2026年重庆城市职业学院单招职业技能考试题库含答案详解(培优).docxVIP

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  • 2026-02-12 发布于河南
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2026年重庆城市职业学院单招职业技能考试题库含答案详解(培优).docx

2026年重庆城市职业学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、在网络图中的箭线通常代表什么?

A.活动持续时间

B.活动之间的依赖关系

C.活动成本

D.活动资源

【答案】:B

【解析】在网络图中的箭线通常代表活动之间的依赖关系。

2、敦煌变文中的‘讲唱技艺’有何特点?

A.口传文学

B.音乐伴奏

C.舞蹈表演

D.以上都是

【答案】:D

【解析】敦煌变文中的‘讲唱技艺’具有口传文学、音乐伴奏和舞蹈表演的特点。

3、城镇化率的计算中,城镇人口通常包括哪些人群?

A.农业人口

B.非农业人口

C.工业人口

D.服务业人口

【答案】:B

【解析】城镇化率的计算中,城镇人口通常包括非农业人口,即从事非农业生产的人口。

4、在数字序列3,6,12,24,48中,下一个数字是什么?

A.64

B.96

C.96

D.96

【答案】:B.96

【解析】这也是一个等比数列,每个数字都是前一个数字的两倍。

5、抓住调查报告写作最核心的准备环节,是写好一篇调查报告的决定性基础。所谓“最核心的准备环节”指的是()。

A.“解剖麻雀”——认真分析研究材料

B.“巧于谋篇行文”——注意表达方式

C.“用事实说话”——用典型材料阐明观点

D.“下深水抓大鱼”——深入实际,大量占有材料

【答案】:A

【解析】写好调查报告,最核心的准备环节是深入实际进行调查从而大量占有材料。只有深入实际,才能了解到真实、丰富的信息,为后续撰写调查报告奠定坚实的基础。若没有足够的材料,后续分析研究材料、阐明观点等环节都将成为无本之木。虽然认真分析研究材料、注意表达方式、用典型材料阐明观点等也是调查报告写作中的重要方面,但它们都是在占有材料之后进行的。所以写好一篇调查报告,最核心的准备环节是深入实际,大量占有材料。

6、“十三五”规划建议中,有诸多缩小收入差距、缓解收入分配不公的亮点。在经济保持中高速增长目标里,强调平衡性且首次提及包容性,这二者均与缩小收入差距紧密相关。下列哪一说法有利于实现平衡性和包容性()。

A.逐渐实现城乡基本公共服务平均化

B.健全生产要素按照贡献参与分配的制度

C.提高劳动报酬在再分配中的比重

D.增加低收入者收入,扩大中等收入者比重

【答案】:D

【解析】平衡性和包容性与缩小收入差距密切相关,实现平衡性和包容性即要促进收入分配公平。实现城乡基本公共服务应是均等化而非平均化,平均化意味着完全相同的供给,这不符合实际情况且不现实,均等化强调机会均等和大致均衡,所以逐渐实现城乡基本公共服务平均化的表述有误。健全生产要素按贡献参与分配的制度,会使拥有生产要素的人获得相应收益,但这可能会进一步拉大收入差距,因为不同人拥有生产要素的数量和质量不同,不利于实现平衡性和包容性。劳动报酬属于初次分配范畴,应提高劳动报酬在初次分配中的比重,而不是在再分配中的比重,所以该说法错误。增加低收入者收入,扩大中等收入者比重,能够使收入分配格局更加合理,缩小高低收入群体之间的差距,促进收入分配公平,有利于实现平衡性和包容性。

7、如果所有的汽车都有四个轮子,而这是一辆汽车,那么根据这些信息可以推断出什么?

A.这辆汽车有四个轮子

B.这辆汽车没有四个轮子

C.所有的汽车都没有四个轮子

D.没有汽车有四个轮子

【答案】:A.这辆汽车有四个轮子

【解析】根据题干信息,所有的汽车都有四个轮子,而这是一辆汽车,因此可以推断出这辆汽车有四个轮子。

8、杜邦、西门子等公司最初都是家族企业,家族企业在其发展的初期通常会采取较为集权的直线制组织结构。关于这种组织结构,下列说法正确的是()。

A.专业管理工作可以做得细致、深入,对下级工作指导比较具体

B.可发挥各类专家的专业管理作用

C.责权利明确,能较好地调动管理人员的积极性

D.机构简单、政令统一、决策迅速、权责明确

【答案】:D

【解析】直线制组织结构是一种最简单的组织结构形式,它的特点是企业各级行政单位从上到下实行垂直领导,下属部门只接受一个上级的指令,各级主管负责人对所属单位的一切问题负责。在这种组织结构中,机构设置简单,不存在复杂的管理层次和部门划分;政令统一,因为只有一个上级领导下达指令,避免了多头指挥的混乱;决策迅速,不需要经过复杂的层级审批和协调;权责明确,每个职位的职责和权力都有清晰的界定,便于管理。而专业管理工作可以做得细致、深入,对下级工作指导比较具体,这通常是职能制组织结构的特点,职能制下会设置专门的职能部门来负责各项专业管理工作。可发挥各类专家的专业管理作用也是职能制的优势,职能部门汇聚了各类专业人才来进行专业化的管理。责权利明确,能较好地调动管理人员的积极性,直线制虽然权责明确,但由于管理工作可能比较单一和集中,在调动管理人员积极性方面

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