2026年许昌陶瓷职业学院单招职业技能考试题库附答案详解(培优).docxVIP

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  • 2026-02-12 发布于河南
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2026年许昌陶瓷职业学院单招职业技能考试题库附答案详解(培优).docx

2026年许昌陶瓷职业学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、一个数的三分之三是27,这个数是多少?

A.18

B.21

C.24

D.27

【答案】:D.27

【解析】设这个数为x,则x*(3/3)=27,解得x=27*1=27

2、我国某制造业企业原本采用的奖励制度规定,工人超额完成定额任务所获奖励幅度小于未完成定额所受惩罚幅度。后来,该企业对这一奖励制度进行了调整,使工人超额完成定额任务所获奖励幅度大于未完成定额所受惩罚幅度。对于前后这两种做法,下列判断正确的是()。

A.后者更容易让人们接受,因为它更多地反映出正强化的成分

B.两者不会有什么明显的差别,因为内含的激励思想相同

C.后者是对前者的改进,效果要比前者好

D.两者是完全不同的激励措施

【答案】:A

【解析】在激励理论中,正强化是通过给予积极的奖励来鼓励某种行为的发生,而惩罚则是通过施加负面结果来抑制不良行为。原奖励制度中工人超额完成定额任务所受奖励幅度小于未完成定额所受惩罚幅度,这使得制度更偏向于惩罚导向,更多地关注未完成任务的负面情况,容易让员工产生压力和抵触情绪。改造后的奖励制度将超额完成定额任务的奖励幅度调整为大于未完成定额的惩罚幅度,这种改变增加了正强化的成分。正强化能够让员工更关注完成和超额完成任务后所获得的积极结果,从而激发他们的工作动力和积极性

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