- 0
- 0
- 约2.99万字
- 约 49页
- 2026-02-12 发布于河南
- 举报
2026年重庆资源与环境保护职业学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、如果一个人每天步行5公里,那么一周内他总共走了多少公里?
A.25公里
B.30公里
C.35公里
D.40公里
【答案】:A
【解析】每周有7天,每天步行5公里,因此一周总共走的公里数为5公里/天*7天=35公里。
2、汉代河西走廊的开发者是谁?
A.张骞
B.班超
C.卫青
D.霍去病
【答案】:A
【解析】汉代河西走廊的开发者是张骞,他两次出使西域,开辟了丝绸之路。
3、某企业员工在文化用品商店花费100元购买了一套办公用品,商店店主将其中的8元用于缴纳税收。在此过程中,货币执行的职能顺序是()。
A.支付手段,流通手段
B.流通手段,支付手段
C.流通手段,价值尺度
D.价值尺度,支付手段
【答案】:B
【解析】货币具有价值尺度、流通手段、贮藏手段、支付手段和世界货币五大职能。流通手段是指货币充当商品交换媒介的职能,在“某企业员工在文化用品商店用100元购买了一套办公用品”这一过程中,货币充当了商品交换的媒介,实现了商品与货币的交换,此时货币执行的是流通手段职能。支付手段是指货币在清偿债务、缴纳税款、支付工资和租金等方面所执行的职能,“商店店主以其中的8元用于缴纳税收”体现了货币用于缴纳税款的功能,此时货币执行的是支付手段职能。所以在此过程中,货币执行的职能顺序是流通手段,支付手段。
4、荷马史诗的考古印证主要有哪些发现?
A.希腊文明遗迹
B.荷马生活痕迹
C.特洛伊古城遗址
D.埃及文化影响
【答案】:C
【解析】荷马史诗的考古印证主要有特洛伊古城遗址。
5、垄断是指少数大资本家为共同控制某个或若干部门的生产、销售和经营活动,以获取高额垄断利润而实行的一种联合。在我国市场经济发展过程中,垄断行为的存在严重干扰了自由、公平的市场竞争秩序。以下情形不属于垄断的是()。
A.某饮品厂家与某酒店达成协议此酒店只能销售这个品牌的饮品
B.某电脑配件的生产厂商只对指定的电脑品牌商单一配送零部件
C.某市二十多家烤肉店贴出告示统一收取5元烤盘费
D.通讯行业三大运营商合作共同推出新款通讯套餐
【答案】:D
【解析】垄断是少数大资本家为共同控制某些部门的生产、销售和经营活动,以获取高额垄断利润而实行的联合,其会干扰自由、公平的市场竞争秩序。判断各情形是否属于垄断,关键在于是否存在对市场竞争的不合理限制。某饮品厂家与酒店达成协议,使酒店只能销售该品牌饮品,这限制了其他饮品进入该酒店市场,排除了其他饮品厂商在该酒店的竞争机会,属于对市场销售渠道的控制,干扰了公平竞争,符合垄断的特征。某电脑配件生产厂商只对指定的电脑品牌商单一配送零部件,限制了其他电脑品牌商获取该配件的途径,减少了市场竞争的充分性,可能导致其他品牌商在配件供应环节处于劣势,影响了市场的自由竞争秩序,属于垄断行为。某市二十多家烤肉店统一收取5元烤盘费,这二十多家烤肉店通过联合行动统一收费标准,减少了价格方面的竞争,消费者在选择烤肉店时无法通过价格因素进行充分比较,限制了市场在价格调节方面的作用,干扰了自由、公平的市场竞争,属于垄断行为。通讯行业三大运营商合作推出新款通讯套餐,通常是基于市场需求和自身业务发展考虑,这种合作推出新产品的行为并不一定意味着对市场进行了不合理的控制或限制。推出新款套餐可能是为了满足消费者多样化的需求,提升服务质量和市场竞争力,在正常情况下不会严重干扰自由、公平的市场竞争秩序,不属于垄断行为。综上,不属于垄断的情形是通讯行业三大运营商合作共同推出新款通讯套餐。
6、某校有200名学生,其中100名学生参加田径队,80名学生参加篮球队,60名学生既参加田径队又参加篮球队,问有多少名学生既不参加田径队也不参加篮球队?
A.20人
B.40人
C.60人
D.80人
【答案】:B
【解析】根据两集合容斥原理,参加田径队或篮球队的学生人数为100+80-60=120人。因此,既不参加田径队也不参加篮球队的学生人数为200-120=80人。
7、沟通了解并激励下属的管理技能是:
A.技术技能
B.概念技能
C.人际技能
D.分析技能
【答案】:C
【解析】该题是在考查对不同管理技能概念的理解,判断哪种技能与沟通了解激励下属相关。技术技能主要是指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成组织任务的能力,着重于专业技术方面,并非用于沟通了解激励下属,所以可排除。概念技能是能够洞察企业与环境相互影响的复杂性,并在此基础上加以分析、判断、抽象、概括并迅速做出正确决断的能力,侧重于对复杂情况的分析和决策,与沟通了解激励下属的直接关联不大,故也可排除。人际技能是指与处理人事关系有关的技能或者说是与组织内外的
您可能关注的文档
- 2026年钟山职业技术学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(名师推荐).docx
- 2026年钟山职业技术学院单招职业技能考试题库及参考答案详解.docx
- 2026年金肯职业技术学院单招职业技能考试题库及答案详解(有一套).docx
- 2026年重庆青年职业技术学院单招职业技能考试题库及参考答案详解.docx
- 2026年重庆轻工职业学院单招职业技能考试题库含答案详解(培优).docx
- 2026年重庆财经职业学院单招职业技能考试题库及一套参考答案详解.docx
- 2026年重庆艺术工程职业学院单招职业技能考试题库含答案详解(完整版).docx
- 2026年重庆能源职业学院单招职业技能考试题库附答案详解(培优).docx
- 2026年重庆能源职业学院单招职业技能考试题库及答案详解一套.docx
- 2026年宠物克隆服务项目建议书.docx
最近下载
- (高清版)DB13∕T 5181-2020 尾矿库溃坝泥石流数值模拟技术规程.pdf VIP
- 2026北京资产管理有限公司业务总监招聘1人备考题库有答案详解.docx VIP
- ZHJZIV火焰检测系统用户手册[中文C版].doc VIP
- DB37_T 5249-2023城市园林绿化精细化养护管理标准.pdf VIP
- DataXone数据与大数据云交换平台白皮书.pdf VIP
- 超声肝脏弹性科普.pptx VIP
- 2026北京资产管理有限公司业务总监招聘1人备考题库及答案详解一套.docx VIP
- 日立电梯HE12控制系统故障处理资料.pdf
- 2024--2025学年福建省厦门市双十中学八年级下学期期中历史试题.doc VIP
- 员工激励机制研究 毕业论文.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)