- 0
- 0
- 约2.71万字
- 约 46页
- 2026-02-12 发布于河南
- 举报
2026年重庆应用技术职业学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、依据微观经济学理论,一个生产企业实现利润最大化的原则是()。
A.边际成本等于平均成本
B.边际成本小于边际收益
C.边际成本等于边际收益
D.边际成本大于边际收益
【答案】:C
【解析】该题考查生产企业利润最大化的原则。在微观经济学中,企业进行生产决策以实现利润最大化时,需考虑边际成本和边际收益的关系。边际成本是每增加一单位产量所增加的成本,边际收益是每增加一单位产量所增加的收益。当边际成本小于边际收益时,意味着每多生产一单位产品所增加的收益大于增加的成本,此时企业增加产量会使总利润增加,所以企业为了追求更多利润会继续扩大生产。当边际成本大于边际收益时,每多生产一单位产品所增加的成本大于增加的收益,企业生产该单位产品会使总利润减少,此时企业应减少产量。只有当边际成本等于边际收益时,企业的利润达到最大化。因为在这种情况下,企业再增加或减少产量都无法使利润进一步提高,此时企业实现了最优的生产规模和利润水平。而边际成本等于平均成本并非利润最大化的原则,平均成本是总成本除以产量得到的,它与利润最大化的直接关联不大。综上,一个生产企业利润最大化的原则是边际成本等于边际收益。
2、以下哪项是情绪调节中的情绪抑制策略?
A.情绪的抑制
B.情绪的转移
C.情绪的表达
D.情绪的增强
【答案】:A
【解析】情绪抑制是指个体主动控制或减少情绪反应的过程。
3、什么是演绎推理的应用?
A.科学研究
B.日常生活
C.数学计算
D.逻辑证明
【答案】:D
【解析】演绎推理在逻辑证明中有广泛的应用,例如数学证明。
4、人类面临移植组织、器官短缺的实际困难。转基因动物的问世给人类带来福音。科学家们首选的利用转基因技术为人类提供异种器官移植供体的动物是()。
A.猪
B.猴
C.狗
D.黑猩猩
【答案】:A
【解析】器官移植是把健康的器官移植到另一个人身体内,让其迅速恢复功能的手术,目的是代偿受者因患致命性疾病而丧失功能的相应器官。科学家们首选猪作为异种器官移植的供体动物,主要原因如下:猪的器官大小与人相近,解剖结构和人类相同,生理指标也相近;猪的血型抗原和人类相近;猪生长周期短、投资少,经济实惠,便于商品化;猪的蛋白质可直接用于治疗人类疾病,且多年应用都没有不良反应,例如猪胰岛素等。
5、以下哪个是光的粒子性的实验证明?
A.光的衍射
B.光电效应
C.光的色散
D.光的干涉
【答案】:B
【解析】光电效应是光的粒子性的实验证明,当光照射到某些金属表面时,会释放出电子。
6、找出以下数列的下一个数字:2,3,5,8,13,?
A.18
B.19
C.20
D.21
【答案】:B
【解析】这个数列是斐波那契数列,每个数字都是前两个数字的和。因此,下一个数字是8加13,即21。
7、医学统计学中,哪个指标用于描述数据的离散程度?
A.平均数
B.标准差
C.变异系数
D.中位数
【答案】:B.标准差
【解析】标准差是描述数据离散程度的重要指标。
8、如果所有的鱼都生活在水里,而鲸鱼生活在水里,那么鲸鱼是鱼吗?
A.是
B.不是
C.不确定
D.无法判断
【答案】:B.不是
【解析】归纳推理中的前提是所有鱼都生活在水里,但鲸鱼虽然生活在水里,但不是鱼。
9、如果A大于B,B大于C,那么可以推断出什么?
A.A大于C
B.A小于C
C.A等于C
D.无法确定A和C的关系
【答案】:A.A大于C
【解析】根据题干中的前提,A大于B,B大于C,所以可以推断出A大于C。
10、地壳均衡说新证据是什么?
A.重力异常
B.地震波速
C.地磁异常
D.重力异常和地震波速
【答案】:D
【解析】地壳均衡说新证据包括重力异常和地震波速。
11、有8枚硬币,总价值为4元,其中至少有3枚硬币的面额是5角或更大,请问这8枚硬币中最多有多少枚硬币的面额是1分?
A.2枚
B.3枚
C.4枚
D.5枚
【答案】:B.3枚
【解析】至少有3枚硬币的面额是5角或更大,因此这些硬币至少价值1.5元。剩下的2.5元可以用1元、5角和1角硬币来凑,所以最多有3枚1分硬币。
12、如果今天是星期五,110天后是星期几?
A.星期日
B.星期一
C.星期二
D.星期三
【答案】:B.星期一
【解析】110天除以7的余数是5,所以110天后是今天之后的第五天,即星期一。
13、十六周岁以上的未成年人,若以自己的劳动收入作为主要生活来源,则可视为()。
A.完全民事行为能力人
B.独立民事法律行为人
C.限制民事行为能力人
D.民事法律权利限制人
【答案】:A
【解析】十六周岁以上不满十八周岁的未成年人,若以自己的劳动收入为主要生活来源,在法律上可视
您可能关注的文档
- 2026年重庆旅游职业学院单招职业技能考试题库及答案详解(夺冠).docx
- 2026年重庆建筑科技职业学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(达标题).docx
- 2026年重庆建筑科技职业学院单招职业技能考试题库及答案详解一套.docx
- 2026年重庆工贸职业技术学院单招职业技能考试题库带答案详解(预热题).docx
- 2026年重庆工商职业学院单招职业技能考试题库附答案详解(基础题).docx
- 2026年重庆工商职业学院单招职业技能考试题库及答案详解(名校卷).docx
- 2026年重庆安全技术职业学院单招职业技能考试题库及参考答案详解(最新).docx
- 2026年宠物克隆服务项目建议书.docx
- 2026年宠物抗衰老管理项目建议书.docx
- 2026年宠物空气净化器项目项目建议书.docx
最近下载
- (高清版)DB13∕T 5181-2020 尾矿库溃坝泥石流数值模拟技术规程.pdf VIP
- 2026北京资产管理有限公司业务总监招聘1人备考题库有答案详解.docx VIP
- ZHJZIV火焰检测系统用户手册[中文C版].doc VIP
- DB37_T 5249-2023城市园林绿化精细化养护管理标准.pdf VIP
- DataXone数据与大数据云交换平台白皮书.pdf VIP
- 超声肝脏弹性科普.pptx VIP
- 2026北京资产管理有限公司业务总监招聘1人备考题库及答案详解一套.docx VIP
- 日立电梯HE12控制系统故障处理资料.pdf
- 2024--2025学年福建省厦门市双十中学八年级下学期期中历史试题.doc VIP
- 员工激励机制研究 毕业论文.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)