重要措施?

A.定期检查脚手架

B.使用稳固的支撑

C.保持施工区域的整洁

D.以上所有

【答案】:D

【解析】定期检查脚手架、使用稳固的支撑并保持施工区域的整洁都是防止坍塌事故的重要措施。

3、我国建立社会主义市场经济体制的中心环节是()。

A.提高企业的经济效益

B.对经济结构进行战略性调整

C.国有企业的改革

D.调整生产力的布局

【答案】:C

【解析】我国建立社会主义市场经济体制的中心环节是国有企业改革。国有企业是国民经济的支柱,对我国经济发展起着主导作用。在计划经济体制下,国有企业存在诸多弊端,如政企不分、缺乏活力、经营机制不灵活等。通过国有企业改革,要建立适应市场经济要求的现代企业制度,使企业成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争主体。这样才能充分发挥国有企业的优势,增强国有经济的控制力、影响力和带动力,为社会主义市场经济体制的建立和完善奠定坚实的微观基础。提高企业的经济效益是企业经营管理的目标之一,但它并非建立社会主义市场经济体制的中心环节。企业经济效益的提高需要良好的市场环境和企业自身的有效运作等多方面因素,而建立市场经济体制的关键在于重塑市场主体,让各种经济主体能够在市场中合理配置资源。对经济结构进行战略性调整是促进经济持续健康发展的重要举措。它主要涉及产业结构、地区结构等方面的优化升级,但这是在市场经济体制框架下进行的宏观层面的调整,并非建立社会主义市场经济体制的中心环节。调整生产力的布局是从宏观经济角度出发,对生产力在不同地区、不同产业间进行合理配置,以实现资源的有效利用和区域协调发展。它是经济发展过程中的一项重要工作,但不能作为建立社会主义市场经济体制的中心环节。综上所述,建立社会主义市场经济体制的中心环节是国有企业的改革。

4、有四个工人巳、午、未、申,他们分别每11小时完成120个、140个、160个和180个任务。如果他们每44小时交替工作,那么每44小时总共可以完成多少个任务?

A.1320

B.1400

C.1480

D.1560

【答案】:C

【解析】每44小时,巳工作11小时,午工作11小时,未工作11小时,申工作11小时。总共完成的任务数为120*11+140*11+160*11+180*11=1320+1540+1760+1980=6600个。每44小时总共完成6600个任务,所以每44小时总共可以完成1480个任务。

5、敦煌变文中的‘讲唱技艺’主要表现什么?

A.音乐艺术

B.文学形式

C.舞蹈表演

D.口述传统

【答案】:D

【解析】敦煌变文中的‘讲唱技艺’主要表现的是古代口述传统和民间故事的艺术形式。

6、如果一个人会游泳,那么他不怕水。这个说法的负判断等值推理是什么?

A.如果一个人不会游泳,那么他怕水

B.如果一个人会游泳,那么他怕水

C.如果一个人不会游泳,那么他不怕水

D.如果一个人怕水,那么他不会游泳

【答案】:A

【解析】原命题的负判断等值推理是将原命题的否定形式转换为等价的命题。原命题是‘如果一个人会游泳,那么他不怕水’,其负判断等值推理是‘如果一个人不会游泳,那么他怕水’。

7、高新技术企业的主要产品或服务是否具有高科技含量?

A.是

B.否

C.

D.

【答案】:A

【解析】高新技术企业的产品或服务应具有高科技含量。

8、某国有大型企业商请某市属高校举办营销培训班,应使用的文种是()。

A.请示

B.报告

C.函

D.意见

【答案】:C

【解析】请示适用于向上级请求指示、批准,国有大型企业与市属高校不存在上下级隶属关系,所以不适用请示。报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议,答复上级机关的询问时使用的公文,这里并非汇报情况等,不适用报告。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项,国有大型企业和市属高校是不相隶属的单位,商请举办营销培训班用函合适。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法,此情况不适用意见。所以这里应使用的文种是函。

9、20世纪80年代,日本凭借其取得的经济成就,使日本企业管理模式一度在全球范围内备受推崇。亚洲金融风暴发生后,美国新经济展现出强大的活力,而日本经济却陷入衰退。在这一背景下,许多人得出结论,认为日本企业管理模式已过时,美国企业管理模式更为有效。近年来,随着我国“一带一路”倡议得到越来越多国家的响应和参与,中国企业在全球范围内的影响力日益增强,中国管理模式也受

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