2026年长沙环境保护职业技术学院单招职业技能考试题库带答案详解(突破训练).docxVIP

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  • 2026-02-12 发布于河南
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2026年长沙环境保护职业技术学院单招职业技能考试题库带答案详解(突破训练).docx

2026年长沙环境保护职业技术学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、东非大裂谷扩张数据中,哪个现象最为显著?

A.地震活动

B.泉水喷发

C.地壳沉降

D.地貌抬升

【答案】:A

【解析】地震活动是东非大裂谷扩张数据中最为显著的现象。

2、公共服务评估的核心目的是什么?

A.提高政府财政收入

B.提升公共服务质量

C.增加政府工作人员数量

D.减少政府行政成本

【答案】:B

【解析】公共服务评估的核心目的是为了提升公共服务质量,确保公共服务的有效性和效率。

3、财政政策工具有哪些?

A.增加政府支出、减少税收

B.增加税收、减少政府支出

C.增加货币供应量、提高利率

D.减少货币供应量、降低利率

【答案】:A

【解析】财政政策工具主要包括增加政府支出、减少税收等,用于调节经济运行。

4、推进机构法定化,体现了行政组织的()。

A.政治性与社会性

B.法制性与权威性

C.系统性与动态性

D.规范性与稳定性

【答案】:B

【解析】推进机构法定化是指将行政组织的机构设置、职能、编制等以法律的形式固定下来。法制性强调行政组织的活动要依法进行,机构法定化就是行政组织法制化的重要体现,通过法律明确了行政组织的各项规定,使其运行有法可依。权威性则是因为行政组织的法定化赋予了其在行使权力和履行职责时具有不可抗拒的力量,法律的规定保障了行政组织在社会中的权威地位。政治性主要体现在行政组织代表国家和统治阶级的意志,社会性侧重于行政组织对社会公共事务的管理和服务,推进机构法定化主要体现的并非这两方面特性。系统性是指行政组织是一个有机整体,各部分相互关联、相互作用,动态性强调行政组织要随着环境变化而变化,机构法定化重点不在体现这些特性。规范性主要是指有一定的标准和规则,稳定性强调相对固定,但这都不能像法制性与权威性那样准确概括推进机构法定化所体现的行政组织特性。所以推进机构法定化体现了行政组织的法制性与权威性。

5、风险转移是指通过合同或非合同的方式将风险转嫁给另一个人或单位的一种风险处理方式。风险转移是对风险造成的损失的承担的转移。根据上述定义,以下属于风险转移的是()。

A.医院在给垂危病人施行手术之前,要求病人家属签字同意

B.某人看到近期股票大跌,于是将本要投资股市的钱存入银行

C.为避免泄密可能带来的损失,甲单位要求相关人员签订保密协议

D.某企业产品出现了质量问题,声称是因原料供应商所供原料不合格

【答案】:A

【解析】“风险转移”的定义要点:①将承担风险的责任由一方转移给另一方;②风险并不因转移而消灭。“签字同意”的情况,只是将手术风险从医院转移给家属了,风险并未消灭,符合定义要点。把钱“存入银行”属于规避风险,即避免不利结果的产生,而非风险转移,不符合定义要点①。“某企业”存在推诿责任的情况,而非风险转移,不符合定义要点①。

6、工厂、矿场、林场、建筑业或其他事业单位的职工不服管理,违章作业,下列哪些损失不构成重大责任事故罪()

A.一人死亡的

B.三人重伤的

C.直接经济损失达4.5万元

D.直接经济损失达30万元,车间停产10天的

【答案】:C

【解析】重大责任事故罪是指工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工,由于不服管理、违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。相关司法解释规定,重大伤亡是指致人死亡一人以上,或者致人重伤三人以上;严重后果是指造成直接经济损失五万元以上,或者经济损失虽不足规定数额,但情节严重,使生产、工作受到重大损害的。一人死亡属于致人死亡一人以上,构成重大责任事故罪。三人重伤符合致人重伤三人以上的标准,构成重大责任事故罪。直接经济损失达4.5万元,未达到五万元的标准,不构成重大责任事故罪。直接经济损失达30万元且车间停产10天,经济损失达到规定数额并且生产受到重大损害,构成重大责任事故罪。综上,损失不构成重大责任事故罪的是直接经济损失达4.5万元的情况。

7、此案例中存在的问题从体制角度分析源于()。

A.政企不分

B.人员分流

C.法制欠缺

D.配置失衡

【答案】:D

【解析】题目是问案例中存在的问题从体制角度分析的根源。从体制层面来看,政企不分会导致政府和企业的职能界限不清晰,政府过多干预企业经营,或者企业承担了本应由政府履行的公共管理职能,这会从根本上引发一系列体制性的问题。人员分流更多是在体制调整或改革过程中关于人员安置的举措,并非问题的根源。法制欠缺虽然也是体制相关的一个方面,但相对来说它是体制运行中的一个影响因素,而不是本质的根源。配置失衡通常涉及资源、权力等的分配不均,它可能是体制运行出现问题后的一种表现,而非问题产生的源头。所以综合考虑,从体制角度分析案例中存在问题的

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