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2026年重庆青年职业技术学院单招职业技能考试题库完整参考答案详解.docx

2026年重庆青年职业技术学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、系统原理是管理学上的一个重要原理。所谓系统,是指若干要素联系而成的有机整体,且该有机整体功能大于各个要素功能之和。下列没有体现系统原理的是()。

A.一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝

B.男女搭配,干活不累

C.打仗亲兄弟,上阵父子兵

D.夫妻一条心,黄土变成金

【答案】:A

【解析】系统原理强调若干要素联系而成的有机整体,且有机整体功能大于各个要素功能之和。“男女搭配,干活不累”体现了男女不同要素组合协作提高工作效率,大于各自单独工作效率之和;“打仗亲兄弟,上阵父子兵”表明兄弟父子这些要素组成的战斗团体能发挥出更强的战斗力;“夫妻一条心,黄土变成金”说明夫妻携手合作可以产生巨大的力量。而“一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝”中三个和尚作为要素组成的群体没有发挥出大于个体功能之和的效果,反而因为互相推诿导致没水喝,没有体现系统原理。

2、茅盾文学奖的新趋势是什么?

A.更加关注现实主义

B.更加关注女性作家

C.更加关注年轻作家

D.以上都是

【答案】:D

【解析】茅盾文学奖的新趋势是更加关注现实主义、女性作家和年轻作家。

3、近年来,有人提出要“以世界看得懂的方式、听得懂的语言,熟悉并认同的逻辑去向世界说明中国”,因为“开放的历史进程,就是中国融入世界的过程”。也有人反问,我们为什么一定要用西方“看得懂的方式、听得懂的语言”去向外人说明中国?难道我们不可以用中国的方式和语言展现中国?形成上述不同的认知说明:

A.真理和谬误往往是相伴而行的

B.实践是检验真理的唯一标准

C.真理是具体的、有条件的

D.意识活动具有主动创造性和自觉选择性

【答案】:D

【解析】不同人对向世界说明中国的方式有不同认知,这体现意识活动具有主动创造性和自觉选择性,不同的人基于自身意识进行思考与选择,形成不同观点。

4、情景领导理论指出,倘若下属既具备完成任务的能力,又有完成任务的意愿,那么应采用()。

A.指示方式

B.参与方式

C.推销方式

D.授权方式

【答案】:D

【解析】情景领导理论依据下属的成熟度(能力和意愿)来选择合适的领导方式。当下属有能力也有意愿完成任务时,说明他们具备足够的能力和积极主动性。此时领导者应给予下属充分的自主权,让他们自行决定工作的方式和进度,这就是授权方式。指示方式适用于下属能力低、意愿低的情况,领导者需要明确告诉下属做什么、怎么做;参与方式一般用于下属有意愿但能力不足的情况,领导者与下属共同参与决策;推销方式多用于下属有一定能力但意愿不稳定的情况,领导者要通过沟通说服下属接受工作任务和目标。所以当下属有能力也有意愿完成任务应采用授权方式。

5、在一个班级中,有30%的学生参加了数学竞赛,40%的学生参加了物理竞赛,20%的学生两个竞赛都参加了。求至少参加了其中一个竞赛的学生比例。

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

【答案】:B

【解析】至少参加一个竞赛的学生比例=参加数学竞赛的比例+参加物理竞赛的比例-参加两个竞赛的比例=30%+40%-20%=50%。

6、如果祖父的年龄是孙子的6倍,5年后祖父的年龄是孙子的3倍,祖父和孙子现在分别是多少岁?

A.祖父36岁,孙子6岁

B.祖父42岁,孙子7岁

C.祖父48岁,孙子8岁

D.祖父54岁,孙子9岁

【答案】:C

【解析】设孙子现在x岁,则祖父现在6x岁,5年后祖父6x+5,孙子x+5,根据题意6x+5=3(x+5),解得x=8。

7、③处应填入的结束语是()。

A.请按通知要求办理

B.以上报告妥否,请指示

C.请予批准

D.特此请示

【答案】:C

【解析】题目是要在③处填入合适的结束语。不同的结束语适用于不同的公文类型。“请按通知要求办理”通常用于通知类公文,用于告知相关人员按照通知内容执行相应工作,并非③处合适的结束语;“以上报告妥否,请指示”是报告类公文的常用结束语,报告是向上级汇报工作、反映情况等,不需要批准,在这里不适用;“请予批准”一般用于请求批准事项的公文,③处不一定是这种请求批准的语境;“特此请示”是请示类公文的常用结束语,请示是向上级请求指示、批准,若③处所在公文是请示类型,此结束语合适;选项E无具体内容无法作为有效结束语。所以应选择适用于请示的结束语。

8、某公司有800名员工,其中25%的员工工资在5000元以下,30%的员工工资在5000元到8000元之间,剩下的员工工资在8000元以上,那么工资在5000元到8000元之间的员工人数是多少?

A.200

B.240

C.280

D.320

【答案】:B

【解析】工资在5000元以下的员工

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