- 0
- 0
- 约3.26万字
- 约 52页
- 2026-02-12 发布于河南
- 举报
2026年长沙电力职业技术学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、2020年10月19日,国务院新闻办公室举行能源行业决战决胜脱贫攻坚战有关情况新闻发布会,李创军表示,新一轮农村电网改造升级工程确定的供电可靠率、电压合格率、户均配变容量等目标已全面完成,全国农村地区基本实现稳定可靠的()服务全覆盖,供电能力和服务水平明显提升。
A.供电
B.社会
C.网络
D.邮政
【答案】:A
【解析】该题主要围绕新一轮农网改造工程升级的成果展开,重点在于明确全国农村地区实现全覆盖的稳定可靠服务类型。材料中提及新一轮农网改造工程,其与供电相关,且强调供电可靠率、电压合格率、户均配变容量等目标完成,这些都与供电直接关联,说明农村地区供电能力和服务水平提升后,基本实现了稳定可靠的供电服务全覆盖。而社会服务是一个广泛概念,不能直接体现农网改造的核心成果;网络服务并非农网改造的主要直接目标;邮政服务与农网改造工程并无直接联系。所以应选供电服务全覆盖。
2、以下哪个选项符合“诚信”的定义?
A.言而无信
B.处处占小便宜
C.言出必行
D.欺骗他人
【答案】:C
【解析】诚信是指言出必行,选项C符合这个定义。
3、将一个五边形分成五个相等的小五边形,然后去掉其中一个,剩下的图形如何重组成一个六边形?
A.按对角线切割
B.按中线切割
C.按边切割
D.按角切割
【答案】:C
【解析】通过按边切割去掉一个小五边形,剩下的四个小五边形可以重新组合成一个六边形。
4、甲公司向乙公司发盘表示:“本公司现有一级U型钢材,每吨2万元,合同订立后一个月发货。”乙公司收到发盘后电复:“一级U型钢材10吨,每吨2万元,合同订立后立即发货。”之后甲公司未作回应,此时市场上同类型钢材价格上涨,乙公司因甲公司迟迟不发货,遂向法院提起诉讼,要求甲公司按约供货,否则承担相应赔偿责任。下列说法正确的是()。
A.甲公司与乙公司的合同已经订立
B.甲公司与乙公司的合同尚未订立
C.甲公司未发货构成违约
D.甲公司应承担赔偿责任
【答案】:B
【解析】甲公司向乙公司发盘,提出现有一级U型钢材,每吨2万元,合同订立后一个月发货。此发盘属于要约,明确表达了订立合同的意愿以及具体的交易条件。乙公司电复称一级U型钢材10吨,每吨2万元,合同订立后立即发货。乙公司的回复改变了甲公司发盘中“合同订立后一个月发货”这一关键的履行期限条件,根据相关法律规定,这种改变构成实质性变更,乙公司的回复应视为新的要约。而甲公司一直没有音讯,即甲公司未对乙公司的新要约作出承诺。合同的订立需要经过要约和承诺两个阶段,在本案中,由于没有有效的承诺,所以甲公司与乙公司的合同尚未订立。因为合同未订立,也就不存在甲公司未发货构成违约以及甲公司应承担赔偿责任的情形。
5、治理黄河粗泥沙的三道防线不包括()。
A.黄土高原
B.小北干流
C.小浪底水库
D.地上河工程
【答案】:D
【解析】治理黄河粗泥沙的三道防线包括黄土高原、小北干流、小浪底水库。黄土高原是黄河粗泥沙的主要来源区,在该区域开展水土流失治理,减少入黄泥沙量,属于第一道防线;小北干流河道宽阔、水流缓慢,可利用其河道特性进行泥沙的自然沉降和淤积,是第二道防线;小浪底水库具有拦沙和调水调沙的功能,能够拦截粗泥沙,优化水沙关系,是第三道防线。而地上河工程主要是为了束水攻沙、防御洪水等,并非治理黄河粗泥沙的三道防线之一。所以本题应选择地上河工程。
6、某大学在校园内进行道路整修,施工期间未设置道路整修警示标志,导致路过的学生受伤,对此应由()承担责任。
A.该学校
B.受害人自己
C.该学校和受害人
D.该学校的上级主管部门
【答案】:A
【解析】本题可依据《民法典》中关于公共场所或者道路上施工致害责任的相关规定来进行分析。根据《民法典》第一千二百五十八条规定,在公共场所或者道路上挖掘、修缮安装地下设施等造成他人损害,施工人不能证明已经设置明显标志和采取安全措施的,应当承担侵权责任。在本题中,学校在进行道路整修时,属于在公共场所施工,但没有设置道路整修警示标志,导致过路学生受伤,学校作为施工人未能履行设置明显标志和采取安全措施的义务,因此应当承担责任。受害人在正常过路的情况下,没有过错,不应该自己承担责任。学校是独立的责任主体,其上级主管部门并不直接对学校施工过程中的侵权行为承担责任。所以,应当由该学校承担责任。
7、为推进健康中国建设,我国政府在推进医疗服务价格改革政策中明确规定,重点提高诊疗、手术、康复、护理、中医等体现医务人员技术劳务价值的医疗服务价格,降低大型医用设备检查治疗和检验等价格。这“一升一降”()。
A.是发挥市场机制的作用,促进医疗服务的改善
B.充分发挥了政府在医疗服务
您可能关注的文档
- 2026年闽江师范高等专科学校单招职业技能考试题库含答案详解ab卷.docx
- 2026年长白山职业技术学院单招职业技能考试题库及一套答案详解.docx
- 2026年长治幼儿师范高等专科学校单招职业技能考试题库带答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026年长沙电力职业技术学院单招职业技能考试题库及答案详解1套.docx
- 2026年长沙南方职业学院单招职业技能考试题库附答案详解(培优b卷).docx
- 2026年长沙南方职业学院单招职业技能考试题库及答案详解(名校卷).docx
- 2026年长江艺术工程职业学院单招职业技能考试题库含答案详解(研优卷).docx
- 2026年长江职业学院单招职业技能考试题库带答案详解(黄金题型).docx
- 2026年长江工程职业技术学院单招职业技能考试题库附答案详解(巩固).docx
- 2026年宠物克隆服务项目建议书.docx
最近下载
- (高清版)DB13∕T 5181-2020 尾矿库溃坝泥石流数值模拟技术规程.pdf VIP
- 2026北京资产管理有限公司业务总监招聘1人备考题库有答案详解.docx VIP
- ZHJZIV火焰检测系统用户手册[中文C版].doc VIP
- DB37_T 5249-2023城市园林绿化精细化养护管理标准.pdf VIP
- DataXone数据与大数据云交换平台白皮书.pdf VIP
- 超声肝脏弹性科普.pptx VIP
- 2026北京资产管理有限公司业务总监招聘1人备考题库及答案详解一套.docx VIP
- 日立电梯HE12控制系统故障处理资料.pdf
- 2024--2025学年福建省厦门市双十中学八年级下学期期中历史试题.doc VIP
- 员工激励机制研究 毕业论文.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)