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2026年安徽省池州市辅警人员招聘考试试题及答案

一、选择题（每题2分，共40分）

1.以下哪项不是池州市辅警的职责？（）

A.维护社会治安秩序

B.参与交通事故处理

C.进行刑侦侦查

D.协助开展安全防范工作

答案：C

2.我国《人民警察法》规定，人民警察必须遵守下列哪项纪律？（）

A.保守国家秘密

B.严禁酒后驾车

C.不得参与营利性活动

D.以上都是

答案：D

3.池州市辅警人员的招聘应遵循以下哪个原则？（）

A.公开、平等、竞争、择优

B.公开、公平、公正、择优

C.公平、竞争、择优

D.公开、公平、竞争

答案：A

4.以下哪项不是池州市辅警人员的招聘条件？（）

A.具有池州市户籍

B.具有高中以上文化程度

C.具有良好的品行

D.具备正常履行职责的身体条件

答案：B

5.池州市辅警人员招聘考试中，体能测试项目不包括以下哪项？（）

A.1000米跑

B.立定跳远

C.俯卧撑

D.跳绳

答案：D

6.在池州市辅警人员招聘考试中，笔试内容包括以下哪几部分？（）

A.行政职业能力测验

B.申论

C.法律知识

D.以上都是

答案：D

7.池州市辅警人员招聘面试主要考察应聘者的哪些能力？（）

A.综合分析能力

B.应变能力

C.沟通协调能力

D.以上都是

答案：D

8.池州市辅警人员招聘体检标准参照以下哪个文件执行？（）

A.《公务员录用体检通用标准》

B.《公安机关人民警察体检标准》

C.《事业单位工作人员体检标准》

D.《军人体检标准》

答案：B

9.池州市辅警人员招聘考察内容包括以下哪些方面？（）

A.政治表现

B.业务能力

C.工作实绩

D.以上都是

答案：D

10.池州市辅警人员招聘中，以下哪项不是考察重点？（）

A.遵纪守法情况

B.诚信记录

C.家庭背景

D.奖惩情况

答案：C

二、判断题（每题2分，共20分）

11.池州市辅警人员招聘考试中，笔试成绩占总成绩的50%。（）

答案：√

12.池州市辅警人员招聘考试中，面试成绩占总成绩的30%。（）

答案：×（正确答案为20%）

13.池州市辅警人员招聘体检合格的应聘者，可以直接进入考察环节。（）

答案：×（正确答案为还需要进行面试）

14.池州市辅警人员招聘考察环节，应聘者需要提供本人身份证、户口簿、学历证书等证明材料。（）

答案：√

15.池州市辅警人员招聘考试中，体能测试合格的应聘者可以直接进入笔试环节。（）

答案：×（正确答案为还需要进行面试）

16.池州市辅警人员招聘考试中，面试成绩低于60分的应聘者，不予聘用。（）

答案：√

17.池州市辅警人员招聘考试中，笔试成绩低于60分的应聘者，不予聘用。（）

答案：×（正确答案为笔试成绩不计入总成绩）

18.池州市辅警人员招聘考试中，体能测试成绩不计入总成绩。（）

答案：√

19.池州市辅警人员招聘考试中，考察环节合格的应聘者，可以直接签订劳动合同。（）

答案：×（正确答案为还需要进行体检）

20.池州市辅警人员招聘考试中，体检合格的应聘者，可以直接进入试用期。（）

答案：√

三、案例分析题（每题10分，共30分）

21.某日上午，池州市某小区发生一起入室盗窃案。接到报警后，辅警小张迅速赶到现场，发现现场有明显的翻动痕迹。小张在调查过程中，发现一名可疑人员，但对方拒绝提供身份信息。请问小张应该如何处理？

答案：小张应首先对现场进行保护，避免破坏痕迹。然后向可疑人员表明身份，要求其提供身份信息。如果对方仍拒绝提供，小张可以将其带回公安机关进行进一步调查。

22.池州市某十字路口发生一起交通事故，辅警小李赶到现场，发现一辆轿车与一辆电动车相撞，轿车驾驶员受伤。请问小李应该如何处理？

答案：小李应首先查看伤者情况，如有需要立即拨打120急救电话。然后对现场进行保护，疏导交通，避免发生二次事故。同时，对事故双方进行询问，了解事故经过，并记录相关信息。

23.池州市某商场发生一起火灾，辅警小王赶到现场，发现火势较大，现场有人员被困。请问小王应该如何处理？

答案：小王应立即拨打119火警电话，报告火情和被困人员情况。同时，协助消防人员开展救援工作，疏散现场群众，确保人员安全。在救援过程中，注意自身安全，遵守救援纪律。