- 0
- 0
- 约2.89万字
- 约 48页
- 2026-02-12 发布于河南
- 举报
2026年阳泉职业技术学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、S省市场监督管理局对S省政协十二届三次会议提出的《关于支持企业变更注册地优化营商环境的建议》进行答复,应使用的公文文种是()。
A.函
B.报告
C.通报
D.批复
【答案】:A
【解析】函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。S省市场监督管理局与S省政协属于不相隶属的机关,S省市场监督管理局对省政协的建议进行答复,符合函用于答复问题这一适用范围。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问,主要是下级对上级进行汇报,这里并不符合报告的适用场景。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,与对政协建议进行答复的情境不相符。批复适用于答复下级机关请示事项,是上级对下级的行文,而政协并非市场监督管理局的下级机关,所以不适用批复。因此应使用的公文文种是函。
2、我国要充分挖掘和释放消费潜力,构建以国内大循环为主体,国内国际双循环相互促进的新发展格局。下列传导路径中,能有效释放消费潜力的是:
A.完善社会保障体系——减轻居民负担——增加居民工资收入——让百姓敢花钱
B.加强市场监督——营造良好消费环境——维护消费安全——让百姓放心花钱
C.加强科技创新——提高生产效率——增强消费信心——让百姓想花钱
D.放开资本市场准入——扩大进口替代——增加消费机会——让百姓有地方花钱
【答案】:B
【解析】完善社保体系与增加工资收入无关;加强科技创新不一定直接增强消费信心;放开资本市场准入与扩大进口替代、增加消费机会逻辑不紧密。而加强市场监督营造良好环境,维护消费安全,能让百姓放心花钱,有效释放消费潜力。
3、爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会是对()建设的要求。
A.社会公德
B.职业道德
C.家庭美德
D.个人品德
【答案】:B
【解析】题目考查的是对不同道德建设要求内容的匹配。社会公德是全体公民在社会交往和公共生活中应该遵循的行为准则,涵盖了人与人、人与社会、人与自然之间的关系,主要内容是文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法等,与题目所给内容不符。职业道德是所有从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则,涵盖了从业人员与服务对象、职业与职工、职业与职业之间的关系,“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”正是对职业道德建设的要求。家庭美德是每个公民在家庭生活中应该遵循的行为准则,涵盖了夫妻、长幼、邻里之间的关系,主要内容是尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结等,与题目描述不匹配。个人品德是通过个人自觉的道德修养和社会道德教育所形成的稳定的心理状态和行为习惯,强调个人的品德修养方面,并非题目所涉及的内容。所以本题答案是职业道德建设。
4、道德会随着社会进步不断发展,但其自身始终保持客观上的延续,也就是说不同时期的道德在历史上存在前后相承的关系,这种属性被称作道德的()。
A.社会性
B.阶级性
C.共同性
D.继承性
【答案】:D
【解析】本题可根据道德不同属性的具体含义,结合题干描述来判断该属性的名称。道德的社会性是指道德是社会的产物,它存在于社会生活的各个方面,并且随着社会的发展而变化。题干重点强调的是不同时期道德前后相承的关系,并非道德与社会整体的关系,因此这一属性并非社会性。道德的阶级性是指在阶级社会中,不同阶级有不同的道德观念和道德标准,道德总是为一定的阶级利益服务的。题干中未涉及不同阶级的道德差异及为阶级利益服务等内容,所以该属性不是阶级性。道德的共同性是指同一社会的不同阶级,甚至不同社会的不同阶级的道德之间,由于类似或相同的经济条件、文化背景和民族心理而存在着某类相似或相同的特性。题干主要突出的是道德在不同时期的前后继承关系,并非不同阶级道德的相似或相同特性,故这一属性不是共同性。道德的继承性是指道德会随着社会进步而不断发展,但其自身始终保持着客观上的延续,不同时期的道德在历史上存在前后相承的关系。这与题干中对该属性的描述相契合。综上,答案是继承性。
5、下列主张与其提出者对应错误的是()。
A.“天时不如地利,地利不如人和”——孟子
B.“凡治天下,必因人情”——韩非子
C.“己所不欲,勿施于人”——孔子
D.“非礼勿视,非礼勿听,非礼勿言,非礼勿动”——墨子
【答案】:D
【解析】题目要求找出主张与其提出者对应错误的选项。“天时不如地利,地利不如人和”是孟子的主张,强调在战争或其他事务中,人心所向等人为因素比天时、地利更为重要,该对应正确;“凡治天下,必因人情”是韩非子的观点,体现了治理国家要依据人之常情,此对应无误;“己所不欲,勿施于人”出自孔子,意思是自己不愿意的,不要施加给别人,这是孔子倡导的道德准则,
您可能关注的文档
- 2026年陕西艺术职业学院单招职业技能考试题库含答案详解(基础题).docx
- 2026年阿勒泰职业技术学院单招职业技能考试题库及答案详解(网校专用).docx
- 2026年阿克苏职业技术学院单招职业技能考试题库带答案详解(完整版).docx
- 2026年阜阳科技职业学院单招职业技能考试题库有完整答案详解.docx
- 2026年阜阳幼儿师范高等专科学校单招职业技能考试题库附答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026年阜新高等专科学校单招职业技能考试题库带答案详解.docx
- 2026年宠物克隆服务项目建议书.docx
- 2026年宠物抗衰老管理项目建议书.docx
- 2026年宠物空气净化器项目项目建议书.docx
- 2026年宠物礼仪训练项目建议书.docx
最近下载
- (高清版)DB13∕T 5181-2020 尾矿库溃坝泥石流数值模拟技术规程.pdf VIP
- 2026北京资产管理有限公司业务总监招聘1人备考题库有答案详解.docx VIP
- ZHJZIV火焰检测系统用户手册[中文C版].doc VIP
- DB37_T 5249-2023城市园林绿化精细化养护管理标准.pdf VIP
- DataXone数据与大数据云交换平台白皮书.pdf VIP
- 超声肝脏弹性科普.pptx VIP
- 2026北京资产管理有限公司业务总监招聘1人备考题库及答案详解一套.docx VIP
- 日立电梯HE12控制系统故障处理资料.pdf
- 2024--2025学年福建省厦门市双十中学八年级下学期期中历史试题.doc VIP
- 员工激励机制研究 毕业论文.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)