2026年重庆建筑工程职业学院单招职业技能考试题库含答案详解（培优a卷）.docxVIP

2026年重庆建筑工程职业学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、2019年2月，中国人民银行发布了2018年第四季度中国货币政策执行报告。央行表示，要引导金融机构持续做好重点领域和薄弱环节的金融服务工作，加大对高新技术企业、新兴产业以及制造业结构调整转型升级的支持力度，积极推动金融服务乡村振兴工作的开展。这表明（）。

A.国家的宏观调控是社会主义市场经济的基本标志

B.国家运用信贷政策促进实体经济发展

C.国家运用政治手段来影响和调节经济活动

D.国家通过控制货币发行量引导社会总需求

【答案】：B

【解析】本题可从各选项与题干内容的契合度及相关经济理论来进行分析。中国人民银行发布报告，引导金融机构做好金融服务，加大对高新技术企业、新兴产业、制造业转型升级支持以及推进金融服务乡村振兴工作。这体现了国家对经济的宏观调控，通过金融手段来影响经济发展。坚持公有制的主体地位是社会主义市场经济的基本标志，并非国家的宏观调控。所以题干内容无法表明国家的宏观调控是社会主义市场经济的基本标志。央行引导金融机构做好重点领域和薄弱环节的金融服务，通过信贷等金融政策支持高新技术企业、新兴产业、制造业转型升级以及乡村振兴等实体经济领域的发展，这说明国家运用信贷政策促进实体经济发展。国家调节和控制经济活动的手段主要有经济手段、法律手段和行政手段，不存在政治手段这一说法。所以题干并非体现国家运用政治手段来影响和调节经济活动。题干中主要强调的是引导金融机构对重点领域和薄弱环节进行金融服务支持，并非强调通过控制货币发行量来引导社会总需求。综上所述，题干表明国家运用信贷政策促进实体经济发展。

2、产业资本在循环运动过程中，在不同阶段会采取不同的职能形式，经过销售阶段时，产业资本体现为（）。

A.货币资本

B.商品资本

C.生产资本

D.经营资本

【答案】：B

【解析】产业资本在循环过程中要经历购买、生产、销售三个阶段，并相应地采取货币资本、生产资本和商品资本三种职能形式。在销售阶段，产业资本家把生产出来的包含剩余价值的商品卖出去，实现商品的价值和剩余价值。此时产业资本所采取的职能形式是商品资本，因为这里的商品不是一般的商品，而是包含着剩余价值的商品，其使命是通过商品的销售，实现包含在商品中的价值和剩余价值，最终回到货币形式。货币资本是产业资本在购买阶段所采取的职能形式，用于购买生产资料和劳动力；生产资本是产业资本在生产阶段所采取的职能形式，通过生产要素的结合生产出包含剩余价值的商品；经营资本通常指企业用于生产经营活动的资本，并非产业资本循环阶段的职能形式。所以答案是在销售阶段产业资本体现为商品资本。

3、李某为某国企职工，月收入8000元；其妻子为某私企职工，月收入6000元；儿子开了一家个体商店，月收入12000元。李某一家的收入中属于按劳分配的有多少钱（）。

A.6000元

B.8000元

C.12000元

D.26000元

【答案】：B

【解析】按劳分配是在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。题目中李某是国企职工，国企属于公有制经济，其月收入8000元属于按劳分配所得。李某的妻子是私企职工，私企属于非公有制经济，其收入不属于按劳分配。李某的儿子开个体商店，个体经济也属于非公有制经济，收入同样不属于按劳分配。所以李某一家收入中属于按劳分配的是8000元。

4、以下哪项是动物的邻近属概念？

A.生物学

B.哺乳动物

C.生物

D.植物

【答案】：C

【解析】动物是生物的一种，生物是动物的邻近属概念。

5、宏观调控是国家运用多种手段对国民经济进行的调节与控制。在社会主义市场经济条件下，宏观调控的主要方式是（）。

A.间接调控

B.直接调控

C.行政干预

D.市场调控

【答案】：A

【解析】宏观调控方式包括直接调控和间接调控。直接调控是国家运用行政手段和指令性计划，直接对每个微观经济单位进行的宏观调控；间接调控是国家运用经济手段，通过市场机制来实现的宏观调控。在社会主义市场经济条件下，市场在资源配置中起决定性作用，国家宏观调控主要是通过经济手段与法律手段，引导市场主体的经济活动，使其符合宏观经济发展目标，即主要采取间接调控的方式。行政干预只是宏观调控的手段之一，并非主要调控方式。市场调控强调市场本身对经济的调节，它不属于宏观调控的方式。所以社会主义市场经济条件下宏观调控的主要方式是间接调控。

6、法显西行路线的主要途经地有哪些？

A.天竺

B.斯里兰卡

C.印度

D.以上都是

【答案】：D

【解析】法显西行路线的主要途经地包括天竺、斯里兰卡和印度。

7、企业在确定聘任人员时，为了避免以后的风险，一般坚持