2026年辽宁冶金职业技术学院单招职业技能考试题库及答案详解（夺冠系列）.docxVIP

2026年辽宁冶金职业技术学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、科幻文学三体宇宙的主要特点是什么？

A.科学性

B.理想性

C.荒诞性

D.现实性

【答案】：A

【解析】科幻文学三体宇宙的主要特点是科学性，通过科学幻想展现未来科技。

2、下列关于月球的说法，错误的是（）。

A.自身不发光

B.是地球唯一的天然卫星

C.地球四季更替与其公转有关

D.地球海洋潮汐与其引力作用有关

【答案】：C

【解析】本题可根据月球的相关知识，依次分析各个描述的正确性。月球本身是不发光的，我们看到月球发光，是因为月球反射了太阳的光，所以“自身不发光”这一描述是正确的。月球是地球唯一的天然卫星，围绕地球做周期性的绕转运动，这是客观事实，所以“是地球唯一的天然卫星”描述正确。地球四季更替主要是由于地球公转时，地轴倾斜，使得太阳直射点在南北回归线之间移动，从而导致不同地区在不同时间接收到的太阳热量不同，形成了四季的交替，该描述阐述的是地球四季更替与公转的关系，与月球无关，所以此描述并非关于月球的内容。地球上的海洋潮汐现象主要是由于月球和太阳对地球的引力作用引起的，其中月球的引力影响更为显著，所以“地球海洋潮汐与其引力作用有关”描述正确。综上所述，描述错误的是关于地球四季更替与公转关系的内容，本题应选该错误描述相关内容。

3、国际货币基金组织（IMF）特别提款权（SDR）货币篮子里不包括（）。

A.美元

B.人民币

C.欧元

D.泰铢

【答案】：D

【解析】特别提款权（SDR）是国际货币基金组织（IMF）创设的一种储备资产和记账单位。截至目前，特别提款权的价值由美元、欧元、人民币、日元和英镑组成的一篮子储备货币决定。而泰铢并不在国际货币基金组织特别提款权货币篮子里。所以本题应选泰铢。

4、职业化包含三个层面的内容，其中核心层是（）

A.职业化技能

B.职业化素养

C.职业化行为规范

D.职业道德

【答案】：B

【解析】职业化包含技能、素养、行为规范等多个层面。职业化技能是完成工作所需的专业能力；职业化行为规范是在工作中遵循的行为准则；职业道德强调在职业活动中应遵循的道德规范；而职业化素养是一个人在职业过程中表现出来的综合素质，涵盖了职业意识、职业心态等，它贯穿于职业化的各个方面，是驱动员工不断发展和进步的核心动力，所以职业化的核心层是职业化素养。

5、高层管理人员在制定一项战略的过程中，先从自身角度提出观点，再引导员工表达自己的看法，最后让员工自行作出决策并执行战略。上述情况主要体现的是战略实施的哪种类型（）。

A.合作型

B.指挥型

C.变革型

D.文化型

【答案】：A

【解析】战略实施有多种类型。指挥型是企业高层管理人员向企业中层管理人员发布指令，要求他们实施战略，不强调引导员工参与和由员工自己做决策，与题目情况不符。变革型是企业高层领导通过一系列变革，使企业战略实施下去，重点在于变革推动战略实施，并非像题目中强调高层引导员工参与决策，不符合题意。文化型是企业高层管理人员通过企业文化的建设，使企业战略得到实施，主要依靠文化影响，和题目中高层引导员工提看法、员工自己决策执行的过程不一致。而合作型战略实施模式的特点是企业的高层管理人员启发其他管理人员从企业整体角度去考虑战略问题，鼓励他们积极参与战略制定与实施的过程，引导员工提出自身看法，让员工自己作出决策并执行战略，与题目中描述的情况相符。所以答案对应的战略实施类型是合作型。

6、如果所有的A都是B，有些B不是A，那么以下哪个结论必然为真？

A.有些A是B

B.有些B是A

C.没有A是B

D.所有的B是A

【答案】：B

【解析】根据前提，所有的A都是B，有些B不是A，可以推出有些B是A。

7、垄断市场效率损失是什么？

A.垄断市场导致资源配置效率降低

B.垄断市场导致资源配置效率提高

C.垄断市场对资源配置效率没有影响

D.以上都不是

【答案】：A

【解析】垄断市场效率损失是指垄断市场导致资源配置效率降低。

8、下列分别属于陆上和海上丝绸之路起点城市的是（）。

A.西安，扬州

B.西安，泉州

C.西安，广州

D.西安，福州

【答案】：B

【解析】陆上丝绸之路起源于西汉汉武帝派张骞出使西域开辟的以首都长安（今西安）为起点，经甘肃、新疆，到中亚、西亚，并连接地中海各国的陆上通道。海上丝绸之路是古代中国与外国交通贸易和文化交往的海上通道，主要有东海航线和南海航线两条主线路，其中南海航线的起点主要是广州和泉州。泉州在宋元时期是当时世界第一大港，是海上丝绸之路的重要起点。因此分别属于陆上和海上丝绸之路起点城市的是西安和泉州。

9、王某是某机关宣传处的干事，其申请辞职未获批准，王某对此不服，那么他可以在知晓该人事处理结果之日起（）