- 0
- 0
- 约3万字
- 约 49页
- 2026-02-12 发布于河南
- 举报
2026年阜新高等专科学校单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、某地大学食堂普遍涨价,当地政府向各大学下达调控菜价的指令,这体现了行政执行的()。
A.法律手段
B.行政手段
C.经济手段
D.思想教育手段
【答案】:B
【解析】本题考查行政执行的手段。法律手段是指国家依靠法律的强制力量来规范经济活动,保障经济政策目标的手段。本题中政府下达调控菜价的指令并非依靠法律强制力量,所以不属于法律手段。行政手段是指依靠行政机构,采取强制性的命令、指示、规定等行政方式来调节经济活动,以达到宏观调控目标的一种手段。当地政府对各大学下达调控菜价的指令,是运用行政命令的方式来调节大学食堂的菜价,这体现了行政手段。经济手段是指政府在自觉依据和运用价值规律的基础上借助于经济杠杆的调节作用,对国民经济进行宏观调控。经济杠杆主要包括价格、税收、信贷、工资等,本题未涉及这些经济杠杆的运用,所以不属于经济手段。思想教育手段是通过对人们进行宣传、教育等方式,引导人们树立正确的思想观念和行为准则。本题中政府下达指令并非是进行思想教育,所以不属于思想教育手段。综上,答案是行政手段。
2、所有鸟都会飞,企鹅是鸟,那么以下哪个结论是正确的?
A.企鹅会飞
B.企鹅不会飞
C.有些鸟不会飞
D.所有鸟都不会飞
【答案】:B
【解析】虽然企鹅是鸟,但题干中并没有说所有鸟都会飞,因此不能得出企鹅会飞的结论。
3、公告是行政公文的主要文种之一,它和通告都属于发布范围广泛的()文种。
A.时效性
B.指导性
C.强制性
D.晓谕性
【答案】:D
【解析】公告和通告都属于行政公文文种,它们主要是向社会公众广泛告知某些事项,目的是让大家知晓相关内容,具有明显的晓谕性特点。时效性强调的是在一定时间内有效,并非公告和通告作为广泛发布文种的本质特点;指导性通常体现在对行动或工作具有引导和指示作用,公告和通告更多是告知,指导作用并非主要属性;强制性一般是有强制力要求执行的特性,公告和通告大多只是告知信息,不具有明显的强制执行力。所以应填入晓谕性。
4、下列不属于治安管理处罚种类的是()。
A.警告
B.没收
C.罚款
D.行政拘留
【答案】:B
【解析】《中华人民共和国治安管理处罚法》规定,治安管理处罚的种类包括警告、罚款、行政拘留以及吊销公安机关发放的许可证。对违反治安管理的外国人,可以附加适用限期出境或者驱逐出境。而没收并不属于治安管理处罚的种类,所以该题应选择不属于此范围的内容。
5、九品中正制是什么制度?
A.选官制度
B.军事制度
C.财政制度
D.法律制度
【答案】:A
【解析】九品中正制是魏晋南北朝时期的一种选官制度,由曹魏政权创立。
6、()是价值的特殊形式,是在运动中不断谋求自身增殖的价值。
A.资本
B.价格
C.劳动
D.交换价值
【答案】:A
【解析】这道题主要考查对不同经济概念的理解。价值的一种特殊形式,能在运动中谋求自身增殖的,需要从各选项概念的特点来分析。资本是用于投资得到利润的本金或财产,是人类创造物质和精神财富的各种社会经济资源的总称。资本的本质就是在不断地运动中实现自身的增殖,例如企业将资本投入生产经营活动,通过购买生产资料、雇佣劳动力等,生产出商品并售卖,从而获得比初始投入更多的价值,实现资本的增值,所以该项符合题意。价格是商品同货币交换时单位商品量需要的货币的数量多少,它是价值的货币表现形式,主要体现的是商品价值与货币之间的换算关系,并不具备在自身运动中谋求增殖的特点。劳动是人类创造物质或精神财富的活动,是价值的源泉,但劳动本身不是在运动中谋求自身增殖的价值形式,劳动创造价值,但劳动与价值增殖的直接定义不同。交换价值是一种使用价值同另一种使用价值相交换的量的比例或关系,它体现的是不同商品之间的交换关系,并非是不断运动以谋求自身增殖的价值。综上,答案是能在运动中谋求自身增殖的价值形式为资本。
7、某种商品的成本是70元,售价是90元。如果售价降低30%,为了保持同样的利润率,成本应该调整为多少?
A.56元
B.58元
C.60元
D.62元
【答案】:C
【解析】原利润是20元,利润率是22.22%。售价降低30%后,新售价是63元,为了保持22.22%的利润率,新成本应该是63元的77.78%,即49元,四舍五入为50元。
8、下列选项中不属于《中华人民共和国著作权法》所保护的作品是()。
A.法院的判决书
B.没有剧本的小品表演
C.建筑施工图纸
D.用C++语言编写的计算机程序
【答案】:A
【解析】本题可根据《中华人民共和国著作权法》所保护作品的定义和范围,对各内容进行逐一分析判断。《中华人民共和国著作权法》保护的作品,是指文学、艺术和科学领域内具有独创性并能以一定形式表现的
您可能关注的文档
- 2026年阳泉职业技术学院单招职业技能考试题库含答案详解(典型题).docx
- 2026年阜阳职业技术学院单招职业技能考试题库带答案详解(名师推荐).docx
- 2026年阜阳幼儿师范高等专科学校单招职业技能考试题库附答案详解(研优卷).docx
- 2026年闽江师范高等专科学校单招职业技能考试题库附答案详解(黄金题型).docx
- 2026年长白山职业技术学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(培优).docx
- 2026年长治幼儿师范高等专科学校单招职业技能考试题库及完整答案详解.docx
- 2026年长沙电力职业技术学院单招职业技能考试题库含答案详解(考试直接用).docx
- 2026年宠物克隆服务项目建议书.docx
- 2026年宠物抗衰老管理项目建议书.docx
- 2026年宠物空气净化器项目项目建议书.docx
最近下载
- (高清版)DB13∕T 5181-2020 尾矿库溃坝泥石流数值模拟技术规程.pdf VIP
- 2026北京资产管理有限公司业务总监招聘1人备考题库有答案详解.docx VIP
- ZHJZIV火焰检测系统用户手册[中文C版].doc VIP
- DB37_T 5249-2023城市园林绿化精细化养护管理标准.pdf VIP
- DataXone数据与大数据云交换平台白皮书.pdf VIP
- 超声肝脏弹性科普.pptx VIP
- 2026北京资产管理有限公司业务总监招聘1人备考题库及答案详解一套.docx VIP
- 日立电梯HE12控制系统故障处理资料.pdf
- 2024--2025学年福建省厦门市双十中学八年级下学期期中历史试题.doc VIP
- 员工激励机制研究 毕业论文.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)