2026年蚌埠经济技术职业学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(夺分金卷).docxVIP

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  • 2026-02-12 发布于河南
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2026年蚌埠经济技术职业学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(夺分金卷).docx

2026年蚌埠经济技术职业学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、应由全国人民代表大会选举产生的是()。

A.国务院副总理

B.中央军委副主席

C.最高人民法院副院长

D.中华人民共和国副主席

【答案】:D

【解析】中华人民共和国副主席由全国人民代表大会选举产生。全国人民代表大会是我国最高国家权力机关,根据宪法规定,全国人民代表大会有权选举中华人民共和国主席、副主席。国务院副总理是根据国务院总理的提名,由全国人民代表大会决定;中央军委副主席是根据中央军事委员会主席的提名,由全国人民代表大会决定;最高人民法院副院长则是根据最高人民法院院长的提请,由全国人民代表大会常务委员会任免。因此正确答案是中华人民共和国副主席。

2、关于离婚制度的说法,下列选项中错误的是()。

A.离婚自由是民法自愿原则的体现

B.离婚的方式共有两种:协议离婚和诉讼离婚

C.自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起30日内,任何一方不愿意离婚的,可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请

D.当事人要求诉讼离婚的必须经过诉前调解

【答案】:D

【解析】这道题主要考查对离婚制度相关知识点的理解。自愿原则是民法的一项基本原则,其强调民事主体按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。离婚自由赋予夫妻双方自主决定是否结束婚姻关系的权利,体现了按照自己的意愿处分婚姻关系,是民法自愿原则在婚姻领域的具体体现。我国法律规定的离婚方式有协议离婚和诉讼离婚两种。协议离婚是指夫妻双方自愿离婚,并就子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致,签订书面离婚协议,到婚姻登记机关申请离婚登记;诉讼离婚则是一方向人民法院提起离婚诉讼,由法院审理判决。自婚姻登记机关收到离婚登记申请并向当事人发放《离婚登记申请受理回执单》之日起30日内,任何一方不愿意离婚的,可以持本人有效身份证件和《离婚登记申请受理回执单》,向受理离婚登记申请的婚姻登记机关撤回离婚登记申请,并亲自填写《撤回离婚登记申请书》。经婚姻登记机关核实无误后,发给《撤回离婚登记确认单》,并将离婚登记申请书及相关材料存档。对于诉讼离婚,人民法院审理离婚案件,应当进行调解,但这里的调解并非诉前调解,而是在诉讼过程中进行调解。所以“当事人要求诉讼离婚的必须经过诉前调解”这一说法错误。综上,答案应选表述错误的“当事人要求诉讼离婚的必须经过诉前调解”这一选项。

3、2018年7月15日,国家药品监督管理局发布通告,该局对()长生进行飞行检查。同日,国家药监局会同吉林省局组成调查组进驻企业全面开展调查。

A.武汉

B.长春

C.山东

D.安徽

【答案】:B

【解析】该题主要考查对特定事件主体地点的准确记忆。2018年7月15日国家药监局发布通告并会同吉林省局展开调查的是长春长生,这是特定且明确的事实。而武汉、山东、安徽均与这一特定事件主体不符。所以正确答案是长春对应主体企业。

4、茅盾文学奖新趋势中的茅盾文学奖是指什么?

A.中国的文学奖项

B.国际的文学奖项

C.国外的文学奖项

D.地区的文学奖项

【答案】:A

【解析】茅盾文学奖是中国的一个文学奖项,旨在奖励优秀的长篇小说。

5、中国古代在“室”内举办宴会,座位以西为尊,北次之,南再次之,东最次,按“上北下南,左西右东”的方位,下列宴会座位安排符合礼法的是:

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】:A

【解析】中国古代室内宴会座位以西为尊,北次之,南再次之,东最次。符合此礼法的座位安排为对应“1”的选项,其座位排序契合该等级顺序。

6、某公司秉持平等的企业文化,员工无论级别高低,办公室面积差异不大,并且级别高的员工坐在中间区域,普通员工则坐在临窗向阳处;高级管理层没有专用车位,总裁也需自行寻找停车位。然而,许多高层依旧选择留在该公司,并未另立门户。由此可见,该公司企业文化对组织文化发展具有()。

A.辐射功能

B.导向功能

C.凝聚功能

D.约束功能

【答案】:C

【解析】题目主要描述了某公司实行平等的企业文化,如员工办公室面积相差不大、高级管理层无专用车位等,然而很多高层依然选择留在公司而没有另立门户。这体现的是企业文化对组织成员的一种吸引和聚集作用。辐射功能强调的是企业文化对企业外部的影响和传播,题目中并未体现该公司文化对外界的影响,所以不是辐射功能。导向功能侧重于引导企业和员工朝着特定的目标和方向发展,题干没有涉及到企业目标引导方面的内容,因此不是导向功能。凝聚功能是指企业文化能把企业成员紧紧地联系在一起,形成强大的向心力,使员工万众一心、步调一致,为实现目标而努力。在本题中,该公司的企业文化让高层愿意留在公司,反映了企业文化把员工凝聚在一起,符合凝聚功能的特点。约束功能是指企业文化对员工的行为具有一定的规范和约束作用,题

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