- 0
- 0
- 约2.88万字
- 约 48页
- 2026-02-12 发布于河南
- 举报
2026年闽西职业技术学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、在商业活动中,以下哪项是财务管理的首要任务?
A.资金筹集
B.资金配置
C.财务分析
D.以上都是
【答案】:D
【解析】资金筹集、资金配置和财务分析都是财务管理的首要任务,它们共同确保了企业的财务健康和可持续发展。
2、已满七十五周岁的人故意犯罪的,()处罚。
A.可以从轻或减轻
B.可以减轻或免除
C.应当从轻或减轻
D.应当减轻或免除
【答案】:A
【解析】已满七十五周岁的人故意犯罪的量刑情况,依据《中华人民共和国刑法》第十七条之一相关规定,已满七十五周岁的人故意犯罪的,可以从轻或者减轻处罚;过失犯罪的,应当从轻或者减轻处罚。所以对于已满七十五周岁的人故意犯罪的情形,是可以从轻或减轻处罚。
3、火山喷发指数VEI分级主要依据什么?
A.火山喷发物质
B.火山喷发高度
C.火山喷发能量
D.火山喷发频率
【答案】:C
【解析】火山喷发指数VEI分级主要依据火山喷发的能量大小,能量越大,级别越高。
4、边际效用递减是什么?
A.随着消费量的增加,每增加一单位的消费所带来的效用逐渐减少
B.随着消费量的增加,每增加一单位的消费所带来的效用逐渐增加
C.边际效用递减与需求定律无关
D.以上都不是
【答案】:A
【解析】边际效用递减是指随着消费量的增加,每增加一单位的消费所带来的效用逐渐减少。
5、某公司每月的固定支出为8万元,每销售一件产品可获利15元。如果该公司本月销售了4000件产品,那么本月的收入是多少?
A.8万元
B.20万元
C.28万元
D.40万元
【答案】:C
【解析】收入=销售数量*每件产品的利润+固定支出=4000件*15元/件+8万元=28万元。
6、()把私人体制和国家干预有机融合,是目前世界上绝大多数国家采用的经济体制。
A.市场经济
B.自给自足经济
C.混合经济
D.计划经济
【答案】:C
【解析】本题可根据各种经济体制的特点,来判断哪种经济体制将私人体制与国家干预有机结合。市场经济是指通过市场机制来配置资源的经济形式,主要依靠市场的供求、价格、竞争等机制自发调节经济活动,国家干预相对较少,不符合将私人体制与国家干预有机结合的特点。自给自足经济是指生产的目的不是为了交换,而是为了直接满足本经济单位或生产者个人的需要,不存在私人体制与国家干预结合的情况,与题目描述不符。混合经济是指既有市场调节,又有政府干预的经济体制。在混合经济中,市场机制在资源配置中起基础性作用,同时政府通过制定政策、法规等手段对经济进行干预和调控,将私人体制与国家干预有机结合,符合现在世界上绝大部分国家实行的经济体制这一特征。计划经济是指由国家统一制定经济计划来调配资源、安排生产和分配的经济体制,国家对经济活动进行全面的计划和控制,缺乏私人体制的灵活自主性,不符合题意。综上,答案是混合经济。
7、依据具体的数据资料,运用特定的决策方法经数学计算得出结果的决策是指()。
A.定量决策
B.战略决策
C.科学决策
D.监督决策
【答案】:A
【解析】定量决策是指根据具体的数据资料,运用一定的决策方法通过数学计算得出结果的决策方式。战略决策是对涉及组织目标、战略规划的重大事项进行的决策。科学决策是指决策者凭借科学思维,运用科学手段和科学技术所进行的决策。监督决策并不是常见的决策类型。所以根据题目描述,符合的是根据数据资料通过数学计算得出结果的定量决策。
8、职权是指组织内部授予的指导下属活动及其行为的决定权,下属对于下达的这些决定必须服从。职权在被接受之前必须具备的条件不包括()。
A.下属能够了解沟通的内容
B.下属在体力和精力上能予以配合,职权的行使能逾越他们的能力和服从范围
C.下属必须深信他的要求和组织的宗旨是一致的
D.下属必须深信他的要求跟他本人的兴趣是一致的
【答案】:B
【解析】职权在被接受前需满足一定条件。下属要能理解沟通内容,这样才能知晓职权下达的指令是什么,进而服从相应决定;下属必须深信要求和组织宗旨一致,如此才会从组织整体利益出发去服从职权;同时下属也要认为要求和本人兴趣一致,这会使他们更愿意去执行相关指令。而职权行使不能逾越下属的能力和服从范围,若逾越,下属在体力和精力上无法配合,也就难以接受和服从职权。所以职权在被接受之前必须具备的条件不包括职权的行使能逾越下属的能力和服从范围。
9、某公司购买一批电脑,如果购买每台5000元,则预算超支10000元;如果购买每台4000元,则预算剩余5000元。问该公司的预算是多少?
A.30000
B.35000
C.40000
D.45000
【答案】:A
【解析】设该公司的预算为w元。根据题意,可以列出两个方程:500
您可能关注的文档
- 2026年阳泉师范高等专科学校单招职业技能考试题库带答案详解(达标题).docx
- 2026年阳江职业技术学院单招职业技能考试题库附答案详解(完整版).docx
- 2026年阳江职业技术学院单招职业技能考试题库及答案详解(必刷).docx
- 2026年阜阳科技职业学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(黄金题型).docx
- 2026年阜阳幼儿师范高等专科学校单招职业技能考试题库含答案详解(夺分金卷).docx
- 2026年长治职业技术学院单招职业技能考试题库含答案详解(综合题).docx
- 2026年长治幼儿师范高等专科学校单招职业技能考试题库附参考答案详解(基础题).docx
- 2026年宠物克隆服务项目建议书.docx
- 2026年宠物抗衰老管理项目建议书.docx
- 2026年宠物空气净化器项目项目建议书.docx
最近下载
- (高清版)DB13∕T 5181-2020 尾矿库溃坝泥石流数值模拟技术规程.pdf VIP
- 2026北京资产管理有限公司业务总监招聘1人备考题库有答案详解.docx VIP
- ZHJZIV火焰检测系统用户手册[中文C版].doc VIP
- DB37_T 5249-2023城市园林绿化精细化养护管理标准.pdf VIP
- DataXone数据与大数据云交换平台白皮书.pdf VIP
- 超声肝脏弹性科普.pptx VIP
- 2026北京资产管理有限公司业务总监招聘1人备考题库及答案详解一套.docx VIP
- 日立电梯HE12控制系统故障处理资料.pdf
- 2024--2025学年福建省厦门市双十中学八年级下学期期中历史试题.doc VIP
- 员工激励机制研究 毕业论文.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)