2026年长春金融高等专科学校单招职业技能考试题库附参考答案详解（实用）.docxVIP

2026年长春金融高等专科学校单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、将4/5转换为小数，正确的是？

A.0.8

B.0.85

C.0.75

D.0.6

【答案】：A

【解析】4除以5等于0.8。

2、某种商品以每件20元的价格买入，以每件30元的价格卖出，如果卖出200件，则盈利多少元？

A.1000元

B.1200元

C.1400元

D.1600元

【答案】：A

【解析】盈利金额=(卖出价格-买入价格)*卖出数量=(30-20)*200=1000元

3、区块链3.0的主要应用领域是什么？

A.加密货币

B.智能合约

C.供应链管理

D.以上都是

【答案】：D

【解析】区块链3.0技术将应用于加密货币、智能合约和供应链管理等多个领域。

4、《新时代中小学教师职业行为十项准则》明确规定，教师需潜心教书育人，其根本任务在于遵循教育规律与学生成长规律，实施因材施教，达成教学相长（）。

A.立德树人

B.爱国守法

C.国家发展

D.民族振兴

【答案】：A

【解析】本题考查《新时代中小学教师职业行为十项准则》中关于教师潜心教书育人根本任务的知识点。教育的根本任务是立德树人，教师作为教育工作的直接实施者，在教书育人的过程中，要遵循教育规律和学生成长规律，因材施教、教学相长，其核心目标就是要培养出德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，即要完成立德树人这一根本任务。爱国守法主要是对教师在遵守国家法律法规和爱国方面的要求，并非潜心教书育人的根本任务。国家发展是一个宏观的概念，它是众多因素共同作用的结果，虽然教育对国家发展至关重要，但国家发展不能直接作为教师潜心教书育人的根本任务表述。民族振兴同样是一个长远的目标，教育在民族振兴中起到重要作用，但它也不是教师潜心教书育人的根本任务。因此，教师要潜心教书育人，根本任务是立德树人。

5、以下哪种模型常用于分析经济变量之间的因果关系？

A.回归分析模型

B.时间序列模型

C.结构方程模型

D.计量经济模型

【答案】：C

【解析】结构方程模型常用于分析经济变量之间的因果关系，通过构建模型来验证理论假设。

6、什么是归纳逻辑的应用？

A.科学研究

B.日常生活

C.数学计算

D.逻辑证明

【答案】：A

【解析】归纳逻辑在科学研究中有应用，例如通过观察具体的例子来得出一般性的结论。

7、2017年8月11日，A股遭遇“黑色星期五”，创下八个月以来的最大单日跌幅。因特朗普与朝鲜之间“嘴炮”升级，隔夜全球股市大幅下跌，避险情绪升温，进而带动此次A股走低。股票市场的风险主要源于（）。①企业利润的不确定性②股票价格波动的不确定性③股东人数的不确定性④股票交易次数的不确定性

A.①②

B.①④

C.②③

D.③④

【答案】：A

【解析】股票市场的风险来源主要分析如下：企业的经营状况存在诸多不确定性，会直接影响企业利润。当企业利润不稳定时，其股票的内在价值也会波动，股票价格随之受到影响，投资者可能因企业利润不佳而遭受损失，所以企业利润的不确定性是股票市场风险的重要来源之一。股票价格会受到多种因素的综合影响，如宏观经济形势、政策变化、公司业绩、市场情绪等，这些因素的复杂性导致股票价格的波动难以准确预测，投资者在买卖股票时面临着价格波动带来的风险，即股票价格波动的不确定性也是股票市场风险的主要来源。而股东人数的不确定性，仅仅反映了持有该股票的人员数量变化情况，它并不会直接对股票的价值和投资回报产生实质性的影响，不属于股票市场风险的主要来源。股票交易次数的不确定性，只是体现了市场交易的活跃程度和频率的变化，它本身并不能决定股票的实际价值和投资风险，与股票投资的本质风险没有直接关联。综上所述，股票市场的风险主要源于企业利润的不确定性和股票价格波动的不确定性。

8、某班级有50名学生，其中30%是女生。以下哪项必定为真？

A.该班级有15名男生

B.该班级有35名女生

C.该班级至少有20名女生

D.该班级至多有40名男生

【答案】：C

【解析】如果30%是女生，那么女生人数至少是50的30%，即至少有15名女生。

9、如果A比B大2岁，B比C大2岁，C比D大2岁，且D是10岁，那么A的年龄是多少岁？

A.12

B.14

C.16

D.18

【答案】：C.16

【解析】D是10岁，C比D大2岁，所以C是12岁。B比C大2岁，所以B是14岁。A比B大2岁，所以A是16岁。

10、“人事相称，人能当其事，事能竟其功”体现了行政授权过程中应遵循（）。

A.权责一致原则

B.量力授权原则

C.适当控制原则

D.充分信任原则

【答案】：B

【解析】“人事相称，人能当其事，事能竟其功”意思是人员和所承担的事务要相互匹配，人能够胜任所负责的