2023年浙江省金华市义乌市北苑街道四季社区工作人员(综合考点共100题)模拟测试练习题含答案.pdfVIP

2023年浙江省金华市义乌市北苑街道四季社区工作人员（综合考点共100题）

模拟测试练习题含答案

答题时间：120分钟试卷总分：100分共1套试卷

每套试卷共100题，答案解析在试卷最后面

全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购

买ṭ

题型单选题多选题填空题判断题简答题合计统分人

得分

第1卷

一.单选题(共60题)

1.（）对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由()或者人民法院确认。

A.劳动争议监察机构

B.劳动行政部门

C.企业劳动争议调解委员会

D.劳动争议仲裁机构

2.（）下列不属于计划生育奖励的规定主要有（）。

A.增加晚婚晚育假、产假

B.发放独生子女父母奖励费

C.独生子女学费全免

D.对独生子女特困家庭发放特殊扶助金

3.（）《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者之间己建立劳动关系，未同时订

立书面劳动合同的，应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。

A.15日

B.1个月

C.2个月

D.3个月

4.（）社区的功能分为一般功能和本质功能两个方面，其中一般功能包括：经济

功能、政治功能、()、福利和服务功能、娱乐功能、保障功能、管理功能。

A.保育功能、卫生功能

B.教育功能、生产功能

C.修复功能、开发功能

D.教育功能、卫生功能

5.（）具备办学条件的社区可直接向当地县（区）劳动保障部门申报办学资格与（）

资格，得到批准后可开展相应的再就业培训。

A.再就业培训定点机构

B.劳动保障代理

C.社会保险代理

D.职业鉴定机构

6.（）岗位参照法，顾名思义就是用已有工资等级的岗位来对其它岗位进行评估，其

操作步骤的正确排列顺序是()。

(1)评估小组根据标准岗位的工作职责和任职资格要求等信息，将类似的其

它岗位归类到这些标准岗位中来；

(2)在每组中，根据每个岗位与标准岗位的工作差异，对这些岗位的岗位

价值进行调整；

(3)成立岗位评估小组；

(4)选出标准岗位；

(5)确定所有岗位的岗位价值；

(6)将每一组中所有岗位的岗位价值设置为本组标准岗位价值。

A.(3)一(4)一(1)一(6)一(5)一(2)

B.(3)一(4)一(6)一(1)一(2)一(5)

C.(3)一(4)一(6)一(1)一(5)一(2)

D.(3)一(4)一(1)一(6)一(2)一(5)34、职工代表大会主席团是职工代表大会

会议期间

7.（）专办员领取住房公积金联名卡后，应当在()日内通知职工本人领取住房公

积金联名卡。

A.5

B.7

C.10

D.15

8.（）法定的定密责任人,是指法律明确规定作为定密责任人的人员,即机关、单

位负责人。机关、单位负责人一般是指机关、单位的()。

A.正职负责人

B.领导班子

C.保密委员会主任

D.纪委书记

9.（）人民法院依法确认调解协议无效的，

A.当事人只能通过人民调解方式变更原调解协议或者达成新的调解协议

B.当事人只能向人民法院提起诉讼。

C.当事人可以通过人民调解方式变更原调解协议或者达成新的调解协议，也可以

向人民法院提起诉讼

D.当事人既不能通过人民调解方式变更原调解协议或者达成新的调解协议，也不

能向人民法院提起诉讼。

10.（）劳动保障协理员应着重对社区内的（）进行分类职业指导。

A.从业人员

B.公务员

C.个体经营者D.

下岗失业人员

11.（）公文写作具有实用性强、政策性强和()的特点。

A.详细具体

B.专业抽象

C.篇幅固定

D.简明扼要

12.（）具有“简明.快捷.内容新鲜”这种特点的文书是()。

A.备忘录

B.传真

C.简报

D.会议记录

13.（）省级双拥模范城（县、区）一般每（）年命名一次，每次命名只代表一

届。

A.二年

B.三年

C.四年

D.五年

14.（）某项目施工，对违反强制性标准施工的行为的处理，下列()不作要求。

A.立即制止该行为

B.评估该行