- 0
- 0
- 约2.82万字
- 约 47页
- 2026-02-12 发布于河南
- 举报
2026年重庆经贸职业学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、高层管理人员在制定一项战略的过程中,先从自身角度提出观点,再引导员工表达自己的看法,最后让员工自行作出决策并执行战略。上述情况主要体现的是战略实施的哪种类型()。
A.合作型
B.指挥型
C.变革型
D.文化型
【答案】:A
【解析】战略实施有多种类型。指挥型是企业高层管理人员向企业中层管理人员发布指令,要求他们实施战略,不强调引导员工参与和由员工自己做决策,与题目情况不符。变革型是企业高层领导通过一系列变革,使企业战略实施下去,重点在于变革推动战略实施,并非像题目中强调高层引导员工参与决策,不符合题意。文化型是企业高层管理人员通过企业文化的建设,使企业战略得到实施,主要依靠文化影响,和题目中高层引导员工提看法、员工自己决策执行的过程不一致。而合作型战略实施模式的特点是企业的高层管理人员启发其他管理人员从企业整体角度去考虑战略问题,鼓励他们积极参与战略制定与实施的过程,引导员工提出自身看法,让员工自己作出决策并执行战略,与题目中描述的情况相符。所以答案对应的战略实施类型是合作型。
2、1997年7月1日,我国恢复对香港行使主权,中国人民解放军海军部队作为人民军队进驻香港海军基地的所在地是()。
A.昂船洲
B.尖沙咀
C.添马舰
D.九龙城
【答案】:A
【解析】1997年7月1日中国恢复对香港行使主权,中国人民解放军海军部队进驻的香港海军基地位于昂船洲。尖沙咀是香港的一个繁华商业区,并非海军基地所在地。添马舰曾是英军驻香港总部,后来主要用于特区政府总部及立法会大楼等政务用途。九龙城在历史上有九龙城寨等概念,并非海军基地。所以正确答案是香港海军基地所在地为昂船洲。
3、在两个容器中分别装有相同体积的水和盐水,盐水的密度大于水的密度。如果将两个容器中的液体混合,混合后的液体密度将如何变化?
A.不变
B.增大
C.减小
D.无法确定
【答案】:B
【解析】因为盐水的密度大于水的密度,所以混合后的液体密度将大于水的密度,即增大。
4、在一个直角三角形中,一个角是30度,另一个角是多少度?
A.30度
B.45度
C.60度
D.90度
【答案】:C
【解析】在一个直角三角形中,三个角的和为180度,其中一个角是90度,另一个角是30度,所以第三个角是60度。
5、定义判断:相似概念区分。下列哪个词语与“可能性”在概念上最为接近?
A.可能
B.可能性
C.偶然
D.必然性
【答案】:B
【解析】“可能性”指的是事情发生的可能性。在给出的选项中,“可能性”自身是最接近的概念。
6、任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。以下哪些单位和个人有参加有组织的灭火工作的义务()。
A.任何单位和单位个人
B.任何团体和单位个人
C.任何团体和成年人
D.任何单位和成年人
【答案】:D
【解析】根据《中华人民共和国消防法》规定,任何单位和成年人都有参加有组织的灭火工作的义务。团体并不都在法律规定的有参加有组织灭火工作义务的范围内,同时强调的是成年人,并非所有单位个人(因为包含未成年人,未成年人由于身体和能力等方面因素不适合参加灭火工作)。所以具有参加有组织的灭火工作义务的是任何单位和成年人。
7、在虚拟现实技术中,以下哪种传感器用于捕捉用户的头部运动?
A.GPS
B.IMU
C.摄像头
D.超声波传感器
【答案】:B
【解析】IMU(惯性测量单元)用于捕捉用户的头部运动,提供实时的姿态和方向信息。
8、《孙子兵法》中强调的“知己知彼”是指什么?
A.了解敌我双方的情况
B.了解地理环境
C.了解天气状况
D.了解历史背景
B.
C.
D.
【答案】:A
【解析】《孙子兵法》中的“知己知彼”是指了解敌我双方的情况。
9、天问三号火星计划的主要目标是什么?
A.火星探测
B.火星采样
C.火星着陆
D.以上都是
【答案】:D
【解析】天问三号火星计划的主要目标包括火星探测、火星采样和火星着陆。
10、两个相似矩形的边长比为3:4,如果较大矩形的周长是40厘米,那么较小矩形的周长是多少厘米?
A.30厘米
B.28厘米
C.24厘米
D.22厘米
【答案】:C
【解析】相似矩形的周长比等于边长比,因此较小矩形的周长为40*(3/4)=30厘米。
11、下列关于贺词的认识,错误的是()。
A.贺词是用来表示祝贺的礼仪文书,祝贺性是其主要特点
B.贺词的文末都要写上祝贺者的名称和时间
C.贺信贺电和一般书信电文一样,都具有沟通信息和增进情谊的功能
D.贺信贺电和一般书信电文都有相对固定的格式,其行文规范一样
【答案】:D
【解析】这道题旨在考查对贺词相关知识的准确理解。贺词是用
您可能关注的文档
- 2026年重庆轻工职业学院单招职业技能考试题库带答案详解(新).docx
- 2026年重庆财经职业学院单招职业技能考试题库含答案详解(名师推荐).docx
- 2026年重庆航天职业技术学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(综合卷).docx
- 2026年重庆能源职业学院单招职业技能考试题库含答案详解(完整版).docx
- 2026年重庆科技职业学院单招职业技能考试题库附答案详解(培优a卷).docx
- 2026年重庆电讯职业学院单招职业技能考试题库带答案详解(实用).docx
- 2026年重庆电力高等专科学校单招职业技能考试题库附参考答案详解(模拟题).docx
- 2026年重庆电信职业学院单招职业技能考试题库及答案详解(名师系列).docx
- 2026年宠物克隆服务项目建议书.docx
- 2026年宠物抗衰老管理项目建议书.docx
最近下载
- (高清版)DB13∕T 5181-2020 尾矿库溃坝泥石流数值模拟技术规程.pdf VIP
- 2026北京资产管理有限公司业务总监招聘1人备考题库有答案详解.docx VIP
- ZHJZIV火焰检测系统用户手册[中文C版].doc VIP
- DB37_T 5249-2023城市园林绿化精细化养护管理标准.pdf VIP
- DataXone数据与大数据云交换平台白皮书.pdf VIP
- 超声肝脏弹性科普.pptx VIP
- 2026北京资产管理有限公司业务总监招聘1人备考题库及答案详解一套.docx VIP
- 日立电梯HE12控制系统故障处理资料.pdf
- 2024--2025学年福建省厦门市双十中学八年级下学期期中历史试题.doc VIP
- 员工激励机制研究 毕业论文.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)